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<1 mês

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Mídia iHire

Demo iHire - Job Slots
Job Slots are completely interchangeable and a smart way to maximize your recruiting budget. Swap jobs in and out as much as you like, easily change an opening’s location, or post to another iHire site. Plus, create a compelling job ad in under five minutes with our Job Ad Builder.
Demo iHire - Resume Search
Easily find candidates that match your requirements from our database of 3.6M+ resumes. Set up the exact filters you need to find the right candidates. Search by job title, skills, location, education level, last activity, and more. Get new matching resumes emailed to you with saved search alerts...
Demo iHire - Prescreening Questions
Include prescreening questions to help identify qualified candidates. A list of common questions is provided, but you may also create custom questions and answer types.
Demo iHire - Job Analytics
Access powerful analytics on your jobs' performance.
Demo iHire - Candidate Management Tools
View, track, and save notes on all your applicants. Message candidates directly through our platform.
Demo iHire - Company Profile
Set up a company profile to grow your employer brand and draw top talent to your job openings.
iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
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iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
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Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
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Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
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Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
With iScore Resume Match, job seekers can see how well their resume stacks up against an ad before applying so you receive more qualified applicants.
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With iScore Resume Match, job seekers can see how well their resume stacks up against an ad before applying so you receive more qualified applicants.
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Avaliações iHire (59)

Avaliações

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Mary M.
MM
Human Resources Generalist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Suporte Excepcional e Candidatos Qualificados com iHire"
O que você mais gosta iHire?

Trabalhar com a equipe da iHire tem sido excepcional. Onde eu tive dificuldades com meu processo de contratação em outros sites de emprego, a equipe da iHire me permitiu encontrar candidatos qualificados em vez de desperdiçar meu orçamento com candidatos que não possuíam as credenciais que exigíamos. A implementação foi fácil e quando decidimos entrar em um acordo de 1 ano também foi muito simples. Adoramos receber o resumo diário das buscas de currículos salvas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Somos muito novos na plataforma, mas posso ver desvantagens no nicho específico do mundo médico para o qual estamos contratando. Quando simplesmente não há candidatos, é difícil culpar o quadro de empregos por isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

É incrível ouvir isso, Mary! Você está absolutamente certa - o foco da nossa plataforma na indústria elimina o "ruído" de candidatos não qualificados que você pode atrair em sites de emprego gerais. Agradecemos por compartilhar sua avaliação e esperamos continuar ajudando você a alcançar seus objetivos de contratação.

Dionica V.
DV
Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ferramenta Útil, Mas Currículos Desatualizados e Problemas de Pesquisa Persistem"
O que você mais gosta iHire?

Estou em dúvida. Gosto de poder buscar candidatos. No entanto, não estou muito satisfeito com o grupo de candidatos. Gosto da ideia de poder filtrar currículos que já vi, mas esse filtro se tornou inútil, pois ainda vejo currículos visualizados mesmo quando seleciono para não mostrar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Os candidatos que visualizei ainda aparecem na minha pesquisa quando seleciono para não mostrar. Grande número de currículos desatualizados (compartilhei isso com meu representante várias vezes). Falta de candidatos novos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Olá Dionica- Obrigado por compartilhar seu feedback. Passei suas preocupações para o seu Estrategista de Sucesso de Contratação para que possamos continuar trabalhando com você para otimizar seus filtros de busca e garantir que você encontre os melhores candidatos possíveis.

Pam T.
PT
Human Resources Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Plataforma de Contratação Robusta com Recursos Destacados"
O que você mais gosta iHire?

Eu gosto do iHire porque a plataforma deles é robusta e possui várias ferramentas internas que são úteis. Eu aprecio o sistema de pontuação que ajuda a identificar candidatos de destaque, e gosto da capacidade de comunicar com clientes via texto e e-mail. As postagens de emprego deles se destacam mais do que as postagens típicas do nosso site. Além disso, a configuração inicial foi extremamente fácil, e gostei que eles marcaram uma chamada no Zoom com um representante que me guiou pelo produto aprimorado deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Não havia nada que eu não gostasse no produto deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado pela avaliação, Pam! Adoramos saber que você aprecia nosso iScore de Candidatos, ferramentas de mensagens para candidatos e suporte ao cliente de alta qualidade. Esperamos continuar trabalhando com você para alcançar seus objetivos de contratação. ~A Equipe iHire

Diana D.
DD
"Boa plataforma com potencial, precisa de mais candidatos qualificados"
O que você mais gosta iHire?

