# CATS Reviews **Vendor:** CATS Software **Category:** [Software de Gestão de Pessoal](https://www.g2.com/pt/categories/staffing) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 127 ## About CATS CATS é um sistema de rastreamento de candidatos baseado na web que ajuda recrutadores e empregadores diretos a trabalharem de forma mais eficiente, automatizando o processo de contratação. ## CATS Reviews ### 1. Custo-efetivo e robusto ATS! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Douglas S. | Senior Human Capital Consultant, Defesa e Espaço, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Tenho usado o CATS para uma variedade de clientes nos últimos 5 anos. O que é muito útil é a capacidade de personalizar portais, aplicativos, campos, fluxos de trabalho e mensagens/escalonamento de questões críticas através de autoexecução. Outros sistemas que usei e implementei não chegam perto da capacidade do CATS de atender às necessidades de organizações individuais. Experiência suave para o candidato, notificação instantânea em qualquer dispositivo após a candidatura de um candidato e desenvolvimento significativo de KPIs. **O que você não gosta CATS?** Seria ótimo se o CATS pudesse oferecer assinaturas digitais ou integração com o DocuSign. A única outra sugestão seria habilitar uma interface de "abas". **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** ATS muito robusto a um custo MUITO razoável. O suporte é incrivelmente responsivo e geralmente resolve quaisquer problemas ou preocupações enquanto você está ao telefone com o especialista. O suporte é fornecido sem custo adicional. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Recrutamento e acompanhamento. Transformei os processos de contratação de inúmeros clientes com a ajuda do CATS. Sem arquivos em papel, planilhas ou anotações manuais. Todo evento, desde o desenvolvimento da requisição até a contratação, é automatizado no CATS. O tempo para preenchimento frequentemente cai para 2-3 dias graças aos processos de aprovação automatizados. ### 2. Simples e Robusto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Craig F. | Vice President, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 13, 2023 **O que você mais gosta CATS?** Gosto da facilidade de postar vagas em todos os sites e da fácil portabilidade que o CATS oferece. **O que você não gosta CATS?** Eu gostaria de um motor de busca de candidatos melhor. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** CATS é um sistema de rastreamento acessível e fácil de usar que você deve comparar com qualquer outro sistema que esteja considerando antes de tomar sua decisão. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Os principais problemas de negócios que estou resolvendo são preencher pedidos de emprego abertos. Percebi que o CATS é o principal contribuinte para que isso aconteça. ### 3. CATS Sistema de Rastreamento de Candidatos – inteligente, criativo, mas simples! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Megan C. | Human Resources Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 06, 2022 **O que você mais gosta CATS?** A contratação é o objetivo final e a principal responsabilidade em um departamento de RH e o trabalho – não importa o quão pequeno e simples pareça para os outros – é bastante difícil e problemático. Isso pode levar muito tempo para encontrar o candidato perfeito, mas isso não será o caso com o CATS na sua equipe. **O que você não gosta CATS?** Os recursos de relatórios e análise não são tão robustos quanto você poderia considerar ou desejar que fossem. Isso pode ser um incômodo para os gerentes que precisam de números rápidos à mão. As atualizações ajudam na melhoria, mas ainda não são suficientes nesta área. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** CATS é uma plataforma robusta, online, simples e criativa para gerentes de contratação. Você pode criar um fluxo de trabalho totalmente novo e automatizado com o CATS, e ele é facilmente ajustável e adaptável em todos os setores e negócios. Você também pode postar várias vagas, contratar vários candidatos e agendar entrevistas com facilidade. ### 4. Uma boa ferramenta para suas necessidades de aquisição de talentos! CATS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham T. | C, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **O que você mais gosta CATS?** A vantagem de usar o CATS é que você pode integrar todas as suas posições e quadros de empregos no próprio CATS. Monster, CareerBuilder, Dice são alguns dos quadros de empregos com os quais eu estava trabalhando para encontrar candidatos junto com nosso banco de dados de contratados. **O que você não gosta CATS?** Não sou fã da Experiência do Usuário do CATS. A interface não é fácil de entender, a menos que você seja especificamente treinado para um processo. Inicialmente, é necessário muito acompanhamento para que um novato aprenda os detalhes do CATS. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Outras ferramentas estão disponíveis no mercado, mas esta é uma opção barata e adequada para empresas com cerca de 500-1000 funcionários. Dependendo do número de requisitos que você tem, o compartilhamento de dados entre colegas com um único clique torna o trabalho mais fácil para todos. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Eu usei o CATS na capacidade de Gerente de Contas e Recrutador. É fácil encontrar candidatos em qualquer Portal de Empregos usando o CATS. Uma vez que um candidato é bloqueado, suas informações como taxa e habilidades estarão disponíveis para qualquer número de Funcionários/Membros da Equipe ou Executivos de Contas para aprovações e afins. ### 5. Bom produto **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 22, 2022 **O que você mais gosta CATS?** Os recursos de integração de e-mail e publicação de vagas são fáceis de usar, a funcionalidade de complementos é muito útil e realmente gosto do suporte ao cliente amigável e ativo. **O que você não gosta CATS?** Há uma complicação ao encaminhar os currículos. Quando uma posição é listada, ela automaticamente os adiciona a uma ordem de trabalho, o que cria muita confusão. Às vezes, a integração de e-mail falha em funcionar corretamente e, às vezes, o site é lento para funcionar. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Estamos usando isso para o processo de recrutamento, criando aplicações de emprego personalizadas, publicando vagas, analisando currículos, fluxos de trabalho de recrutamento personalizados e gerando relatórios personalizados. ### 6. Um ATS que funciona bem. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bill F. | Executive Lifescience Recruiter, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **O que você mais gosta CATS?