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title: Perdoo Reviews
meta_title: 'Recensioni Perdoo 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2'
meta_description: Filtra le recensioni di 539 per dimensione dell'azienda, ruolo o
  settore degli utenti per scoprire come Perdoo funziona per un'azienda come la tua.
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  rating_value: 4.4
  review_count: 539
  scale: '5'
date_modified: '2026-06-15'
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  name: Collaborazione e Produttività
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# Perdoo Reviews
**Vendor:** Perdoo  
**Category:** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr)  
**Average Rating:** 4.4/5.0  
**Total Reviews:** 539
## About Perdoo
Perdoo è il software numero 1 per OKR e l'esecuzione della strategia. Le organizzazioni leader utilizzano Perdoo per costruire strategie migliori e accelerare l'esecuzione. Scopri di più su perdoo.com.



## Perdoo Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Perdoo, rendendo l'adozione degli OKR e la pianificazione strategica intuitive e semplici. (56 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **chiarezza e l'utilità della definizione degli obiettivi** in Perdoo, migliorando la collaborazione e il monitoraggio del progresso in modo efficace. (46 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **gestione intuitiva degli OKR** di Perdoo, che aiuta a mantenere i team allineati e concentrati. (37 reviews)
- Gli utenti lodano Perdoo per il suo **design intuitivo** , rendendo la gestione degli OKR semplice e facile da usare per tutti. (31 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo e utile** di Perdoo, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. (26 reviews)
- Gli utenti traggono vantaggio dal **monitoraggio efficace degli obiettivi** con Perdoo, promuovendo l'allineamento, la responsabilità e la trasparenza nei team. (26 reviews)
- User Interface (26 reviews)
- Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e il forte supporto clienti** , rendendo il monitoraggio degli obiettivi facile ed efficiente. (23 reviews)
- Progress Tracking (21 reviews)
- Simple (21 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Perdoo, rendendo la navigazione e la comprensione degli obiettivi piuttosto impegnative a volte. (18 reviews)
- Gli utenti trovano le **opzioni di esportazione mancanti** e i ruoli utente limitati frustranti, ostacolando la loro esperienza complessiva con Perdoo. (16 reviews)
- Gli utenti trovano **frustrante la scarsa navigazione** in Perdoo, notando funzionalità nascoste e un layout della Mappa Strategica goffo. (15 reviews)
- Gli utenti notano **opzioni di personalizzazione limitate** in Perdoo, influenzando la flessibilità nella creazione di report e nella visualizzazione delle strategie. (14 reviews)
- Gli utenti trovano la **navigazione difficile** , con funzionalità importanti nascoste e un layout goffo nella Mappa Strategica. (14 reviews)
- Gli utenti affrontano **problemi di gestione degli OKR** , lottando con misurazioni del progresso poco chiare e processi di check-in macchinosi. (9 reviews)
- Difficult Navigation (8 reviews)
- Gli utenti sperimentano **confusione degli obiettivi** quando gli obiettivi mancano di risultati chiave chiari, complicando la misurazione dei progressi e gli aggiornamenti. (8 reviews)
- Limited Features (8 reviews)
- Integration Issues (7 reviews)

## Perdoo Reviews
  ### 1. Semplice, efficace e in costante miglioramento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tahnee B. | Relief Qualified Educator, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 31, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Uso Perdoo da oltre quattro anni ed è stato uno strumento davvero prezioso per portare struttura e visibilità agli obiettivi della nostra azienda.

Fa un ottimo lavoro nel collegare gli obiettivi aziendali con gli OKR di team e individuali, il che rende le conversazioni sull'allineamento e sulle prestazioni molto più chiare. È facile da usare e il team di supporto è fantastico. Sono reattivi, accolgono sinceramente i feedback e implementano regolarmente miglioramenti sulla piattaforma.

