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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (71.9% das avaliações)
Pequeno negócio (74.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,470)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (71.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSJobAdder
Classificação por Estrelas
(146)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (74.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre JobAdderResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o JobAdder se destaca na funcionalidade de publicação de vagas, com uma pontuação de 9,4, enquanto o Ceipal ATS segue de perto com uma pontuação de 9,2. Os revisores mencionam que a interface intuitiva do JobAdder facilita a criação e o gerenciamento eficaz de publicações de vagas.
- Os revisores mencionam que o Ceipal ATS brilha na automação de gerenciamento de candidatos, pontuando 9,1 em comparação com os 7,6 do JobAdder. Usuários no G2 apreciam o recurso de correspondência automatizada do Ceipal, que agiliza significativamente o processo de recrutamento.
- Os usuários dizem que o Ceipal ATS oferece capacidades superiores de agendamento de entrevistas, com uma pontuação de 9,2, enquanto o JobAdder pontua 8,0. Os revisores destacam a integração perfeita do Ceipal com aplicativos de calendário, tornando o agendamento de entrevistas mais eficiente.
- Os usuários do G2 relatam que o JobAdder tem um bom desempenho em sourcing e identificação de candidatos, com uma pontuação de 8,9, mas o Ceipal ATS o supera com uma pontuação de 9,3. Os usuários mencionam que as opções avançadas de filtragem do Ceipal melhoram a experiência de busca de candidatos.
- Os revisores mencionam que o Ceipal ATS oferece um processo de integração mais robusto, com uma pontuação de 9,2 em comparação com os 8,1 do JobAdder. Os usuários apreciam os fluxos de trabalho automatizados de integração do Ceipal, que ajudam os novos contratados a se adaptarem rapidamente.
- Os usuários no G2 relatam que o Ceipal ATS tem uma melhor experiência geral do usuário, com uma pontuação de facilidade de uso de 9,3, enquanto o JobAdder pontua 8,8. Os revisores dizem que a interface amigável do Ceipal e os recursos abrangentes de suporte contribuem para uma experiência de integração mais tranquila para novos usuários.
Ceipal ATS vs JobAdder
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS no geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que JobAdder.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao JobAdder.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelJobAdder
Preço não disponívelTeste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
JobAdder
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,216
8.1
97
Facilidade de Uso
9.4
1,225
8.8
98
Facilidade de configuração
9.2
491
8.5
67
Facilidade de administração
9.0
316
8.6
65
Qualidade do Suporte
9.2
1,208
8.9
97
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
317
8.7
66
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,198
8.2
89
Recursos
Funcionalidade da plataforma
9.3
572
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
548
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
618
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
565
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.6
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
18
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.5
18
Dados insuficientes disponíveis
8.6
19
Dados insuficientes disponíveis
8.9
18
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
7.4
28
9.0
617
|
Recurso Verificado
7.6
27
9.0
610
|
Recurso Verificado
7.2
26
9.2
636
|
Recurso Verificado
7.9
28
9.2
642
|
Recurso Verificado
8.6
29
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.1
28
9.1
613
|
Recurso Verificado
6.6
27
9.2
631
|
Recurso Verificado
7.5
29
Gestão de Candidatos
9.1
522
|
Recurso Verificado
7.5
21
|
Recurso Verificado
9.1
539
|
Recurso Verificado
7.6
23
|
Recurso Verificado
9.1
528
|
Recurso Verificado
6.6
22
|
Recurso Verificado
9.2
541
|
Recurso Verificado
7.3
22
|
Recurso Verificado
9.2
520
6.9
17
|
Recurso Verificado
Comunicação
9.2
530
|
Recurso Verificado
7.9
19
|
Recurso Verificado
9.3
533
|
Recurso Verificado
8.3
24
|
Recurso Verificado
9.3
526
|
Recurso Verificado
8.2
24
|
Recurso Verificado
Onboarding
9.2
518
|
Recurso Verificado
8.1
18
|
Recurso Verificado
9.1
515
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
Analytics
9.2
531
|
Recurso Verificado
8.4
22
|