** Que é um ATS completo - possui rastreamento de e-mail, envio de mensagens de texto e permite campos personalizados. **O que você não gosta CATS?** Preço por usuário de $99/mês é um pouco alto. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Mantém tudo em um só lugar para candidatos e clientes. ### 7. Revisão de CATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Greg L. | Talent Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 23, 2021 **O que você mais gosta CATS?** É tão mais fácil de usar do que os ATSs maiores que perdem o rumo. **O que você não gosta CATS?** Ainda precisa ter uma abordagem mais semelhante ao Google para o banco de dados. As funções de busca não são tão fluidas quanto eu gostaria. No entanto, melhorou. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Torne-se mais fluido e comece a ter experiência do usuário sobre como os recrutadores poderiam usá-lo de forma mais eficaz. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Bem, o negócio de pessoas e recrutamento é sempre desafiador, mas o CATs tem sido útil. ### 8. Atual USUÁRIO - poderia ser melhorado. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 21, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eu realmente acho que esta é uma ferramenta ÓTIMA, quanto mais navego por ela, mais começo a gostar. Ela é tão boa quanto os usuários que inserem dados. **O que você não gosta CATS?** Sem habilidades automáticas para selecionar, você deve digitar na seção de habilidades. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** É uma boa ferramenta, quando você a utiliza corretamente. Ela é tão boa quanto os dados que você está inserindo. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Estamos usando isso para acompanhar Contas, Recrutamento e Pedidos de Trabalho. ### 9. Ótimo sistema de rastreamento de candidatos e muito fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 22, 2019 **O que você mais gosta CATS?** Gosto que o CATS seja super fácil de usar. Também gosto que seja personalizável. Mais recentemente, temos usado com nosso sistema HRIS e tem sido útil que ele se integre tão bem com isso (BambooHR). Também o usamos para integrar com anúncios de emprego em nosso site e ajuda a rastrear as pessoas que se candidatam a posições. Gosto que, quando alguém se candidata, suas informações sejam automaticamente movidas para a parte ATS. **O que você não gosta CATS?** Eu gostaria que houvesse a capacidade de enviar e-mails em massa de forma um pouco mais fácil, mas não é um grande problema. Fora isso, não tenho nenhuma reclamação sobre o sistema. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** É um excelente sistema de rastreamento de candidatos, muito econômico e fácil de usar. O preço não é exorbitante e nos ajuda a manter-nos extremamente organizados como um todo. É útil para manter dados históricos das conversas que nossos recrutadores têm com candidatos potenciais. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Estamos usando-o para nosso sistema de rastreamento de candidatos. Ele mantém nossa equipe de recrutamento muito bem organizada e atualizada com os itens. ### 10. Ferramenta INCRÍVEL de Sourcing e Pipelining **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Segurança de Redes e Computadores | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 04, 2019 **O que você mais gosta CATS?** Adoro como o CATS é intuitivo e fácil de usar. Ele me permite ver todos os meus candidatos para cada vaga de relance. Também adoro como posso enviar e-mails para os candidatos diretamente da aba de status. **O que você não gosta CATS?** Não gosto do fato de não poder alterar o status para a mesma coisa duas vezes seguidas em um determinado candidato no fluxo de trabalho. Em vez disso, tenho que escolher um novo status de fluxo de trabalho e depois alterá-lo de volta para deixar uma nova nota. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Costumávamos usar uma planilha do Excel para acompanhar os candidatos que contatávamos e depois usávamos a mala direta para enviar e-mails para eles. Agora, posso carregá-los à medida que vou no CATS e facilmente enviar e-mails imediatamente direto do aplicativo. Isso também garante que eu nunca perca um e-mail porque meu e-mail sincroniza com o sistema CATS. ### 11. O melhor ATS (e eu experimentei a maioria deles!) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tim H. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2019 **O que você mais gosta CATS?** Para uma empresa de recrutamento menor, este é o ATS perfeito. Super intuitivo - Nenhum treinamento necessário para começar. Super poderoso também. A automação do fluxo de trabalho é fabulosa. Temos todo o nosso processo de sourcing, recrutamento, qualificação, entrevistas, contratação e integração incorporado ao fluxo de trabalho. Meus recrutadores não precisam usar e-mail. Eles usam o CATS. Uma das minhas principais recrutadoras, que nunca consegui fazer usar qualquer outro ATS (PCR, BullHorn, MaxHire, etc.), agora só usa o CATS e seu celular. Ela adora porque automatizamos todos os e-mails, agendamentos, acompanhamentos, etc. **O que você não gosta CATS?** Relatórios. Esta é a maior fraqueza do CATS e a única razão pela qual eu não o recomendaria para uma empresa maior. É praticamente impossível extrair métricas de recrutadores sem gastar horas a cada semana. Embora eles tenham alguns painéis pré-configurados, não há relatórios de desempenho personalizáveis que comparem semana a semana ou mês a mês. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Altamente recomendado para pequenas empresas de recrutamento. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Automação do processo de recrutamento e gestão de clientes, candidatos, empregos e empresas com facilidade. ### 12. Melhor que já usei! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JT H. | Managing partner , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 11, 2019 **O que você mais gosta CATS?** Para começar, o atendimento ao cliente é incrível. Eu uso este software desde 2012, e ele continua melhorando cada vez mais. É muito fácil de usar e mantém muitos dados ao seu alcance. Não é necessário muito para começar, e ele possui muitas integrações que se conectam com meu navegador Chrome para facilitar a entrada de dados. **O que você não gosta CATS?** A função de relatórios deixa muito a desejar. Eu pessoalmente gosto de poder dividir em pequenas partes de informação para encontrar lugares para melhorias em toda a minha equipe. Isso realmente mede apenas dados muito básicos. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Não só o preço é excepcional, mas também é muito funcional em todos os aspectos. