Top 10 Alternative e Competitor di TalentDesk.io

Gestione dei fornitori

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a TalentDesk.io, Field Nation è:

Più facile da amministrare

Più costoso

Più facile fare affari con

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Upwork

Di Upwork Inc.

4.5/5

(2,969)

Descrizione del Prodotto

Upwork ti aiuta a trovare il talento giusto per svolgere il lavoro a modo tuo: pubblica lavori, acquista progetti a tariffa fissa, ottieni consulenze o collabora con reclutatori specializzati per aiutarti a coprire ruoli chiave nel tuo team. È progettato per progetti di tutte le dimensioni, budget e ambizioni, quindi avrai la soluzione di assunzione giusta più velocemente di quanto tu possa dire "risveglio del lavoro" (e non solo perché è una parola piuttosto lunga).

I recensori dicono che rispetto a TalentDesk.io, Upwork è:

Più facile da amministrare

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Deel Payroll

Di Deel

4.7/5

(5,995)

Descrizione del Prodotto

Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.

I recensori dicono che rispetto a TalentDesk.io, Deel Payroll è:

Più facile da amministrare

Più costoso

Più utilizzabile

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Plane

Di Plane

4.7/5

(786)

Descrizione del Prodotto

Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.

I recensori dicono che rispetto a TalentDesk.io, Plane è:

Più facile da amministrare

Più costoso

Più facile fare affari con

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Rippling

Di Rippling

4.8/5

(9,069)

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Più facile da amministrare

Più utilizzabile

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Di Oyster

Descrizione del Prodotto

Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.

I recensori dicono che rispetto a TalentDesk.io, Oyster è:

Più costoso

Più facile da amministrare

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