Come la maggior parte degli strumenti, si basa sul fatto che i team mantengano le cose aggiornate per rimanere prezioso. È una piattaforma solida per integrare gli OKR e funziona bene quando supportata da processi coerenti.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

La principale limitazione dal punto di vista delle Risorse Umane è che non esiste un'opzione di visualizzazione HR per tracciare i 1:1 o vedere le valutazioni delle prestazioni. Queste sono visibili solo al membro del team e al loro manager diretto. Tuttavia, attualmente aggiriamo questo problema facendo esportare ai manager le valutazioni delle prestazioni e le conserviamo altrove.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo ci sta aiutando a risolvere la sfida di allineare gli obiettivi aziendali con ciò su cui i team e gli individui lavorano quotidianamente. Prima di utilizzarlo, quella visibilità non era sempre chiara e le conversazioni sulle prestazioni potevano essere più soggettive.

Collegando gli obiettivi a tutti i livelli dell'azienda, crea un allineamento e una coerenza molto più chiari. Ha anche reso le conversazioni sulle prestazioni e i check-in più significative, poiché si basano su progressi visibili rispetto agli obiettivi concordati piuttosto che su discussioni generali.

Da una prospettiva di Persone & Cultura, è stato particolarmente utile nel supportare un approccio più strutturato alle revisioni delle prestazioni e alle conversazioni in corso, il che aiuta a promuovere responsabilità e chiarezza in tutta l'azienda.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua gentile recensione. Un'opzione di visualizzazione HR, o un miglioramento dei report relativi ai 1:1 e alle Revisioni delle Prestazioni, è qualcosa che abbiamo nel nostro radar e stiamo considerando di aggiungere nel prossimo futuro.

  ### 2. Chiara visibilità sui progressi degli OKR dell'azienda e del team

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Saurabh Y. | Senior Software engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Una delle caratteristiche più impattanti è la capacità della piattaforma di fornire una visione completa e di alto livello del progresso complessivo degli OKR aziendali e di squadra. Questo livello di totale trasparenza garantisce che ogni dipartimento rimanga perfettamente allineato con i nostri obiettivi strategici principali, permettendo alla leadership di monitorare le metriche di salute dell'intera organizzazione a colpo d'occhio senza bisogno di aggiornamenti manuali costanti.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Sebbene la funzionalità principale sia incredibilmente robusta, l'interfaccia complessiva potrebbe essere significativamente più user-friendly per i nuovi membri del team durante il processo di onboarding. Alcuni menu sembrano leggermente nascosti, rendendo la curva di apprendimento iniziale più ripida del previsto. A parte questa piccola necessità di un sistema di navigazione più intuitivo, non riesco davvero a pensare ad altri reclami o aree di miglioramento.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

La piattaforma democratizza i nostri dati consentendo a chiunque nell'azienda di accedere e visualizzare istantaneamente lo stato in tempo reale di vari obiettivi e risultati chiave. Questa accessibilità promuove una forte cultura della responsabilità; se notiamo che un determinato indicatore è in ritardo, possiamo immediatamente analizzare i dati e apportare le necessarie modifiche strategiche per rimetterci in carreggiata.

  ### 3. Ottimi dashboard e vista a cascata, ma i sotto-obiettivi e l'allineamento KPI-obiettivo necessitano di maggiore flessibilità

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** mario c. | International Sales Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Una delle caratteristiche che apprezzo di più di Perdoo è la possibilità di creare diversi dashboard per progetti o strategie. Questa flessibilità consente ai team di organizzare obiettivi e iniziative in modo che si adattino a diverse prospettive, sia per team, progetto o focus strategico.

La vista a cascata è probabilmente la caratteristica più preziosa. Fornisce una panoramica chiara e visiva di come obiettivi, traguardi e strategie siano collegati all'interno dell'organizzazione. Questo rende molto più facile comprendere come gli sforzi individuali o di team contribuiscano agli obiettivi aziendali di livello superiore e mantiene tutti allineati con la strategia più ampia.