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Ter um bom software onde posso gerenciar clientes e candidatos resolveu muitos problemas. Isso mantém as coisas muito fáceis e acessíveis. ### 13. Melhor programa para rastreamento de candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly R. | Administrative Assistant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 26, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Com o CATS, você literalmente tem tudo o que precisa para o acompanhamento de candidatos. É amigável e muito detalhado. Além do processo de candidatura amigável para os candidatos, permite-me carregar currículos de candidatos que aparecem em nossos escritórios sem se inscreverem online. A parte mais fácil de tudo são as métricas. Relatórios fáceis de baixar também, torna meu trabalho muito mais fácil para que eu possa me concentrar em outras tarefas. Além disso, eles recentemente integraram o serviço de SMS, onde posso enviar mensagens para os candidatos e acompanhar tudo no arquivo dos candidatos. **O que você não gosta CATS?** A única coisa que eu poderia sugerir é ter configurações de idioma diferentes. Por exemplo, eu uso este programa aqui em Porto Rico, muitos dos meus colegas de trabalho não entendem inglês tão bem quanto eu. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** todos os vídeos de treinamento que eles fornecem em seu site. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Um dos problemas que resolvemos com o CATS foi o acompanhamento EEO dos nossos candidatos. **Official Response from Zach Dimond:** > Oi Kimberly, CATS na verdade foi traduzido por nossos usuários para vários idiomas, incluindo o espanhol. Você encontrará a configuração para toda a conta a partir do ícone do seu avatar no canto superior direito > Administração > Localização > Idioma. Para mudar o idioma apenas para o usuário individual, outros usuários podem ir ao ícone do avatar > Meu Perfil > Idioma. ### 14. ATS Simples **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 22, 2019 **O que você mais gosta CATS?** CATS é ótimo para ATS. Preço baixo. **O que você não gosta CATS?** Eu não gosto das limitações. Tenho colocações permanentes, temporárias e por contrato, e o CATS não atende a todas as minhas necessidades. Usei o CATS por muitos anos, mas saí para conseguir um ATS mais completo. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** CATS é um ótimo produto para rastreamento. O portal de carreiras é um recurso muito atraente. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Eu usei o CATS para organizar meus candidatos para colocações permanentes. ### 15. Melhor ferramenta para recrutadores de agências **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin C. | Partner - Founder, Recrutamento e Seleção, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A facilidade de uso no sistema é robusta sem ser excessivamente projetada! Permite o carregamento do LinkedIn, o que poucas ferramentas fazem! **O que você não gosta CATS?** Eu gostaria que, ao pesquisarmos nos arquivos de candidatos, houvesse uma maneira de carregar isso para um "projeto" ou, no mínimo, passar de registro para registro sem ter que voltar à lista toda vez. Eu não uso o recurso de busca na ferramenta com muita frequência devido à falta de paginação de item de pessoa para pessoa. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Se você está procurando um ótimo produto de pipeline e um que tenha quase tudo o que você precisa a um preço econômico e sem contrato, este é incrível! Isso nos permite ser flexíveis em nosso negócio, pois temos recrutadores que não trabalham em tempo integral ou tiram férias de verão, permitindo-nos ligar e desligar o custo da ferramenta, adoramos este produto! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Recrutadores, por natureza, não são detalhistas na entrada de dados e a facilidade de uso do CATS torna isso menos doloroso para eles. Economia de tempo para entrada de candidatos do LinkedIn em comparação com qualquer outro sistema que eu tenha usado. ### 16. Personalizar personalizar personalizar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica M. | Scientific Recruiter, Biotecnologia, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eu adoro a capacidade de resposta da equipe de suporte do CATS, eles estão dispostos a solucionar problemas e considerar novas sugestões. A capacidade de personalizar quase todos os campos e recursos disponíveis faz o sistema funcionar muito bem para nós, mesmo entre diferentes equipes dentro da nossa organização. As dicas e sugestões da comunidade são úteis. A extensão do CATS para importar candidatos também é excelente. **O que você não gosta CATS?** A interface poderia usar uma reformulação, no entanto, ela me conquistou à medida que minha apreciação pelo software aumentou. Alguns dos recursos não são tão intuitivos quanto eu teria antecipado, mas são o tipo de erro que você só comete uma vez e nunca esquece. Eu gostaria de poder usar vários endereços de e-mail, pois tenho vários clientes. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Neste momento, não há níveis de preços separados para administrador vs recrutador. Um formulário do CATS (RH) possui modelos de entrevista, enquanto o outro não - muitos recursos seriam úteis para ambos os grupos. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Fomos capazes de diminuir o número de aplicativos que precisamos para rastrear nossos candidatos. Ao utilizar o recurso de tarefas, eliminamos nossa dependência de grande parte do software de gerenciamento de projetos. Conseguimos armazenar uma quantidade considerável de informações em uma página de ordem de trabalho ao longo do tempo. Parece haver uma sensação geral de organização aprimorada. ### 17. Muito além de todas as expectativas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phillip H. | Talent Acquisition Partner, Hospital e Cuidados de Saúde, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A flexibilidade do CATS ATS é uma das melhores coisas que já vi nesta indústria. A facilidade de uso e adaptabilidade o tornam o número um no meu livro. A forma como somos capazes de rastrear e gerar relatórios reduziu significativamente o trabalho de retaguarda para o nosso departamento de RH. Não posso recomendar este programa o suficiente para qualquer empresa que esteja lutando com poucos recursos ou orçamento. É barato, fácil de usar, fácil de configurar, as pessoas da CATS são fantásticas para trabalhar e conhecem bem o que fazem. **O que você não gosta CATS?