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Visão Geral
Crosschq
Crosschq
Classificação por Estrelas
(162)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.5% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Crosschq
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Classificação por Estrelas
(202)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (51.0% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre iCIMS SkillSurvey Reference

Crosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Crosschq mais fácil de usar e configurar. Os avaliadores também sentiram que Crosschq facilitava mais os negócios no geral. No entanto, os avaliadores sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil.

  • Tanto Crosschq quanto iCIMS SkillSurvey Reference atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Crosschq é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Crosschq em relação ao iCIMS SkillSurvey Reference.
Preços
Preço de Nível Básico
Crosschq
Preço não disponível
iCIMS SkillSurvey Reference
Preço não disponível
Teste Gratuito
Crosschq
Teste Gratuito disponível
iCIMS SkillSurvey Reference
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
100
9.2
182
Facilidade de Uso
9.3
103
9.2
183
Facilidade de configuração
9.5
59
9.2
117
Facilidade de administração
9.3
58
9.3
122
Qualidade do Suporte
9.4
87
9.0
168
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.7
58
9.4
120
Direção de Produto (% positivo)
9.5
94
9.2
174
Recursos
8.2
7
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
6.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Automação de RecrutamentoOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
8.6
53
Não há dados suficientes
Funcionalidade da plataforma
8.9
15
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
11
Dados insuficientes disponíveis
8.6
12
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
Dados insuficientes disponíveis
8.9
42
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
35
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
44
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Verificação de ReferênciaOcultar 14 recursosMostrar 14 recursos
8.9
64
8.8
39
Conteúdo da plataforma
8.8
52
9.0
33
9.1
53
9.2
31
9.2
55
9.0
36
Noções básicas da plataforma
8.9
52
8.8
34
8.6
46
8.4
22
9.0
56
9.2
36
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
48
7.0
17
9.0
52
8.7
25
8.9
50
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Dados da plataforma
8.7
49
8.8
32
9.1
49
9.0
33
9.0
56
9.2
38
9.0
37
9.0
17
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
Dados insuficientes disponíveis
8.9
42
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
35
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
44
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.9
48
Não há dados suficientes
Plataforma
8.2
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
Dados insuficientes disponíveis
8.9
42
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
35
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
41
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
44
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Crosschq
Crosschq
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Crosschq e iCIMS SkillSurvey Reference é categorizado como Verificação de Referência
Categorias Únicas
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Crosschq
Crosschq
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
10.3%
Médio Porte(51-1000 emp.)
63.5%
Empresa(> 1000 emp.)
26.3%
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
11.5%
Médio Porte(51-1000 emp.)
51.0%
Empresa(> 1000 emp.)
37.5%
Indústria dos Avaliadores
Crosschq
Crosschq
Programas de computador
23.1%
Tecnologia da informação e serviços
13.5%
Hospital & Assistência à Saúde
6.4%
Atenção à Saúde Mental
5.8%
Recrutamento e seleção
5.1%
Outro
46.2%
iCIMS SkillSurvey Reference
iCIMS SkillSurvey Reference
Hospital & Assistência à Saúde
29.0%
Ensino superior
9.0%
Recrutamento e seleção
7.5%
Recursos humanos
6.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.5%
Outro
43.0%
Principais Alternativas
Crosschq
Alternativas para Crosschq
Xref
Xref
Adicionar Xref
HiPeople
HiPeople
Adicionar HiPeople
Hireology
Hireology
Adicionar Hireology
Checkr
Checkr
Adicionar Checkr
iCIMS SkillSurvey Reference
Alternativas para iCIMS SkillSurvey Reference
Xref
Xref
Adicionar Xref
HiPeople
HiPeople
Adicionar HiPeople
Checkr
Checkr
Adicionar Checkr
VidCruiter
VidCruiter
Adicionar VidCruiter
Discussões
Crosschq
Discussões sobre Crosschq
What does Crosschq do?
1 Comentário
Lisa K.
LK
Verificações de referência digital para pessoas em potencial que você está contratando e um relatório final para compartilhar com o gerente de contratação.Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
Crosschq não possui mais discussões com respostas
iCIMS SkillSurvey Reference
Discussões sobre iCIMS SkillSurvey Reference
Quanto tempo leva o processo para obter resultados sobre o candidato?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Em média, as pesquisas são concluídas por um mínimo de 4 referências em menos de 2 dias.Leia mais
Contratamos algumas categorias de mão de obra onde os candidatos a emprego podem ter referências limitadas e só queremos nos conectar com algumas. Existem opções para isso?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Sim. Com o fluxo de trabalho configurado pelo cliente disponível no SkillSurvey Reference, você pode optar por personalizar o processo automatizado de...Leia mais
Como você obtém insights sobre habilidades interpessoais?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nós dedicamos tempo para traduzir competências gerais, como "ser um jogador de equipe" ou "adaptar-se à mudança", em comportamentos específicos no trabalho...Leia mais