Avaliações e Detalhes do Produto CATS

Tenho usado o CATS para uma variedade de clientes nos últimos 5 anos. O que é muito útil é a capacidade de personalizar portais, aplicativos, campos, fluxos de trabalho e mensagens/escalonamento de questões críticas através de autoexecução. Outros sistemas que usei e implementei não chegam perto da capacidade do CATS de atender às necessidades de organizações individuais. Experiência suave para o candidato, notificação instantânea em qualquer dispositivo após a candidatura de um candidato e desenvolvimento significativo de KPIs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria ótimo se o CATS pudesse oferecer assinaturas digitais ou integração com o DocuSign. A única outra sugestão seria habilitar uma interface de "abas". Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da facilidade de postar vagas em todos os sites e da fácil portabilidade que o CATS oferece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de um motor de busca de candidatos melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A contratação é o objetivo final e a principal responsabilidade em um departamento de RH e o trabalho – não importa o quão pequeno e simples pareça para os outros – é bastante difícil e problemático. Isso pode levar muito tempo para encontrar o candidato perfeito, mas isso não será o caso com o CATS na sua equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os recursos de relatórios e análise não são tão robustos quanto você poderia considerar ou desejar que fossem. Isso pode ser um incômodo para os gerentes que precisam de números rápidos à mão. As atualizações ajudam na melhoria, mas ainda não são suficientes nesta área. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A vantagem de usar o CATS é que você pode integrar todas as suas posições e quadros de empregos no próprio CATS. Monster, CareerBuilder, Dice são alguns dos quadros de empregos com os quais eu estava trabalhando para encontrar candidatos junto com nosso banco de dados de contratados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não sou fã da Experiência do Usuário do CATS. A interface não é fácil de entender, a menos que você seja especificamente treinado para um processo. Inicialmente, é necessário muito acompanhamento para que um novato aprenda os detalhes do CATS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os recursos de integração de e-mail e publicação de vagas são fáceis de usar, a funcionalidade de complementos é muito útil e realmente gosto do suporte ao cliente amigável e ativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há uma complicação ao encaminhar os currículos. Quando uma posição é listada, ela automaticamente os adiciona a uma ordem de trabalho, o que cria muita confusão. Às vezes, a integração de e-mail falha em funcionar corretamente e, às vezes, o site é lento para funcionar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que é um ATS completo - possui rastreamento de e-mail, envio de mensagens de texto e permite campos personalizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Preço por usuário de $99/mês é um pouco alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É tão mais fácil de usar do que os ATSs maiores que perdem o rumo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda precisa ter uma abordagem mais semelhante ao Google para o banco de dados. As funções de busca não são tão fluidas quanto eu gostaria. No entanto, melhorou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente acho que esta é uma ferramenta ÓTIMA, quanto mais navego por ela, mais começo a gostar. Ela é tão boa quanto os usuários que inserem dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sem habilidades automáticas para selecionar, você deve digitar na seção de habilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que o CATS seja super fácil de usar. Também gosto que seja personalizável. Mais recentemente, temos usado com nosso sistema HRIS e tem sido útil que ele se integre tão bem com isso (BambooHR). Também o usamos para integrar com anúncios de emprego em nosso site e ajuda a rastrear as pessoas que se candidatam a posições. Gosto que, quando alguém se candidata, suas informações sejam automaticamente movidas para a parte ATS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que houvesse a capacidade de enviar e-mails em massa de forma um pouco mais fácil, mas não é um grande problema. Fora isso, não tenho nenhuma reclamação sobre o sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como o CATS é intuitivo e fácil de usar. Ele me permite ver todos os meus candidatos para cada vaga de relance. Também adoro como posso enviar e-mails para os candidatos diretamente da aba de status. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não gosto do fato de não poder alterar o status para a mesma coisa duas vezes seguidas em um determinado candidato no fluxo de trabalho. Em vez disso, tenho que escolher um novo status de fluxo de trabalho e depois alterá-lo de volta para deixar uma nova nota. Análise coletada por e hospedada no G2.com.