** Eu usei este sistema ATS por mais de cinco meses agora e não tenho nenhuma reclamação. Toda vez que penso que falta algo, há um novo lançamento e atualização que resolve isso. De longe, a melhor ferramenta adicionada até agora foi a capacidade de enviar mensagens de texto dentro do sistema. Simplesmente não consigo encontrar nada de que não goste. Mesmo ao consultar minha equipe de recrutadores, eles não conseguem me dar pontos negativos. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Este ATS é algo que você absolutamente não vai se arrepender! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Não apenas a funcionalidade de postar em quadros de empregos em nosso nome trouxe mais candidatos, agora podemos rapidamente pesquisar, marcar e mover para contratar mais rapidamente. ### 18. Ótimo ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikki H. | HR Generalist, Tecnologia da Informação e Serviços, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Muitos ATS são difíceis de usar e não configuráveis/muito difíceis de configurar. Temos um gatilho embutido para quase tudo que envia e-mails para aqueles que precisam ouvir do recrutador. Todos os gatilhos são personalizáveis! **O que você não gosta CATS?** A única coisa que não gosto é a assinatura de e-mail e como não posso inserir uma imagem na minha assinatura. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Eu recomendaria que os e-mails fossem exibidos sem imagens. Por algum motivo, quando os e-mails são enviados, aparece uma notificação dizendo que você precisa clicar para baixar as imagens no e-mail? Há também um erro com o plug-in do LinkedIn para o Chrome. Quando tento baixá-lo, diz que não foi possível descompactar o arquivo. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Racionalizar e automatizar o processo de recrutamento ajudou a reduzir nosso tempo de preenchimento para muitas posições. ### 19. Organizado, Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mackensey P. | Office Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Gosto que você possa canalizar todas as suas ordens de trabalho e aplicações em um só lugar. Fácil de usar, o motor de busca oferece ótimos resultados ao procurar por qualquer coisa. Gosto que seja fácil acompanhar no que você está trabalhando, você pode fazer anotações para si mesmo sobre candidatos para que seus outros funcionários vejam. Você pode marcar no que está trabalhando e se o candidato avança para a próxima fase. Essencialmente, tornou mais fácil para todos verem no que os outros estavam trabalhando. Tudo é visível em um só lugar. Podemos ver quantas vagas de emprego temos, podemos ver quantos candidatos chegam, podemos ver quantos recusamos ou movemos para a próxima fase ano a ano. **O que você não gosta CATS?** Não há muito que eu não goste! **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Super fácil de usar, organizado, permite que a comunicação seja perfeita com quem você está trabalhando ou com qualquer departamento. Fácil de fazer e deixar notas, mudar status de candidatos, adicionar, remover, alterar anúncios de emprego e ordens de trabalho. Com certeza recomendaria! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** CATS, no geral, nos ajudou principalmente com a organização. Todos podem ver, acompanhar e fazer anotações sobre candidatos ou qualquer outra coisa em que estamos trabalhando. ### 20. Amigável ao Usuário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Trabalhei com muitos ATS - Este é o mais fácil de usar que já utilizei até agora. Existem muitas opções para sua equipe utilizar. Poderíamos usá-lo adicionalmente para outras necessidades, mas não estabelecemos nenhuma outra necessidade que precisemos usar neste momento. **O que você não gosta CATS?** Gostaria de ver a opção de recolher as atualizações de status, quando você copia/cola uma mensagem. Ou até mesmo a opção de ter abas diferentes para que não pareça tão lotado na tela principal, mas no geral eu gosto do sistema. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Este é um ótimo sistema, especialmente para novos usuários, dada a facilidade de uso. Eu não precisei utilizar o suporte, mas não ouvi nada negativo dos meus colegas de equipe que tiveram que utilizá-lo. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Este é o nosso ATS - nós o usamos para rastrear todos os nossos candidatos em nosso grupo. É ótimo poder compartilhar candidatos e ter todos os recrutadores com acesso para fazer anotações que todos possam ver. É sempre útil quando se tenta rolar para trás em busca de notas de referência. ### 21. Usei por cerca de 5 meses e é o ATS mais fácil que já usei. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael S. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eu gosto da função de texto. A maioria dos ATS tem a função de e-mail. As pessoas preferem receber mensagens de texto em vez de chamadas hoje em dia. **O que você não gosta CATS?** Eu gostaria que fosse obrigatório enviar um currículo ao se candidatar. Ainda recebo alguns candidatos que não enviam um currículo. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Simples e sem contrato. Você pode experimentá-lo durante um período de teste. Eu também gosto de como você pode editar as coisas para atender às suas necessidades. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Não estávamos recebendo fluxo de candidatos para LNFA com nenhum dos sites de emprego que estávamos usando antes. Agora estamos sendo inundados com candidatos qualificados. ### 22. Ele faz o trabalho. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** maddasyn m. | Talent Management Specialist , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A capacidade de personalizar diferentes aspectos. Gosto do sistema de rastreamento de candidatos e da capacidade de integrá-los no CATS. Também gosto do painel de personalização, mas não o uso com frequência. **O que você não gosta CATS?** é lento e gostaria de ver mais avanços em relação ao rastreamento de candidatos e à adição de mais notas. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Se você gosta de ter muitas funções e personalização, então o CATS seria o ideal para você. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Nós o usamos principalmente para fins de recrutamento. Então, ele ajuda a gerenciar nossos candidatos, mas não o usamos para fins de RH, como integração. ### 23. Sistema Maravilhoso - Atende quase todos os requisitos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eu adoro o CATS e a sua usabilidade. As funcionalidades são muito bem pensadas e automatizam muito para os recrutadores. O novo sistema de mensagens é uma ótima adição e torna muito mais fácil entrar em contato com os candidatos. **O que você não gosta CATS?