Aprecio muito que o processo de configuração com o iHire tenha sido simples, o que, apesar da minha agenda ocupada, ajudou a agilizar o uso inicial da plataforma. O suporte designado pela Tammy foi incrivelmente útil; ela me guiou pelo painel, ajudou a configurar um anúncio de optometrista e facilitou muitos passos envolvidos na utilização eficaz do iHire. Esta assistência personalizada foi fundamental em meio à minha agenda agitada, garantindo que eu permanecesse no caminho certo com o processo de recrutamento. Também estou impressionado com a capacidade do iHire de se conectar automaticamente com o Facebook e o LinkedIn, o que facilita o compartilhamento e a divulgação de anúncios de emprego diretamente através dessas plataformas populares. Por fim, valorizo os pontos de contato e check-ins frequentes facilitados pela Tammy, que têm sido cruciais para mim e meu gerente de escritório para nos mantermos em dia com nossas tarefas, apesar da correria de outros compromissos e prioridades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Acho a taxa de resposta dos candidatos frustrante. Apesar de ter um anúncio para um médico, não recebi nenhuma resposta direta de candidatos qualificados através do iHire. Isso está impactando de forma decepcionante meus esforços de recrutamento. Além disso, esperava melhores resultados considerando o custo do iHire. Também estou preocupado que os candidatos com quem conseguimos falar nos encontraram através do boca a boca, em vez de através da própria plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado pelo seu feedback detalhado, Diana! É sempre ótimo ouvir como nossos Estrategistas de Sucesso em Contratação têm sido úteis ao configurar e otimizar sua conta. Entendemos sua frustração com a falta de candidatos, especialmente para cargos difíceis de preencher, como médicos e outras posições na área de saúde. É um ambiente de contratação difícil no momento, mas estamos otimistas de que podemos trabalhar com você para acessar os grupos de talentos certos. Dê-nos um alô se precisar de algo enquanto isso!

DH
"Recrutamento sem Esforço com iHire Econômico"
O que você mais gosta iHire?

Tenho usado o iHire nos últimos dois anos para recrutar professores e considero-o uma ferramenta poderosa para esse propósito. Configurar o iHire foi muito fácil e direto; consegui fazê-lo em cinco a dez minutos, o que diz muito sobre sua interface amigável. O suporte ao cliente tem sido ótimo e contribui positivamente para a experiência geral. O iHire tem sido fundamental para me ajudar a recrutar continuamente professores, fornecendo-me candidatos de todo o mundo, garantindo que estejam dentro do nosso orçamento e apresentando uma ótima ferramenta para comunicação instantânea, seja para entrevistas ou para entrar em contato. Acho particularmente útil o recurso de chat instantâneo, que melhora meu processo de recrutamento e eficiência. Outro aspecto atraente do iHire é seu custo-benefício, sendo bastante econômico, o que torna o serviço acessível sem comprometer meu orçamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Sem reclamações Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Oi Diane - Muito obrigado pelo seu feedback maravilhoso! Estamos muito felizes em saber que o iHire tem funcionado para você como uma ferramenta fácil de usar e acessível para recrutar professores. É ótimo saber que nossa interface amigável, suporte ao cliente, ferramentas de mensagens e chatbot com inteligência artificial tornaram seu processo de contratação mais eficiente. Boas contratações!

Jennifer P.
JP
Founder: Recruiting Consultant / Human Resources / Talent Acquisition / Executive Search
"Publicação de Vagas Sem Esforço com Exposição Eficaz"
O que você mais gosta iHire?

Adoro como é fácil configurar o iHire; publicar vagas de emprego e adicionar conteúdo sobre nossa organização foi muito simples. Aprecio que até mesmo carregar descrições de cargos seja direto e sem complicações. A exposição que o iHire proporciona no espaço ambiental e de segurança é inestimável, ajudando-nos a mostrar nossas vagas de forma eficaz. Isso se traduziu em uma aquisição de talentos mais forte e um aumento no reconhecimento da marca, mostrando aos candidatos em potencial que estamos contratando. Acho a funcionalidade para publicação de vagas e revisão de currículos extremamente útil e intuitiva, tornando essas tarefas cruciais sem esforço. Se enfrentasse publicações de vagas em locais remotos complicados, definitivamente usaria o iHire novamente devido à sua confiabilidade e eficácia. Além disso, a integração perfeita com o Workday melhora nosso processo de contratação de forma fluida. Recomendo altamente o iHire e daria uma nota dez perfeita pelo seu excelente serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

N/A Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado por uma avaliação tão atenciosa e entusiasmada, Jennifer! Estamos encantados em saber que o iHire tornou seu processo de publicação de vagas e aquisição de talentos tão tranquilo — especialmente ao recrutar para funções especializadas em meio ambiente e segurança. E, é sempre um "plus" quando um cliente relata que ajudamos a aumentar a presença da sua marca. Esperamos vê-la de volta na próxima vez que precisar contratar!