Un'altra sezione molto utile è la pagina degli Obiettivi, che aiuta a monitorare le attività e i progressi settimanali. Fornisce una rapida istantanea di ciò che è in linea, di ciò che necessita di attenzione e di ciò che è stato completato, rendendo molto più facile gestire i controlli e gli aggiornamenti regolari. Questa struttura incoraggia la responsabilità e mantiene il team concentrato su risultati misurabili.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Perdoo potrebbe beneficiare di una maggiore flessibilità nella gestione degli obiettivi e delle strutture. Ad esempio, sarebbe utile consentire la creazione di livelli aggiuntivi di sotto-obiettivi, rendendo più facile rappresentare strutture strategiche più complesse.

Un altro miglioramento sarebbe la possibilità di allineare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) direttamente con gli obiettivi, non solo con gli scopi. Inoltre, consentire ai KPI di essere collegati a più scopi o obiettivi rifletterebbe meglio come certe metriche contribuiscono a diverse aree strategiche.

Anche la modifica e la riorganizzazione degli obiettivi potrebbero essere più flessibili. Attualmente, se è necessario spostare un obiettivo sotto un diverso scopo, non è possibile semplicemente riassegnarlo, è necessario creare un nuovo obiettivo. Essere in grado di spostare o riassegnare gli obiettivi all'interno della struttura farebbe risparmiare tempo e renderebbe più facili gli aggiornamenti.

Infine, le opzioni di reportistica potrebbero essere migliorate. Sarebbe molto utile filtrare i periodi di tempo per date di inizio e fine specifiche, specialmente quando si esportano dati o si rivedono solo le attività mensili.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Fornisce una panoramica chiara di tutte le attività necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi, rendendo più facile rimanere concentrati e allineati con gli obiettivi più ampi dell'organizzazione.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Ciao Mario, grazie per la tua recensione. Per aiutarci a comprendere meglio il tuo feedback, ti preghiamo di rispondere alle seguenti domande:

1. Il numero di sotto-obiettivi che puoi creare in Perdoo è illimitato. I nostri clienti più grandi utilizzano Perdoo con migliaia di utenti e quindi tracciano migliaia di OKR all'interno di un determinato periodo di tempo, che a volte arrivano fino a 10 livelli di profondità. Qual è esattamente la restrizione che hai incontrato?

2. Per essere chiari: non puoi allineare i KPI agli Obiettivi. Puoi solo allineare i Risultati Chiave agli Obiettivi; e gli Obiettivi possono essere allineati ai KPI. I Risultati Chiave, tuttavia, possono essere allineati solo a un Obiettivo. Comprendiamo certamente che a volte desideri allineare un Risultato Chiave a più Obiettivi, ma permetterlo rovinerebbe le viste a Cascata e Mappa che apprezzi tanto. Crediamo che questo svantaggio superi di gran lunga il vantaggio di poter allineare un Risultato Chiave a più Obiettivi.

3. Puoi, infatti, spostare facilmente un Risultato Chiave o un'Iniziativa da un Obiettivo a un altro. Basta aprire il Risultato Chiave o l'Iniziativa, cliccare sul menu a 3 punti e selezionare Sposta. Puoi anche spostare facilmente un Obiettivo o un KPI da un obiettivo a un altro cambiando il suo allineamento.

4. Riguardo al filtro per le date di inizio e fine: questo è in realtà qualcosa su cui il nostro team di prodotto sta già lavorando! Ti faremo sapere non appena sarà disponibile.

