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Comparar Lattice e Perdoo 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Pequeno negócio (48.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Grátis 5 Users
Lattice
Classificação por Estrelas
(4,048)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Perdoo
Classificação por Estrelas
(515)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (48.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis 5 Users
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente maior em comparação com o Perdoo. Os usuários apreciam seu design simples e facilidade de navegação, tornando-o uma escolha preferida para muitas organizações que buscam uma ferramenta robusta de gestão de desempenho.
- De acordo com avaliações verificadas, o Lattice possui uma base de usuários muito maior, com quase 4.000 avaliações em comparação com as 500 do Perdoo. Esse extenso feedback fornece uma visão mais confiável das experiências dos usuários, destacando a forte reputação do Lattice no mercado.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do Lattice é notavelmente rápido e intuitivo, com muitos elogiando seu assistente de integração que ajuda as equipes a começarem de forma eficiente. Em contraste, o Perdoo, embora ofereça recursos valiosos, recebeu feedback misto em relação ao seu processo de configuração.
- Os revisores mencionam que o Lattice oferece um conjunto abrangente de recursos para rastrear feedback interno e desempenho, que os usuários consideram benéfico para o desenvolvimento contínuo. O Perdoo, embora reconhecido por seu alinhamento estratégico de objetivos, é frequentemente visto como mais limitado em suas capacidades de gestão de desempenho.
- Os usuários destacam a forte qualidade de suporte do Lattice, com muitos observando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. O Perdoo também recebe comentários positivos por seu suporte, mas as classificações mais altas do Lattice nessa área sugerem uma experiência de usuário mais consistente.
- De acordo com o feedback recente dos usuários, a profundidade das funcionalidades do Lattice permite que as equipes explorem vários recursos ao longo do tempo, melhorando sua experiência geral. O Perdoo, embora eficaz no rastreamento de metas e visualização de KPIs, às vezes é visto como menos versátil em seu conjunto de recursos, o que pode limitar seu apelo para usuários que buscam uma solução mais abrangente.
Lattice vs Perdoo
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lattice no geral.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Perdoo.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Perdoo em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Perdoo
Free
Grátis
5 Users
- Vistas em Cascata
- Mapas Estratégicos
- Pilares Estratégicos
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
Perdoo
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,129
8.6
397
Facilidade de Uso
9.3
3,167
8.2
410
Facilidade de configuração
9.0
457
8.5
216
Facilidade de administração
8.8
431
8.7
178
Qualidade do Suporte
9.4
2,138
9.1
296
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.2
418
8.9
161
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,971
9.0
391
Recursos
Ferramentas de Planejamento Estratégico e InovaçãoOcultar 6 recursosMostrar 6 recursos
Não há dados suficientes
8.2
48
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
8.0
42
Execução
Dados insuficientes disponíveis
8.5
45
Dados insuficientes disponíveis
8.2
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Roteiro
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Planejamento e Execução EstratégicaOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
Não há dados suficientes
8.7
174
Preparar
Dados insuficientes disponíveis
8.8
146
Dados insuficientes disponíveis
8.4
131
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
126
Plano
Dados insuficientes disponíveis
8.6
141
Dados insuficientes disponíveis
9.1
159
Dados insuficientes disponíveis
8.8
151
Dados insuficientes disponíveis
8.6
136
Otimizar
Dados insuficientes disponíveis
8.9
160
Dados insuficientes disponíveis
8.9
157
Dados insuficientes disponíveis
9.4
168
Executar
Dados insuficientes disponíveis
8.5
90
Dados insuficientes disponíveis
8.2
90
Dados insuficientes disponíveis
8.5
91
Dados insuficientes disponíveis
8.6
91
Comunicação
9.4
984
8.2
281
9.1
875
8.1
267
8.9
730
7.4
238
8.7
699
7.8
266
Criação de Metas
9.1
840
8.8
320
9.2
904
8.6
289
Recurso Não Disponível
7.2
219
9.1
776
7.8
238
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
6.8
20
Recurso Não Disponível
6.8
19
Noções básicas da plataforma
8.7
366
Dados insuficientes disponíveis
8.6
316
Dados insuficientes disponíveis
9.3
483
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
382
Dados insuficientes disponíveis
9.2
456
Dados insuficientes disponíveis
9.2
492
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
437
Dados insuficientes disponíveis
8.8
346
Dados insuficientes disponíveis
8.6
322
Dados insuficientes disponíveis
8.9
391
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
238
Dados insuficientes disponíveis
9.0
339
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.1
684
|
Recurso Verificado
7.6
52
8.8
577
|
Recurso Verificado
6.9
53
9.1
712
|
Recurso Verificado
7.8
55
Objetivos
9.0
771
|
Recurso Verificado
8.5
60
8.9
681
|
Recurso Verificado
8.6
60
Feedback
9.3
778
|
Recurso Verificado
7.9
58
9.3
752
|
Recurso Verificado
7.4
57
9.4
780
|
Recurso Verificado
7.7
55
9.2
666
|
Recurso Verificado
7.4
60
Dados
8.6
570
|
Recurso Verificado
7.8
57
8.6
546
|
Recurso Verificado
7.9
54
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.0
53
7.3
5
7.3
55
7.3
5
Relatórios
7.4
34
Dados insuficientes disponíveis
7.4
36
Dados insuficientes disponíveis
7.2
35
Dados insuficientes disponíveis
7.6
35
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.0
34
Dados insuficientes disponíveis
7.7
34
Dados insuficientes disponíveis
7.8
34
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
36
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.0
1063
Recurso Não Disponível
8.9
1037
7.8
41
8.7
627
7.3
37
Conteúdo da plataforma
9.2
1014
7.8
39
8.9
883
Recurso Não Disponível
9.1
1216
8.1
40
8.7
515
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
890
Recurso Não Disponível
9.1
1216
8.1
40
9.4
1299
8.1
40
9.0
969
Recurso Não Disponível
Plataforma
8.0
314
7.5
49
8.4
461
7.1
47
7.9
236
7.0
46
9.0
606
8.5
50
9.3
685
8.4
49
8.4
518
7.4
48
8.6
575
7.9
47
8.7
617
8.3
49
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e Perdoo é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Categorias Únicas
Perdoo é categorizado como Planejamento e Execução Estratégica e Ferramentas de Planejamento Estratégico e Inovação
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Perdoo
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
2.9%
Outro
47.2%
Programas de computador
17.9%
Tecnologia da informação e serviços
15.1%
Marketing e Publicidade
4.1%
Serviços financeiros
3.9%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
2.6%
Outro
56.4%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Perdoo não possui mais discussões com respostas
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