Comparar Monster e iHire 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.9% das avaliações)
Mercado médio (52.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Monster
Classificação por Estrelas
(213)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre MonsteriHire
Classificação por Estrelas
(64)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (52.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre iHireResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Monster se destaca na experiência do usuário, destacando particularmente suas capacidades de busca de currículos. Os usuários apreciam o extenso banco de dados que ajuda a encontrar candidatos passivos, tornando-o uma escolha forte para recrutamento proativo.
- Os usuários dizem que o iHire oferece uma plataforma robusta com várias ferramentas internas que aprimoram o processo de contratação. O sistema de pontuação para candidatos é particularmente elogiado, ajudando os recrutadores a identificar rapidamente candidatos de destaque.
- Os revisores mencionam que o processo de implementação do Monster é notavelmente fácil, com muitos usuários expressando satisfação com a configuração intuitiva. Essa facilidade de uso é uma vantagem significativa para equipes que desejam começar rapidamente sem treinamento extensivo.
- De acordo com avaliações verificadas, o iHire se destaca no suporte ao cliente, com usuários observando a capacidade de se comunicar efetivamente com clientes via texto e e-mail. Este recurso é especialmente benéfico para manter o engajamento com os candidatos.
- Os usuários destacam que, embora o Monster tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, o feedback recente do iHire indica um forte desempenho nas respostas de candidatos de nível inicial, tornando-o uma opção viável para empresas focadas em preencher essas posições.
- Os revisores do G2 relatam que a flexibilidade do Monster na gestão de postagens de emprego, como a facilidade de alterar títulos e detalhes de vagas, é um grande ponto positivo. Essa adaptabilidade é frequentemente mencionada como uma característica chave que simplifica o processo de recrutamento.
Monster vs iHire
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam iHire mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com iHire em geral.
- Os revisores sentiram que Monster atende melhor às necessidades de seus negócios do que iHire.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que iHire é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do iHire em relação ao Monster.
Preços
Preço de Nível Básico
Monster
Preço não disponíveliHire
Preço não disponívelTeste Gratuito
Monster
Informação de teste não disponíveliHire
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.5
115
8.4
51
Facilidade de Uso
9.0
121
9.2
53
Facilidade de configuração
9.0
55
9.2
50
Facilidade de administração
8.6
20
9.4
36
Qualidade do Suporte
8.6
110
9.4
46
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.4
49
9.4
36
Direção de Produto (% positivo)
8.4
114
8.9
52
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.4
72
7.8
47
8.6
71
Recurso Não Disponível
8.9
78
8.2
50
Conteúdo da plataforma
8.4
74
8.0
48
9.1
86
8.0
51
8.8
77
8.7
50
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
77
8.1
49
8.6
66
7.9
45
8.4
67
8.3
49
8.9
74
Recurso Não Disponível
8.5
70
7.5
48
8.6
73
7.5
48
Plataforma
8.6
54
8.2
43
8.8
48
7.4
40
8.8
49
Recurso Não Disponível
8.9
54
8.7
42
8.9
53
8.7
42
8.4
50
8.1
38
8.3
51
8.1
40
8.8
51
8.6
41
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Monster e iHire é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
Monster não possui categorias únicas
iHire não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Monster
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
iHire
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
68.4%
Tecnologia da informação e serviços
10.7%
Programas de computador
3.7%
Ensino superior
2.7%
Recursos humanos
2.7%
Outro
11.8%
Hospital & Assistência à Saúde
16.4%
Construção
9.1%
Prática Médica
9.1%
Fabricação
7.3%
Atenção à Saúde Mental
5.5%
Outro
52.7%
Principais Alternativas
Discussões
Does Monster com charge a fee?
2 Comentários
VR
Sim, é gratuito para os candidatos a emprego e não para os recrutadores.Leia mais
Existe alguma maneira de eu filtrar candidatos por autorização de trabalho?
1 Comentário
CW
Sim, você pode. Há colunas no lado esquerdo que permitem pesquisar e filtrar currículos recentemente postados, cidadania, autorização, grau e algumas outras...Leia mais
O que é o Monster Talent bin?
1 Comentário
AK
Ele ajuda o recrutador a encontrar e engajar os melhores talentos coletando dados de vários sites. Ajuda a descobrir os melhores perfis para indústrias. As...Leia mais
O que te diferencia do Monster, Indeed e de outros grandes sites de emprego?
1 Comentário
Resposta Oficial de iHire
Nosso foco específico na indústria e centrado no candidato nos diferencia. Com 56 comunidades de talentos, conectamos empregadores com candidatos que têm...Leia mais
iHire não possui mais discussões com respostas
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