** Estou aguardando melhorias nos recursos de relatórios do CATS. Esta é a única desvantagem do sistema, além disso, ele atende 9 de 10 requisitos. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Tenha outro sistema ou função para relatórios e métricas. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** A transição do Excel para o CATS foi incrível. É um sistema fácil de usar e transformou nosso Departamento de Recrutamento em uma máquina eficiente, permitindo dados e notas organizados, além de opções de automação e personalização que realmente economizam tempo sem sacrificar nossa voz e marca! ### 24. Eu uso, é ótimo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Darius and C. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Adoro que você realmente possa configurar este sistema, este ATS, exatamente da maneira que deseja. Você pode adicionar campos, nomeá-los como quiser, colocá-los onde quiser, pesquisar e relatar com base nisso. Completamente versátil, como você pode reclamar de um sistema que você pode fazer exatamente o que deseja que ele faça? Ótimo ATS - e acredite, eu já usei todos! **O que você não gosta CATS?** Nada, eu não desgosto de nada sobre CATS, NADA! É perfeito! **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Simplesmente o melhor, mais versátil, mais amigável, mais personalizável e o melhor atendimento ao cliente. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Gatos estão resolvendo tanto minhas necessidades de recrutamento de caça-talentos quanto minhas necessidades de temporários para permanentes! Perfeitamente. ### 25. Ótimo sistema de rastreamento de candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Terceirização/Offshoring | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** É um sistema fácil de usar e o suporte da equipe CATS é ótimo. Se eu tive algum problema, eles sempre trabalham comigo! **O que você não gosta CATS?** Embora seja um sistema fácil de usar, ele requer treinamento inicial e a interface do usuário pode ser confusa se você não souber o que fazer. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Ele permite rastrear nossos candidatos e listar nossos empregos de maneira simples e direta. Também nos permite listar nossos empregos rapidamente e garantir que possamos receber retornos das pessoas certas. O sistema de rastreamento nos permite ver quais empregos estão indo bem e quais precisamos atualizar. ### 26. Bastante básico **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Engenharia Civil | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** É relativamente simples de usar. É eficiente, pois publica automaticamente em quadros de empregos populares. Também permite que os candidatos se inscrevam diretamente pelo Indeed, criando um processo de inscrição fácil para os candidatos. **O que você não gosta CATS?** Não é tão personalizado quanto outros ATS. Os e-mails para candidatos através do sistema parecem acabar na caixa de spam deles. Isso leva a uma comunicação perdida, o que não é bom para a experiência do candidato. Temos várias empresas e ele não tem a capacidade de postar como nossas empresas separadas a partir de uma conta. Tivemos que criar contas separadas para cada empresa, o que afetou nossa eficiência. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Se você está procurando algo simples e de baixo custo, isso atende às suas necessidades - infelizmente, nós o superamos e precisávamos de algo mais personalizável. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** isso nos ajuda a acompanhar nosso recrutamento. Fazemos recrutamento em grande volume e podemos ter centenas de candidaturas a qualquer momento. ### 27. Usuário frequente do CATS **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Aplicação da Lei | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Houve algumas atualizações recentes que foram úteis - como a capacidade de SMS. **O que você não gosta CATS?** Usar tags não tem sido amigável do meu ponto de vista - em alguns lugares, ele mostra a informação etiquetada inserida no e-mail - em outros lugares, ele mostra como a informação da tag escrita. Ao enviar um e-mail para um candidato, não consigo ver o que eles recebem. Pelo meu histórico de enviados, parece que o candidato recebe um e-mail tentando enviar tags e falhando em ter sucesso. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Acabei de perceber que um agendador de reuniões está incluído; isso é algo que eu considerava ser uma ferramenta útil - eu não estava ciente de que era um recurso fornecido até hoje. Se isso funcionar como pretendido, então pode ser incrível. ### 28. Funcionalidade de pesquisa muito personalizável e robusta **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** O CATS é altamente personalizável, com uma função de busca robusta que facilita o acompanhamento dos dados dos candidatos que são mais importantes para nós. A lista de sites de emprego para os quais o CATS publica é uma das mais extensas que já vi em um ATS. **O que você não gosta CATS?** O tempo que leva para a página carregar após cada clique ou comando pode ser um pouco frustrante. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** O CATS tornou fácil acompanhar toda a nossa rede de candidatos e contatá-los de forma contínua e em grande escala com oportunidades que podem ser uma boa correspondência para eles. ### 29. Aumentamos nosso nível de organização em novos acompanhamentos de clientes e candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike N. | VP, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Facilidade de uso e profundidade das soluções. Muitas ótimas aplicações que funcionam de forma coesa. **O que você não gosta CATS?** Não houve nada para não gostar até agora. A empresa tem sido receptiva à implementação de novas ideias e recomendações. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** As integrações, incluindo o Slack. Além disso, a configuração do smartphone também funciona muito bem. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Melhoramos nossas eficiências em contatos e atividades de acompanhamento. Levando a mais colocações. ### 30. Eu não consigo imaginar usar um serviço diferente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Derek O. | Principal, Hospital e Cuidados de Saúde, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A automação do fluxo de trabalho é incrível e torna meu trabalho muito mais fácil. A eficácia do sistema me permite focar no que faço de melhor. Adoro a capacidade de personalizar praticamente tudo dentro do sistema. **O que você não gosta CATS?** Eu gostaria que houvesse um recurso de clique para ligar. