Top 10 Alternative e Competitor di STRASYS

Le migliori alternative a 10 a STRASYS recentemente recensite dalla comunità G2

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Perdoo
Di Perdoo
4.4/5
(536)
Descrizione del Prodotto
Un software di gestione degli obiettivi semplice ma potente per trasformare grandi strategie in risultati straordinari.
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Categorie in comune con STRASYS:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione e Esecuzione Strategica

Profit.co
Di Profit.co
4.7/5
(489)
Descrizione del Prodotto
Profit.co è una piattaforma completa per l'esecuzione della strategia e la gestione delle prestazioni che aiuta le organizzazioni a raggiungere risultati misurabili attraverso un approccio integrato che combina OKR, metodologia Balanced Scorecard e gestione continua delle prestazioni. La piattaforma consente alle aziende di pianificare e allineare gli obiettivi strategici trimestralmente, eseguire con fiducia attraverso check-in settimanali e monitoraggio in tempo reale, e stimolare il coinvolgimento dei dipendenti tramite la definizione collaborativa degli obiettivi e le revisioni delle prestazioni a 360 gradi. Con la gestione delle attività integrata, la pianificazione dello sviluppo dei dipendenti, dashboard di reportistica automatizzata e un processo strutturato di riflessione e ripristino, Profit.co offre il ciclo completo Pianifica-Esegui-Coinvolgi-Impara che guida il successo organizzativo. L'alto livello di personalizzazione della piattaforma la rende perfetta per organizzazioni di qualsiasi dimensione, dalle startup in crescita alle grandi imprese. Allo stesso tempo, le integrazioni senza soluzione di continuità con strumenti popolari come Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantiscono un'adozione senza sforzo in tutto il tuo stack tecnologico. Supportata da un'assistenza clienti 24/7 e servizi di coaching OKR dedicati, le organizzazioni ricevono una guida esperta durante tutto il loro percorso di esecuzione della strategia. Report e dashboard in tempo reale forniscono ai manager una visibilità istantanea sui progressi del team, l'allineamento strategico e le metriche di prestazione, consentendo decisioni proattive e miglioramenti continui che trasformano la strategia in risultati aziendali misurabili.
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Categorie in comune con STRASYS:
Gestione delle prestazioni
Pianificazione e Esecuzione Strategica

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,524)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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Categorie in comune con STRASYS:
Gestione delle prestazioni

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Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,324)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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Categorie in comune con STRASYS:
Gestione delle prestazioni

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,302)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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Gestione delle prestazioni

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,908)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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Gestione delle prestazioni

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(4,195)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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Gestione delle prestazioni

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,094)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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Gestione delle prestazioni

Workhuman Social Recognition
Di Workhuman Cloud
4.7/5
(2,406)
Descrizione del Prodotto
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
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Gestione delle prestazioni