Tracy S.
TS
HR Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Gerente de RH"
O que você mais gosta iHire?

A abundância de opções e programas. Posso selecionar o que atende especificamente às minhas necessidades a cada vez. Se eu tiver várias posições para preencher, posso selecionar 3 anúncios; se eu tiver uma posição que pode ser mais difícil de preencher, posso optar por ter acesso ao banco de currículos e pesquisar eu mesmo. Sempre tenho ajuda disponível através do meu gerente de conta designado e posso adaptar minha assinatura às minhas necessidades atuais. Não há medo de pagar por algo que não estou usando, pois os termos são mensais. O site é muito amigável e fácil de navegar. Usei vários pacotes diferentes e cada um foi adequado para o que eu precisava na época. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Notei que alguns dos candidatos que estou recebendo nesta rodada em particular parecem ser gerados por IA - uma pessoa me disse que se inscreveu em um serviço que faz isso por eles, mas o problema era que o candidato estava a mais de 4 horas de distância, o que não era benéfico e desanimador, pois eles teriam sido uma ótima escolha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado pela sua avaliação, Tracy! Nossas 57 comunidades de talentos específicas da indústria e soluções flexíveis de postagem de empregos tornam fácil para empregadores como você personalizar completamente sua experiência. Gostaríamos de saber quais candidatos parecem ser gerados por IA -- sinta-se à vontade para entrar em contato com seu Estrategista de Sucesso de Contratação com mais detalhes.

margie g.
MG
Director of Hygiene
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Busca de Emprego Sem Esforço Adaptada ao Meu Campo"
O que você mais gosta iHire?

O que eu mais gosto no iHire é a facilidade de uso. A plataforma filtra empregos específicos para a minha área, economizando muito tempo e me ajudando a encontrar oportunidades legítimas e de alta qualidade que realmente se encaixam na minha experiência. Parece que eles entendem os profissionais do meu setor melhor do que os grandes sites de empregos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

A única coisa que não gosto no iHire é que às vezes recebo alertas de emprego que não correspondem completamente às minhas qualificações específicas ou localização desejada. Seria ótimo se o filtro pudesse ser um pouco mais preciso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Oi Margie - Obrigado por compartilhar seu feedback! Adoramos ouvir de profissionais focados em suas carreiras que estão achando nosso foco na indústria benéfico em sua busca pelas oportunidades certas. Se você precisar de ajuda com suas configurações de filtro, sinta-se à vontade para entrar em contato com nossa equipe de Sucesso do Cliente em CustomerSuccess@iHire.com.

RL
Corporate Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Finalmente, um novo quadro de empregos igual aos antigos quadros de empregos!"
O que você mais gosta iHire?

Ótimos preços. Ótimo alcance. Formato simples. Boa funcionalidade. Funciona muito bem para meus cargos que são remotos, mas apenas em certos estados. Recebi candidatos muito bons (sempre haverá pessoas que se candidatam que não são qualificadas para cargos altamente técnicos). Os resultados são ótimos.

O atendimento ao cliente é incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Não muito! Como qualquer quadro, você pode criar 5 filtros, mas as pessoas ainda vão clicar para passar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Adoramos ouvir sobre seus sucessos com nossa plataforma! Obrigado por compartilhar seu feedback, incluindo suas opiniões sobre a visualização de currículos em e-mails de alerta. Vamos repassar isso para nossa equipe de Produto.

Megan R.
MR
Chief Executive Officer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Melhor Plataforma de Contratação"
O que você mais gosta iHire?

iHire ainda é nossa ferramenta preferida para publicar anúncios de emprego e encontrar candidatos. Eu adoro o recurso de pipelines, pois você pode salvar candidatos em potencial para futuras posições. Eu também gosto muito do resumo de IA que ele fornece no topo de cada aplicação para uma visão geral rápida antes de mergulhar no currículo completo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Em certos anúncios de emprego, temos tido dificuldades em encontrar candidatos de qualidade. Eu não diria que isso é apenas um problema do iHire, já que algumas de nossas posições são muito específicas e o mercado para elas é pequeno. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Megan! Estamos felizes em saber o quão útil nossa plataforma e nosso foco na indústria têm sido em suas iniciativas de contratação.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

<1 mês

Retorno sobre o Investimento

8 meses

Desconto Médio

5%

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