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Estou encontrando uma eficácia incrível no meu negócio de recrutamento por causa da automação do meu fluxo de trabalho no envio de e-mails e na criação de tarefas. Posso simplesmente passar meu tempo fazendo as coisas que faço melhor em vez de organizar informações ou decidir qual é minha próxima tarefa. ### 31. Excelente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicolas d. | Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Utilizamos o CATS desde que abrimos nossa empresa, e nos ajudou a organizar nosso banco de dados de forma eficiente, alcançar os recursos humanos que precisamos encontrar em apenas minutos, e nos ajudou a aumentar nosso banco de dados de maneira simples, apenas clicando em um add-on no Chrome. **O que você não gosta CATS?** Deveriam integrar o WhatsApp para o envio dos trabalhos. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Base de dados bem organizada. Incrementar a base de dados de forma cotidiana. Acompanhamento de candidatos. ### 32. Muito organizado, sistema fácil de acessar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mary P. | Recruiter , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A coisa que eu mais gosto ao usar o CATS é que, quando um trabalho é publicado e sinto que pode haver um erro, posso voltar e corrigir o erro mesmo depois de publicado! Isso me salva! **O que você não gosta CATS?** Não tenho certeza do que apontar que eu não gosto. Eu não desgosto de nada sobre o sistema CATS! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Sou capaz de organizar os trabalhos que estou publicando em todos os detalhes sem o incômodo de alternar entre páginas. Sistema muito fácil de usar. ### 33. O melhor caixa eletrônico de todos os tempos !! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** François J. | Senior Recruitment Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eu adoro a integração com o LinkedIn e o CV enviado por e-mails para Cats! **O que você não gosta CATS?** Acho que os recursos em torno da publicação de vagas não estão suficientemente desenvolvidos. O layout e os campos não são muito bons... **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Tente isso !! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Recrutamento !!! ### 34. Ótimo CRM a um custo razoável que faz o trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** 1. Fluxos de trabalho personalizados - do jeito que você quer e com indicador de cor por estágio; 2. Integrações sólidas com email (gsuite para mim), calendário; 3. Quadro de empregos personalizado; 4. Postagem diária em sites sociais, como Linkedin, Indeed e muitos outros; 5. Histórico total de emails por contato ou candidato; 6. Link de email para enviar currículos. 7. Baseado em navegador e funciona em qualquer dispositivo. **O que você não gosta CATS?** Eles fazem atualizações pelo número de votos - gostaria de ver alguns recursos que meu antigo fornecedor tinha; **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** CATS é um ótimo produto. O suporte é excelente. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** CATS é um CRM abrangente para recrutadores gerenciarem seus negócios. Tudo está ligado ao CATS. ### 35. Ótimo sistema de CRM com ótimas opções de automação para envio de e-mail **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff B. | Account Executive Project Manager, Tecnologia da Informação e Serviços, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2018 **O que você mais gosta CATS?** É simples e fácil de usar. Novos funcionários podem ser treinados em alguns dias ou menos para usá-lo. Controle sobre usuários e permissões. Plano de preços decente e suporte para como funciona. Em outras palavras, eles ajudarão você a entender como funciona. **O que você não gosta CATS?** Os relatórios que são incorporados. Alguns números são dinâmicos, e alguns são estáticos. Alguns são históricos, outros são instantâneos. CATS não fornece títulos de relatórios ou descrições que informem algo. Os números em diferentes telas não correspondem ao que dizem. Use a API para relatórios, ou use o relatório > geral > usuários para ver os números reais com base no período de tempo e agora. Apenas não confie que estão corretos (os relatórios). Além disso, algumas coisas só são registradas em eventos de clique do mouse. Ou seja, se você usar o sistema de aplicação online, ele não mostrará números sobre qual usuário recebeu mais novas aplicações... a web não pode registrar o status... porque precisa de entrada manual. O que anula o propósito do site ao vivo. Além disso, o suporte não é técnico, e nem a equipe. Se você planeja usar isso para API e construir algo maior, esteja ciente de que eles só têm fóruns nos quais você pode obter ajuda técnica. Parece que não há suporte interno ou desenvolvedores. Última nota, se você quiser que algo seja corrigido, ou encontrar um bug, você precisará reunir montes de evidências antes que acreditem em você. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** É um ótimo sistema a um ótimo preço. No entanto, tenha cuidado com os relatórios, eles não dizem diretamente o que você está vendo, por assim dizer. Esteja ciente. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Recrutamento e pessoal. Funciona bem, nós integrados com API. Esteja ciente de que eles podem mudar a forma como a API funciona. Os relatórios integrados são bons para avaliar a direção, boa ou ruim. Não confie nesses números para refletir precisão. ### 36. Sistema Amigável ao Usuário **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ross T. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A capacidade de personalizar e configurar o sistema para atender às necessidades da sua organização. O sistema também se integra com vários quadros de empregos gratuitos, o que aumenta a exposição das posições postadas para alcançar um público mais amplo. Há também uma conexão que permite aos usuários compartilhar ordens de trabalho/aberturas com uma comunidade de recrutadores se você for uma empresa e estiver disposto a dividir taxas de colocação com outras empresas. O upload de dados existentes é simples e as integrações em uma página de empregos existente ou site também são um processo fácil. **O que você não gosta CATS?** Temos várias divisões em nossa empresa, por isso gostaríamos de ter a opção de ter bancos de dados de Candidatos separados em nosso sistema, para que nem todas as divisões sejam agrupadas em um único grande conjunto. Às vezes, as pesquisas por palavras-chave trazem candidatos de outras divisões que não queremos ver. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Se você deseja um sistema que seja simples de usar e facilmente configurável, este sistema é para você. