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Comparar Software CATS e Ceipal ATS 
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Breezy HR
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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (59.2% das avaliações)
Mercado médio (72.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$69 per user/month
Preço não disponível
CATS
Classificação por Estrelas
(127)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (59.2% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
$69 per user/month
Navegue por todos os planos de preços 2Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,480)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o CATS se destaca em Rastreamento de Candidatos com uma pontuação de 9,0, enquanto o Ceipal ATS brilha em Agendamento de Entrevistas com uma pontuação notável de 9,2, indicando que o Ceipal ATS pode oferecer um processo mais simplificado para agendar entrevistas.
- Os revisores mencionam que o CATS possui fortes recursos de Gestão de Candidatos, particularmente em Gestão de Currículos com uma pontuação de 9,2, mas o Ceipal ATS supera em Avaliações de Candidatos com uma pontuação de 9,1, sugerindo um processo de avaliação mais robusto para candidatos.
- Os usuários do G2 destacam que o Ceipal ATS oferece capacidades superiores de Publicação de Vagas, pontuando 9,2 em comparação com 8,8 do CATS, o que pode levar a uma melhor visibilidade e alcance para as listagens de empregos.
- Os usuários no G2 relatam que o CATS oferece uma experiência sólida de Automação com uma pontuação de 9,1, mas o Ceipal ATS lidera em Construção de Fluxos de Trabalho com uma pontuação de 9,0, indicando uma abordagem mais flexível para gerenciar fluxos de trabalho de recrutamento.
- Os revisores dizem que o Ceipal ATS tem uma Qualidade de Suporte mais abrangente com uma pontuação de 9,2, em comparação com 8,7 do CATS, o que pode ser crucial para usuários que precisam de assistência e orientação em tempo hábil.
- Os usuários relatam que o CATS tem um forte foco em Gestão de Relacionamento com Candidatos com uma pontuação de 9,2, enquanto o Ceipal ATS se destaca em Recrutamento Social com uma pontuação de 9,2, sugerindo que ambas as plataformas têm pontos fortes únicos em engajar candidatos através de diferentes canais.
CATS vs Ceipal ATS
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS em geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que CATS.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao CATS.
Preços
Preço de Nível Básico
CATS
Annual Plan
$69
per user/month
Ótimo desconto anual para recrutadores profissionais
- Agendador de Reuniões
- Envio de SMS (EUA e Canadá)
- Sincronização de Calendário e Email bidirecional
Ceipal ATS
Preço não disponívelTeste Gratuito
CATS
Teste Gratuito disponível
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.3
110
9.1
1,221
Facilidade de Uso
8.8
110
9.4
1,230
Facilidade de configuração
9.0
60
9.2
497
Facilidade de administração
8.7
59
9.0
318
Qualidade do Suporte
8.7
108
9.2
1,213
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
59
9.1
319
Direção de Produto (% positivo)
8.4
110
9.7
1,203
Recursos
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.3
572
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
548
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
619
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
565
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
8.6
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
18
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.5
18
Dados insuficientes disponíveis
8.6
19
Dados insuficientes disponíveis
8.9
18
Plataforma
8.5
43
9.1
638
|
Recurso Verificado
7.9
33
9.0
617
|
Recurso Verificado
7.3
22
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.5
41
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.5
44
9.2
642
|
Recurso Verificado
5.2
30
8.9
608
|
Recurso Verificado
6.4
37
9.1
613
|
Recurso Verificado
7.7
39
9.2
631
|
Recurso Verificado
Gestão de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
9.1
523
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
542
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.1
529
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
542
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.2
521
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
9.2
531
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
534
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
527
|
Recurso Verificado
Onboarding
Recurso Não Disponível
9.2
519
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.1
516
|
Recurso Verificado
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
9.2
532
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
523
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
9.2
172
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
9.3
55
Dados insuficientes disponíveis
9.5
55
Dados insuficientes disponíveis
