Top 10 Alternative e Competitor di TalentHR

Le migliori alternative a 10 a TalentHR recentemente recensite dalla comunità G2

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Connecteam
Di Connecteam
4.6/5
(3,500)
Descrizione del Prodotto
Connecteam è una soluzione di gestione mobile che consente alle aziende di creare la propria app per smartphone per i dipendenti. Migliora la gestione della forza lavoro remota e le comunicazioni interne efficaci, fino ai sondaggi di soddisfazione dei dipendenti, alla gestione delle prestazioni, alla pianificazione e alla formazione.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Connecteam è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più costoso
Categorie in comune con TalentHR:
Coinvolgimento dei dipendenti
Tempo e Presenze

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,309)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Leapsome è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Tempo e Presenze

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,191)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Rippling è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più costoso
Più utilizzabile
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze
Analisi delle Risorse Umane
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze
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Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,891)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Keka è:
Più costoso
Più lento a raggiungere il roi
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Coinvolgimento dei dipendenti
Tempo e Presenze

Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,273)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Paycor è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Coinvolgimento dei dipendenti
Tempo e Presenze

Employment Hero
Di Employment Hero
4.3/5
(807)
Descrizione del Prodotto
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Employment Hero è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Analisi delle Risorse Umane
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Coinvolgimento dei dipendenti
Tempo e Presenze

Personio
Di Personio
4.4/5
(764)
Descrizione del Prodotto
Personio è un software olistico per la gestione delle risorse umane e dei candidati, progettato per aziende con 10 - 2000 dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Personio è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze
Analisi delle Risorse Umane
Tempo e Presenze
Segnalazione di illeciti

Paychex
Di Paychex Inc
4.1/5
(1,641)
Descrizione del Prodotto
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, Paychex è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Analisi delle Risorse Umane
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

isolved
Di isolved HCM
4.3/5
(1,278)
Descrizione del Prodotto
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
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I recensori dicono che rispetto a TalentHR, isolved è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con TalentHR:
Risorse Umane Principali
Analisi delle Risorse Umane
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Tempo e Presenze

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