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Ser capaz de registrar e rastrear atividades em candidatos para que nossos diversos recrutadores utilizem para eliminar a duplicação de esforços e manter os candidatos no caminho certo em cada etapa do processo de contratação. Além disso, temos um processo no qual canalizamos candidatos (ou criamos listas) para certas posições para ajudar a concentrar os esforços no preenchimento da posição. Por último, a promoção do uso do CATS melhorou a orientação para detalhes de nossos funcionários e permitiu que eles desenvolvessem hábitos que aumentam suas capacidades de recrutamento. ### 37. Usuário de longa data -- EU AMO GATOS! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** MICHAEL S. | Director of Recruiting / Finance, Recrutamento e Seleção, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eu realmente adoro o quão personalizável a interface é. Ela permite que você adicione ou oculte campos, mova coisas nas várias telas, adicione gatilhos e etapas de fluxo de trabalho, etc. Em vez de forçar você a trabalhar do jeito deles, ela permite que você faça o ATS seguir o jeito que VOCÊ gosta de trabalhar! Você pode facilmente fazer listas de chamadas, acompanhar quem se candidatou a quais empregos, onde cada candidato está no processo de candidatura e exibir um registro completo de todas as conversas e outras comunicações com cada pessoa com quem você lida. Eu também adoro como é fácil postar empregos e adicionar perguntas específicas de candidatura para cada emprego. Ele também se integra bem com o LinkedIn, com uma extensão de navegador que importa automaticamente candidatos do LI para o CATS. **O que você não gosta CATS?** O aplicativo móvel CATS (para iPhone) é extremamente limitado no que permite fazer. Isso deveria ser muito mais robusto, permitindo que você faça quase tudo o que a versão para desktop pode fazer. No mundo móvel de hoje, isso deveria ser uma prioridade para a equipe de desenvolvimento. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** CATS torna todo o processo de recrutamento e desenvolvimento de negócios o mais fácil possível. Usei muitos outros programas ATS no passado, e ainda acho que o CATS é melhor (e mais acessível) do que a maioria. ### 38. Conjunto robusto de recursos pelo preço. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amy F. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Acho que o CATS é muito fácil de usar e bastante intuitivo. Também acho que ele tem um conjunto de recursos realmente robusto para o preço. Trabalho como consultor de RH e este é o ATS que mais recomendo para meus clientes que têm um orçamento limitado. Não há nada melhor! Eu o implementei em 5 empresas diferentes e elas adoram. É muito fácil de configurar e personalizar de acordo com suas necessidades - desde o fluxo de trabalho até modelos de e-mail e gatilhos. **O que você não gosta CATS?** Pode ser um pouco lento para carregar às vezes, mas geralmente não é um problema. Eu também gostaria de ver melhores relatórios/métricas e a capacidade de executar campanhas de e-mail dentro do sistema. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** o julgamento e veja se você gosta! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Gerencie seus candidatos de forma estratégica. Mitigue riscos com boa documentação/manutenção de registros. Proporcione uma ótima experiência ao candidato usando gatilhos e modelos. ### 39. Melhor do que os outros ATS's **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tatiana B. | Owner, Recrutamento e Seleção, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2018 **O que você mais gosta CATS?** CATS é baseado em fluxo de trabalho e permite mensagens em massa, que eram algumas coisas absolutamente indispensáveis em um ATS. Achamos muito mais amigável do que o Bullhorn e outros ATS's feitos para agências. **O que você não gosta CATS?** É difícil distinguir entre uma atualização de um fluxo de trabalho e um estado de ser. Por exemplo, se alguém não está no mercado - e eu marquei isso em um papel, eu teria que atualizar isso em algum lugar no registro do candidato também. No meu mundo ideal, eu poderia definir isso por 6 meses e isso desapareceria depois disso. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** A equipe de atendimento ao cliente da CATS é geralmente responsiva, mas ainda poderia ser ainda melhor em dedicar tempo para entender o caso de negócios por trás de certas solicitações. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Queremos que todos em nosso sistema sejam sempre descobertos. Até descobrimos que quando o cliente disse que preencheu a vaga com... Bob Jones... bem, Bob Jones está em nosso sistema. Só precisamos classificar as coisas para que seja mais fácil encontrá-las novamente. ### 40. Uma opção amigável para um ATS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 17, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Baseado na web, extremamente fácil de usar e perfeito para o meu tipo de negócio. **O que você não gosta CATS?** Eu realmente gostaria que houvesse um aplicativo que eu pudesse baixar, além de ter a opção de ser baseado na web. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Sistema de Rastreamento de Candidatos ### 41. Banco de Dados Excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dustin B. | Direct Hire Search Consultant, Recrutamento e Seleção, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Adoro como é fácil navegar de página para página e as sobreposições que acompanham cada segmento. **O que você não gosta CATS?** às vezes, o processo de carregamento ao inserir dados levará alguns segundos **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Sou um recrutador de contratação direta que também faz propostas para nosso negócio com cada novo cliente. Tenho tudo o que preciso com relatórios. ### 42. Ótimo software ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diego D. | Talent Acquisition , Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Início rápido, sem taxas de implementação, fácil de usar e aprender, barato! Pronto para usar assim que sai da caixa. Algumas funções personalizadas são irritantes, mas no geral é fácil de usar. **O que você não gosta CATS?** Ferramenta de Relatórios Limitada, Alguns problemas de usabilidade **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Nenhum custo inicial e fácil de usar!! **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Bancos de dados e comunicação em massa. A comunicação com os candidatos tem sido sólida. ### 43. Fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2018 **O que você mais gosta CATS?