Recurso Verificado
9.3
522
|
Recurso Verificado
7.6
21
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
171
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.3
54
Dados insuficientes disponíveis
9.4
54
Dados insuficientes disponíveis
9.4
54
Dados insuficientes disponíveis
9.3
55
Dados insuficientes disponíveis
9.2
55
Dados insuficientes disponíveis
9.2
55
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
9.0
54
Dados insuficientes disponíveis
9.2
53
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
9.0
49
Dados insuficientes disponíveis
9.2
48
Dados insuficientes disponíveis
9.1
49
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.1
70
Dados insuficientes disponíveis
9.0
69
Dados insuficientes disponíveis
8.9
70
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
9.2
912
7.5
41
8.9
834
7.3
34
9.0
73
Dados insuficientes disponíveis
9.3
76
Dados insuficientes disponíveis
9.3
74
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
874
7.2
31
9.4
72
Dados insuficientes disponíveis
9.4
73
Dados insuficientes disponíveis
9.3
72
Dados insuficientes disponíveis
9.3
71
Dados insuficientes disponíveis
9.3
69
Dados insuficientes disponíveis
9.3
70
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
7.4
28
9.0
617
|
Recurso Verificado
7.6
27
9.0
610
|
Recurso Verificado
7.2
26
9.2
636
|
Recurso Verificado
7.9
28
9.2
642
|
Recurso Verificado
8.6
29
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.1
28
9.1
613
|
Recurso Verificado
6.6
27
9.2
631
|
Recurso Verificado
7.5
29
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
67
Dados insuficientes disponíveis
9.2
66
Dados insuficientes disponíveis
9.0
67
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
9.0
32
Dados insuficientes disponíveis
9.1
32
Dados insuficientes disponíveis
8.9
32
Dados insuficientes disponíveis
9.0
32
Dados insuficientes disponíveis
9.0
32
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
426
Dados insuficientes disponíveis
9.1
421
Dados insuficientes disponíveis
9.1
428
Dados insuficientes disponíveis
9.1
404
Dados insuficientes disponíveis
9.2
416
Dados insuficientes disponíveis
9.1
415
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
435
Dados insuficientes disponíveis
9.0
409
Dados insuficientes disponíveis
9.1
413
Dados insuficientes disponíveis
9.2
424
Dados insuficientes disponíveis
9.2
449
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
436
Dados insuficientes disponíveis
9.3
440
Dados insuficientes disponíveis
9.2
433
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
7.4
28
9.0
617
|
Recurso Verificado
7.6
27
9.0
610
|
Recurso Verificado
7.2
26
9.2
636
|
Recurso Verificado
7.9
28
9.2
642
|
Recurso Verificado
8.6
29
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.1
28
9.1
613
|
Recurso Verificado
6.6
27
9.2
631
|
Recurso Verificado
7.5
29
Recrutamento e Integração
9.2
618
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
522
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
363
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
375
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
367
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
357
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
368
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
359
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
356
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
9.1
356
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
362
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
372
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
355
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e JobAdder é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Pessoal
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, Plataformas de Recrutamento, e Loja SAP
JobAdder não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
JobAdder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.8%
Recrutamento e seleção
36.4%
Recursos humanos
19.6%
Tecnologia da informação e serviços
9.1%
Contabilidade
2.8%
Seguro
2.1%
Outro
30.1%
Discussões
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
Qual é a melhor maneira de usar o Ceipal?
3 Comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Comentário
Resposta Oficial de JobAdder
Oi Adelaida,
Adicionando algumas informações abaixo. Se isso não responder à sua pergunta, entre em contato com nossos incríveis especialistas de suporte em...Leia mais
JobAdder não possui mais discussões com respostas
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