Top 10 Alternative e Competitor di ThrivePass

Le migliori alternative a 10 a ThrivePass recentemente recensite dalla comunità G2

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Forma
Di Forma
4.8/5
(817)
Descrizione del Prodotto
Forma rivoluziona i benefici per i dipendenti con conti di spesa personalizzabili per benefici post-tasse e pre-tasse, come i Conti di Spesa per lo Stile di Vita (LSA), HSA, FSA, benefici per i pendolari e COBRA. Utilizzando la Carta Forma, il Negozio Forma o il rimborso delle richieste, i dipendenti possono sfruttare appieno la nostra piattaforma, che vanta un tasso di utilizzo mensile dell'85%. Per i professionisti dei benefici, impostare una strategia di benefici globali equa, mantenere il controllo del budget, monitorare l'uso e ottenere informazioni sulle approvazioni delle richieste è tutto facile attraverso Forma. La nostra interfaccia utente di livello consumer, unita alla nostra esperienza di supporto di classe mondiale, ha ricevuto elogi sia dai membri che dagli amministratori.
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, Forma è:
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Awardco
Di Awardco
4.9/5
(5,998)
Descrizione del Prodotto
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, Awardco è:
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Fringe
Di Fringe
4.7/5
(444)
Descrizione del Prodotto
Attira e mantieni i migliori dipendenti con i Fringe Benefits. Con oltre 80 servizi, fornisci l'esperienza lavorativa che costruisce lealtà, produttività e benessere.
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, Fringe è:
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

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Lively HSA
Di Lively
4.7/5
(131)
Descrizione del Prodotto
Lively offre ai datori di lavoro e ai dipendenti un modo digitale e semplificato per gestire il loro conto di risparmio sanitario. Lively automatizza le attività manuali e noiose di tutti gli aspetti dell'amministrazione HSA di un datore di lavoro.
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, Lively HSA è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

WEX Benefits
Di WEX
3.7/5
(84)
Descrizione del Prodotto
Dal 1987, WEX Benefits si occupa di semplificare l'amministrazione di HSA, FSA, HRA, Benefici per i pendolari, COBRA e altro ancora con soluzioni tecnologiche innovative.
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Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Wellhub
Di Wellhub
4.1/5
(59)
Descrizione del Prodotto
Wellhub è una soluzione completa per il benessere aziendale che offre alle aziende di tutto il mondo una varietà, convenienza e flessibilità impareggiabili per supportare la salute e la felicità dei loro dipendenti. Con oltre 50.000 partner nel fitness, personal trainer, corsi online e app per il benessere, Wellhub supporta ogni percorso di benessere.
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, Wellhub è:
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Compt
Di Compt
4.8/5
(62)
Descrizione del Prodotto
Compt è un software di gestione dei vantaggi che aiuta le aziende a costruire e scalare stipendi flessibili per i vantaggi.
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Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

Holisticly
Di Holisticly
4.3/5
(43)
Descrizione del Prodotto
La soluzione per il benessere dei dipendenti di Holisticly rende facile costruire una cultura aziendale sana e supportare tutto il tuo team. Migliorare la salute e la felicità dei dipendenti con Holisticly è semplice: offri un'indennità mensile per il benessere a ciascuno dei tuoi dipendenti e loro scelgono tra offerte di fitness e salute mentale pre-approvate come Classpass, Calm, Headspace e Audible.
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, Holisticly è:
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Più utilizzabile
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Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

JOON
Di JOON
4.8/5
(30)
Descrizione del Prodotto
JOON è la prima piattaforma che ti aiuta a soddisfare tutte le esigenze dei tuoi dipendenti, in un unico posto
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I recensori dicono che rispetto a ThrivePass, JOON è:
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Più utilizzabile
Categorie in comune con ThrivePass:
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)