Top 10 Alternative e Competitor di Zebra Workcloud Scheduling

Le migliori alternative a 10 a Zebra Workcloud Scheduling recentemente recensite dalla comunità G2

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UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,460)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro

Quinyx
Di Quinyx
4.3/5
(502)
Descrizione del Prodotto
Quinyx è la piattaforma di gestione della forza lavoro creata per le industrie di prima linea. Oltre alla pianificazione, allinea la gestione del lavoro con gli obiettivi aziendali – riducendo i costi, garantendo la conformità e potenziando i team con strumenti basati su AI e progettati per il mobile. Rapida da implementare e facile da adottare, Quinyx trasforma la gestione della forza lavoro in un asset strategico che offre un ROI misurabile in pochi mesi.
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro
Pianificazione dei dipendenti

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(941)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro
Pianificazione dei dipendenti
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Rippling
Di Rippling
4.8/5
(10,294)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a Zebra Workcloud Scheduling, Rippling è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro
Pianificazione dei dipendenti
Pianificazione della forza lavoro

SAP SuccessFactors
Di SAP
3.9/5
(769)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,906)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro

Deputy
Di Deputy
4.6/5
(663)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione della forza lavoro premiata di Deputy semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la conformità al lavoro, la gestione delle risorse umane e la comunicazione del team. Progettata per le aziende basate su turni, aiuta i manager a creare orari in pochi minuti, ottimizzare l'efficienza del lavoro, monitorare la presenza in tempo reale e automatizzare i calcoli delle buste paga con salvaguardie di conformità integrate. Con integrazioni senza soluzione di continuità ai principali sistemi di buste paga, HR e POS, Deputy riduce il carico amministrativo, migliora la visibilità della forza lavoro e garantisce che le aziende abbiano il personale giusto al momento giusto.
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Gestione della forza lavoro
Pianificazione dei dipendenti

Humanity Schedule by TCP
Di TCP Software
4.3/5
(1,061)
Descrizione del Prodotto
Software per la Pianificazione dei Turni dei Dipendenti, Rilevazione Presenze, Risorse Umane e Paghe
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro
Pianificazione dei dipendenti

Oracle PeopleSoft
Di Oracle
3.8/5
(687)
Descrizione del Prodotto
Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. Originariamente sviluppato per supportare le operazioni delle risorse umane e finanziarie, PeopleSoft si è evoluto per offrire una vasta gamma di soluzioni specifiche per settore, tra cui quelle per la sanità, l'istruzione, le comunicazioni e la produzione. Acquisito da Oracle Corporation nel 2005, PeopleSoft ora fornisce una piattaforma integrata che aiuta le organizzazioni a gestire il capitale umano, la finanza, la catena di approvvigionamento, le relazioni con i clienti e l'analisi aziendale da un sistema centralizzato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Capitale Umano (HCM): Semplifica i processi HR, inclusi l'acquisizione di talenti, la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e l'analisi della forza lavoro. - Soluzioni di Gestione Finanziaria (FMS): Offre strumenti per la gestione delle operazioni finanziarie, come il libro mastro generale, i conti da pagare e da ricevere e la gestione degli asset. - Gestione della Catena di Approvvigionamento (SCM): Migliora l'efficienza della catena di approvvigionamento attraverso la gestione dell'inventario, l'approvvigionamento e la collaborazione con i fornitori. - Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM): Fornisce funzionalità per l'automazione delle vendite, il servizio clienti e le campagne di marketing. - Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM): Offre strumenti di analisi e reportistica per monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. - Tecnologia PeopleTools: Un robusto set di strumenti di sviluppo che supporta la personalizzazione e l'estensione delle applicazioni PeopleSoft, facilitando l'integrazione con altri sistemi e l'adesione ai principi dell'architettura orientata ai servizi (SOA). Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di PeopleSoft risiede nella sua capacità di integrare varie funzioni aziendali in un sistema unificato, migliorando così l'efficienza operativa e il processo decisionale. Offrendo un'architettura modulare e scalabile, consente alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, garantendo flessibilità e adattabilità in un ambiente aziendale dinamico. L'interfaccia utente intuitiva della piattaforma e le potenti analisi consentono agli utenti di accedere a informazioni e approfondimenti critici, facilitando il processo decisionale informato e la pianificazione strategica. Inoltre, il modello di consegna continua di PeopleSoft garantisce che le organizzazioni possano adottare nuove funzionalità e aggiornamenti senza problemi, riducendo il costo totale di proprietà e migliorando l'esperienza utente complessiva.
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Categorie in comune con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestione della forza lavoro

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