  ### 4. Perdoo: Semplice strumento OKR con struttura chiara e lavoro sugli obiettivi trasparente

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 24, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Utilizziamo Perdoo dall'inizio dell'anno come strumento OKR, dopo che Viva Goals è stato dismesso. Particolarmente utile per noi è la facilità d'uso e la struttura chiara. Gli OKR possono essere rapidamente registrati, presentati in modo trasparente e aggiornati regolarmente. Anche senza una lunga formazione, i team si orientano bene. Perdoo supporta un lavoro focalizzato sugli obiettivi e rende i progressi visibili a tutti, senza essere inutilmente complicato.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Quello che mi piace meno sono i piccoli dettagli di usabilità, come l'espansione e il collasso dei Key Results o degli obiettivi subordinati. Questo non funziona sempre al primo clic e può essere un po' fastidioso nella routine lavorativa. Tuttavia, nel complesso, è una lamentela a un livello elevato, poiché i vantaggi di Perdoo per noi superano chiaramente gli svantaggi.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Prima dell'introduzione di Perdoo, avevamo il problema fondamentale che gli OKR erano poco o per niente utilizzati attivamente. Gli obiettivi non erano sempre aggiornati e, soprattutto, ci mancava una chiara panoramica del progresso durante l'anno – quindi dove ci troviamo realmente e se gli obiettivi sono realisticamente raggiungibili. Perdoo risolve esattamente questo problema, offrendo uno stato live trasparente degli OKR. In questo modo possiamo regolarmente, soprattutto nella revisione trimestrale, verificare esattamente dove ci troviamo, cosa è ancora aperto e se dobbiamo apportare modifiche. Il lavoro sugli obiettivi è diventato così notevolmente più agile, strutturato e comprensibile per tutti.

  ### 5. Assegnazione facile di obiettivi e risultati chiave con monitoraggio visivo chiaro dei progressi

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Joel B. | General Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 14, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Facilità d'uso, posso facilmente assegnare i miei Obiettivi e Risultati Chiave a diversi dipendenti. La possibilità di vedere facilmente cosa è in scadenza per un aggiornamento.

Il "visual" e i diversi modi per rivedere le diverse categorie rendono facile presentare i nostri progressi all'azienda.

Il processo di implementazione è stato facile e il supporto offerto molto utile.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

L'unica cosa che direi a questo punto è che l'ordine in cui vediamo gli obiettivi e i KR assegnati non sembra essere personalizzabile? Non ho contattato il team di supporto, quindi potrebbe non essere un problema.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Ho bisogno di un modo semplice ed efficace per monitorare i progressi sugli obiettivi della nostra azienda e dei dipartimenti. Perdoo mi permette di vedere facilmente se siamo sulla buona strada e su cosa stanno lavorando tutti.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione! Puoi effettivamente personalizzare l'ordine in cui vedi gli obiettivi. Chiederò a qualcuno del nostro team di Assistenza Clienti di contattarti.

  ### 6. Facile da usare e veloce da adottare per i team

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Juan Sebastian R. | Head of Planning, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 30, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo si è dimostrato uno strumento molto facile da usare che i team possono adottare rapidamente. Fin dall'inizio, la piattaforma è sembrata intuitiva, il che ha reso l'integrazione semplice ed efficiente in tutta l'organizzazione. Anche i membri del team che non sono molto familiari con gli strumenti di pianificazione strategica sono stati in grado di iniziare a utilizzare Perdoo con una guida minima. Questa facilità di adozione ha contribuito a garantire un uso e un coinvolgimento costanti tra i diversi ruoli e dipartimenti. Inoltre, il supporto clienti di Perdoo si distingue come un punto di forza chiave. Il team di supporto è altamente reattivo, veloce e veramente utile quando sorgono domande o problemi, il che migliora significativamente l'esperienza complessiva dell'utente.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Come la maggior parte delle piattaforme in crescita, Perdoo ha alcune aree da migliorare. Abbiamo riscontrato alcuni piccoli bug e occasionali problemi di traduzione. Tuttavia, questi non hanno influenzato materialmente il nostro lavoro, e ciò che conta davvero è la rapidità con cui il team li affronta. Nella nostra esperienza, Perdoo risponde prontamente e risolve i problemi in modo tempestivo, il che costruisce fiducia nel prodotto.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Da una prospettiva aziendale, Perdoo ci ha aiutato a lanciare con successo il nostro primo esercizio di pianificazione formale coinvolgendo ogni direttore dell'azienda. Lo strumento ha permesso a ciascun direttore di avere un piano chiaramente definito con tempistiche, responsabilità e risultati concreti. Questa struttura ha migliorato l'allineamento, aumentato la trasparenza tra i team e aiutato tutti a comprendere meglio la direzione di ciascuna area. Nel complesso, il feedback del team è stato molto positivo e Perdoo ha aggiunto un valore chiaro al nostro processo di pianificazione.

  ### 7. Dashboard OKR chiari che collegano la strategia all'esecuzione

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Produzione alimentare | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Quello che mi piace di più di Perdoo è la struttura chiara che offre per collegare la strategia all'esecuzione. I dashboard visualizzano gli OKR e i KPI in modo che sia semplice monitorare i progressi e individuare rapidamente ciò che è in linea rispetto a ciò che necessita di attenzione. Funzionalità come gli aggiornamenti automatici dei progressi e la vista di allineamento fanno risparmiare tempo e riducono i follow-up manuali. Ha migliorato il mio flusso di lavoro creando una singola fonte di verità per gli obiettivi, il che rende più facile prepararsi per le revisioni e aiuta a garantire che tutti rimangano concentrati sulle giuste priorità. Un beneficio inaspettato è stata l'aumentata trasparenza tra i team, che rafforza l'allineamento e la responsabilità.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Quello che mi piace meno di Perdoo è che la visualizzazione della connessione tra i pilastri strategici e i Risultati Chiave non è ancora abbastanza buona. C'è una soluzione alternativa nella funzione 'Esplora', ma sembra poco intuitiva e potrebbe essere sia più semplice che più flessibile da usare. Ad esempio, dovrebbe essere possibile trascinare e disporre gli elementi (drag-and-drop) per adattare la visualizzazione alle esigenze specifiche.

Inoltre, una versione "leggera" più semplice dello strumento sarebbe utile, una che si concentri solo sulle funzionalità principali come KPI e OKR. Al momento, molte delle funzionalità disponibili non vengono utilizzate, il che può rendere la soluzione complessiva più complessa di quanto sia necessario.

Infine, la struttura dei prezzi è una sfida. Anche con un gran numero di licenze, il costo totale rimane elevato, e questo è stato un argomento ricorrente di discussione tra i dirigenti, soprattutto in un periodo in cui il controllo dei costi è una priorità. Un modello di prezzo più scalabile e attraente per volumi maggiori renderebbe la soluzione più competitiva.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Ci aiuta a concentrarci su ciò che è importante. Allo stesso tempo, è importante per seguire i progressi durante il trimestre.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione ponderata.
- Sei consapevole che puoi disattivare le funzionalità in Configura>Funzionalità? Basta disattivare tutte le funzionalità di cui non hai bisogno.
- Siamo interessati a saperne di più sul tuo feedback su Explore. Ti preghiamo di connetterti con il nostro team di Supporto tramite la chat dal vivo nell'app. Explore è una funzionalità su cui stiamo lavorando attivamente e saremo felici di tenere conto del tuo feedback.
- Il prezzo dipende effettivamente dal numero di licenze che hai acquistato. I nostri clienti più grandi (con migliaia di utenti) pagano solo $1,50 / €1,25 per utente/mese. Quante licenze hai attualmente? Ti preghiamo di connetterti con il tuo Customer Success Manager per discutere ulteriormente.

  ### 8. Struttura e visibilità che mantengono gli obiettivi allineati

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Samanta J. | Head of Talent Acquisition, Software per computer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 28, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Quello che mi piace di più è la struttura e la visibilità che crea. Fornisce un punto di riferimento condiviso per gli obiettivi, rende più facili le conversazioni di allineamento e riduce la sensazione di "tutti sono occupati, ma ci stiamo muovendo?"