9.5
55
Dados insuficientes disponíveis
9.3
56
Dados insuficientes disponíveis
9.3
56
Dados insuficientes disponíveis
9.3
56
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
9.2
55
Dados insuficientes disponíveis
9.0
55
Dados insuficientes disponíveis
9.2
54
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
9.0
50
Dados insuficientes disponíveis
9.2
49
Dados insuficientes disponíveis
9.1
50
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
9.1
71
Dados insuficientes disponíveis
9.0
70
Dados insuficientes disponíveis
8.9
71
Sourcing
7.9
68
9.2
915
8.2
62
8.9
835
Dados insuficientes disponíveis
9.1
74
Dados insuficientes disponíveis
9.3
77
Dados insuficientes disponíveis
9.3
75
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
7.7
55
9.1
875
Dados insuficientes disponíveis
9.4
75
Dados insuficientes disponíveis
9.4
74
Dados insuficientes disponíveis
9.3
73
Dados insuficientes disponíveis
9.3
72
Dados insuficientes disponíveis
9.4
70
Dados insuficientes disponíveis
9.3
71
Plataforma
8.5
43
9.1
638
|
Recurso Verificado
7.9
33
9.0
617
|
Recurso Verificado
7.3
22
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.5
41
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.5
44
9.2
642
|
Recurso Verificado
5.2
30
8.9
608
|
Recurso Verificado
6.4
37
9.1
613
|
Recurso Verificado
7.7
39
9.2
631
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
9.1
68
Dados insuficientes disponíveis
9.2
67
Dados insuficientes disponíveis
9.0
68
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
9.1
33
Dados insuficientes disponíveis
8.9
33
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
427
Dados insuficientes disponíveis
9.1
422
Dados insuficientes disponíveis
9.1
429
Dados insuficientes disponíveis
9.1
406
Dados insuficientes disponíveis
9.2
417
Dados insuficientes disponíveis
9.1
416
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
436
Dados insuficientes disponíveis
9.0
410
Dados insuficientes disponíveis
9.1
414
Dados insuficientes disponíveis
9.2
425
Dados insuficientes disponíveis
9.2
450
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
437
Dados insuficientes disponíveis
9.3
441
Dados insuficientes disponíveis
9.2
434
Plataforma
8.5
43
9.1
638
|
Recurso Verificado
7.9
33
9.0
617
|
Recurso Verificado
7.3
22
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.5
41
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.5
44
9.2
642
|
Recurso Verificado
5.2
30
8.9
608
|
Recurso Verificado
6.4
37
9.1
613
|
Recurso Verificado
7.7
39
9.2
631
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
9.2
619
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
523
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
364
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
376
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
368
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
358
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
369
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
360
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
357
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
357
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
363
|
Recurso Verificado
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.3
373
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
356
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
CATS e Ceipal ATS é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Pessoal
Categorias Únicas
CATS não possui categorias únicas
Ceipal ATS é categorizado como Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, Plataformas de Recrutamento, e Loja SAP
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
CATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
31.4%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Recursos humanos
9.9%
Hospital & Assistência à Saúde
7.4%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
3.3%
Outro
33.9%
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.7%
Recursos humanos
8.1%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.8%
Discussões
Quão seguro estão os meus dados?
1 Comentário
Resposta Oficial de CATS
Sua conexão com o CATS é criptografada com SSL de 256 bits e realizamos backups diários completos dos dados dos clientes. Você também pode criar um backup...Leia mais
Posso importar meus dados?
1 Comentário
Resposta Oficial de CATS
Sim! Você pode importar currículos facilmente com nossa função de importação em massa. Se precisar de ajuda, podemos importar de praticamente qualquer outro...Leia mais
Que tipo de apoio terei?
1 Comentário
Resposta Oficial de CATS
Todos os planos incluem suporte por telefone e e-mail disponível de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h CST. Também oferecemos uma base de conhecimento...Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
Qual é a melhor maneira de usar o Ceipal?
3 Comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
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