** É extremamente fácil de usar assim que você entende como funciona. Ajuda a encontrar exatamente os candidatos que você está procurando. **O que você não gosta CATS?** Não há nada em particular para não gostar. Se houvesse uma maneira de encontrar mais informações sobre os candidatos, isso seria incrível. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Procurando candidatos. Este é um portal onde você os encontra de todos os lugares. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Eu uso gatos para procurar candidatos que estão procurando emprego de acordo com as vagas que surgem com nossos clientes. ### 44. A facilidade de publicar vagas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Ajuda a gerenciar o ciclo de vida do recrutamento. Também adoro como ele publica automaticamente as vagas em vários sites de emprego conhecidos. **O que você não gosta CATS?** Neste momento, não tenho nada de negativo a dizer sobre o sistema. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Não aplicável **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Recrutamento e Seleção. Eu adoro a forma como ele retém todas as informações dos candidatos! ### 45. Ótimo Portal de Candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Já trabalhei com outros Portais de Candidatos, mas o CATS é sempre o melhor para mim. É fácil receber candidatos, assim como voltar para pesquisar candidatos. **O que você não gosta CATS?** Eu não gosto que, às vezes, quando verifico se um candidato está no Portal, ele não aparece até que eu tente adicioná-lo novamente. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Sim, altamente recomendado **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** CATS fornece candidatos de vários quadros de empregos ### 46. Após 6 meses usando CATS One **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gerry T. | President & Chief Travel Recruiter, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Fácil de usar. Direto. Infraestrutura robusta. **O que você não gosta CATS?** A interface do usuário não é a melhor; poderia parecer melhor. A publicação no quadro de empregos não está atraindo muitos candidatos. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Automação, local centralizado para informações, acompanhamento de candidatos. ### 47. Sistema extremamente amigável, muito flexível para sua organização. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bobbi C. | Programs Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 22, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Gostei que não só executou todas as funções de que eu precisava, mas também era altamente personalizável para o que a organização precisava. Bastante econômico e acessível. **O que você não gosta CATS?** Nada ainda! A equipe tem sido super responsiva, o sistema é confiável tanto do ponto de vista administrativo quanto do gerente de contratação. **Recomendações a outras pessoas considerando CATS:** Eu usei o iCIMS no meu emprego anterior e gostaria de ter conhecido o CATS antes. Muito mais direto, e ainda funcionava de todas as maneiras que precisávamos. Excelente equipe de suporte também. Não posso recomendar isso o suficiente. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** A organização para a qual implementei este sistema estava usando o Excel para rastrear seus candidatos e um sistema de pastas no Gmail para gerenciar a comunicação. Isso estava vinculado ao Outlook, capturando toda a correspondência, colocando os candidatos nos lugares certos para que todos pudessem ver e permitindo um rastreamento/visibilidade mais fácil na gestão do pipeline. ### 48. ATS incrível com bons recursos para adicionar sabor ao recrutamento. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit K. | US IT RECRUITER, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Podemos adicionar candidatos a um requisito específico. **O que você não gosta CATS?** Não há recurso de importação automática, não é? **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Eu estou usando CATS para atender meus clientes para requisitos de TI. ### 49. Fantástico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Austin D. | Site Supervisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 11, 2018 **O que você mais gosta CATS?** Eficiência, o acompanhamento de candidatos é muito rápido e limpo. **O que você não gosta CATS?** Eu não consigo encontrar nada que eu não goste sobre GATOS. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Acompanhar candidatos é fácil e limpo. ### 50. Fácil de usar! Ótimo para empresas menores! **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2018 **O que você mais gosta CATS?** A facilidade dos CATS. Eles oferecem treinamento e têm um ótimo suporte ao cliente. Extremamente personalizável. **O que você não gosta CATS?** Não é "chamativo". Não tem todos os sinos e apitos, mas para uma empresa que não precisa deles, o CATS faz o trabalho. **Que problemas é CATS E como isso está te beneficiando?** Nosso ATS é nossa maior ferramenta e poder ter todas as nossas informações em um só lugar é enorme para o nosso negócio. ## CATS Discussions - [Do you integrate with other software?](https://www.g2.com/pt/discussions/integrations-0b2009c0-eddc-4b15-8c4f-e413f6784088) - 1 comment, 1 upvote - [Que tipo de apoio terei?](https://www.g2.com/pt/discussions/support-6283d491-b268-4c1d-bd4a-5571490d295b) - 1 comment, 1 upvote - [Posso importar meus dados?](https://www.g2.com/pt/discussions/import-data-c3d6bc5a-b736-4577-8d76-e3582a278f90) - 1 comment, 1 upvote - [Quão seguro estão os meus dados?](https://www.g2.com/pt/discussions/security-640d9044-1b25-4bc1-9ea7-1a54f523c5dd) - 1 comment, 1 upvote - [View CATS pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/cats/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+09%3A34%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d81be6ad-0a81-49a8-bcc1-44cb62a2abb6&secure%5Btoken%5D=fa86bc5d437d1c9069d7a69cb17b08e2bbe0a1cefd0df3975c4de57547e2d030&format=llm_user) ## CATS Features **Gestão de Candidatos** - Automação - Filtragem - Gestão de Currículos **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Comunicação** - Portal do Candidato - Vagas de Emprego - Integração de e-mail **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Analytics** - Painéis de pipeline - Relatórios do Google Analytics **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA - Chatbot ## Top CATS Alternatives - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/pt/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/pt/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,736 reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews)