Discussioni Time Tracking Software

La riorganizzazione aziendale avviene raramente. Ma quando accade, dobbiamo davvero pianificare il nostro tempo per riorganizzare la nostra struttura organizzativa. Nessuna richiesta dell'ultimo minuto è accettabile. È problematico e richiede alta concentrazione.

la validità della certificazione, che già possiedo

Rendilo semplice e facile da usare

Richiedi feedback sull'output dell'input dei dati al completamento verso il MIS

Questa è un'area difficile da fare bene.

It seems crazy to have to terminate the employee in one company and re-enter all the employee's information in the affiliate company losing the history (pay, salary, etc.) and documents (incl. I-9).

Look title question, nothing to add here really

La nostra sfida più grande è assicurarci che i nostri account sui social media siano sincronizzati con il nostro sito web e i nostri prodotti. Qualcuno ha un flusso di lavoro che funziona con più siti di social media, drop box, drive cloud online e altro ancora? Sarebbe bello che tutto fosse... Leggi di più

Is there a feature that you don't like in Wrike?

If I have a product I wish to sell online. Is Monday a platform that would be recommended to manage and/or track product fulfillment processes (from order, in transit to delivery)?

We are using Ready but were never notified of when Dimensions came out. Would like to know pros and cons of both and if it would be beneficial or not to move to Dimensions.

What language are the report functions? i.e. javascript, what? Other than what's in the My Learning, is there any additional resources you can provide for advanced report writing?

We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.

with more and more people working remotely, it is time that we get login based attendance and contactless attendance to take priority

Headcount report only gives you the current headcount and there isn't much filtering we can do.

WAT appears to be stuck in the 6.0 stone age. Can we get any form of an update to the UI released to make it look more like the rest of WFC 8.0?

Sometime the provided training videos are not as helpful as they could be.

REOMENDARIA QUE TRABAJEN CON TODO TIPO DE EMPRENDEDORES

Abbiamo molte difficoltà quando inviamo il libro paga, il codice di guadagno per "Stipendio" rispetto a "Regolare". L'attuale configurazione è "Regolare" indipendentemente dall'FLSA. C'è un modo per automatizzare il codice di guadagno come "Stipendio" per i dipendenti esenti e "Regolare" per i... Leggi di più

Ho diversi dipendenti di lingua spagnola che hanno bisogno di assistenza perché non leggono l'inglese, soprattutto durante l'Onboarding. Vorrei anche vedere una notifica quando l'e-mail generata con l'Onboarding viene respinta o restituita. Ho avuto diversi casi in cui l'e-mail non è stata... Leggi di più

fawefwefwaefwaefwefwef

Why is it that Leave Managment should be provided only by Manager consent, is it how usually it works? If this feature was not there, employee could have marked their leaves without any consent making it more comfy

Il problema che ho con When I Work finora è che se voglio cambiare lo stesso elemento sui turni di più individui in una posizione (che è un programma nello strumento), non mi è intuitivo come farlo. Quindi, per ora, devo cambiare il turno di ogni individuo separatamente. Ad esempio, se pensavamo... Leggi di più

Ci sono molte funzionalità che potrebbero aiutare a migliorare l'app. C'è un modo diverso da un ticket per inviare funzionalità da sviluppare? Esiste un sistema di ricompense per i nuovi miglioramenti?

Hello, I wonder if is it possible to issue bills via Toggl! Thanks in advance

how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?

E se lavorassimo dopo che il turno è finito?

Se YouTube viene riprodotto in background e sto lavorando su un'altra applicazione produttiva, il tempo di YouTube verrà registrato?

Come viene categorizzato YouTube dato che può essere utilizzato anche per l'apprendimento?

Come viene calcolato il tempo di inattività?

Will the time spent on internal apps like itime, icore, online training etc. be captured under productive?

I dati di Prohance verranno utilizzati per le valutazioni delle prestazioni?

Mi impedisce di accedere a determinati siti o strumenti?

Chi avrà accesso ai miei dati?

L'installazione di ProHance verrà effettuata su sistemi personali/clienti?

Che dire delle riunioni che sono programmate sull'email/calendario del cliente, lo strumento catturerà anche quelle?

Sto usando Outlook basato sul web e non l'app. ProHance catturerà le app basate sul web e il tempo?

Se siamo connessi su Zoom/WebEx/Teams, questo sarà considerato inattivo, dato che non c'è risposta da parte mia come digitazione o movimento del mouse?

Per gli utenti che lavorano in orari flessibili, 7 - 9 AM, 11 AM - 1 PM, 2 - 4 PM e poi 8 - 10 PM, come apparirebbe questo in Prohance?

How is the data captured on Prohance if the user is working in VDI/VM/Citrix environment connected through VPN?

What data is captured in Prohance and how is it classified in to Productive and Non-Productive?

Dovrò effettuare il login in Prohance all'inizio della giornata?

How often will I have to enter information into Prohance?

Cosa posso fare se alcune delle applicazioni che sto usando non sono mappate in Prohance come applicazioni produttive?

Quale azione posso intraprendere se vedo che non sono pienamente utilizzato?