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

La principale limitazione è che può diventare un rituale di reportistica se il livello strategico non è chiaro o se la leadership non rimane coinvolta. In questi casi, le persone aggiornano gli OKR per conformità piuttosto che usarli per prendere decisioni. Inoltre, l'interfaccia utente potrebbe essere più moderna.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo risolve il problema di rendere espliciti e visibili gli obiettivi tra i team, in modo che la strategia possa tradursi in esecuzione senza fare affidamento su conoscenze tribali. Il vantaggio è una priorità più chiara: i team possono vedere cosa è importante questo trimestre, come i loro obiettivi si collegano e dove il lavoro si sta allontanando dalle priorità aziendali.

  ### 9. Aggiornamenti OKR flessibili e grafici di progresso informativi

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dean P. | Customer Success Physicist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 04, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Mi piace la flessibilità della funzione per aggiornare i miei progressi OKR. In particolare, mi piace poter fare commenti semplici e facoltativi per completare l'aumento percentuale dei miei OKR. Mi piace anche il grafico dei progressi OKR previsti o "attesi" e il corrispondente grafico dei progressi reali.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Non mi piace la difficoltà di navigare verso il mio particolare OKR. In un'azienda con molti team e molti OKR, trovo difficile trovare il mio OKR selezionato. Piuttosto che una pagina "Avvio Rapido", che può comunque richiedere troppo tempo per qualcuno che utilizza già oltre 10 diverse app web aziendali, preferirei di gran lunga una pagina "Visitati di Recente" o "Consigliati" che mi fornisca rapidamente l'accesso all'OKR che ho modificato settimanalmente nell'ultimo mese.

Forse non sono elencato come leader o collaboratore, e questo potrebbe essere un errore amministrativo. Ma dato che ho fornito più aggiornamenti sugli OKR e ho *permesso* di farlo, il sistema dovrebbe probabilmente dedurre che sono un collaboratore, e altrimenti non vedo nulla nella mia pagina Home.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo mi aiuta a monitorare i miei progressi sugli OKR all'interno del mio team e a comunicare facilmente la suddivisione dei miei successi al mio manager e al resto del mio team.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Ciao Dean, grazie per aver condiviso il tuo feedback con noi. Sei il responsabile o un collaboratore per quell'OKR? Se sì, è già aggiunto alla tua vista Home. Trovi sempre tutti i tuoi obiettivi nella sezione I miei obiettivi su Home. In alternativa, puoi semplicemente aggiungere l'OKR ai preferiti, lo troverai poi sotto Preferiti su Home. Potresti spiegare perché queste opzioni non sono sufficienti per te?

  ### 10. Migliore UX rispetto ad altri strumenti OKR—Chiaro, Semplice e Autoesplicativo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Forniture e attrezzature aziendali | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 18, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Ho provato un altro strumento OKR prima di Perdoo e la vostra soluzione ha un design UX migliore. Mi piacciono gli strumenti che non richiedono la lettura di manuali per capire come usarli. È abbastanza intuitivo.
Questa è la mia principale raccomandazione per il futuro: mantenetelo semplice e non sovraccaricatelo con funzionalità "belle da avere".
Ad esempio, mi piace molto che quando accedo, i miei compiti siano immediatamente nella pagina principale e non devo usare alcun menu per vederli. Davvero comodo e facile da usare - questo è il motivo principale per cui accedo - per vedere i miei compiti.
Mi piace anche il fatto che ricevo promemoria giornalieri per accedere e che il sistema per lo più mi ricorda e non devo accedere ogni volta - si apre semplicemente. Lo uso settimanalmente e principalmente il giorno in cui ricevo il promemoria.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Preferivo la vista della mappa della strategia precedente e ho fornito il mio feedback con schermate.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Ci aiuta a concentrarci sullo sviluppo affinché le cose vengano fatte e non trascinate per mesi.

  ### 11. Perdoo sta aiutando la nostra azienda a portare chiarezza in tutta l'organizzazione.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 20, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Abbiamo avuto un'esperienza molto positiva utilizzando Perdoo presso CEFA. La piattaforma è stata estremamente preziosa nell'aiutarci a strutturare, monitorare e gestire i nostri OKR e KPI in modo molto più organizzato e trasparente.

Inoltre, la funzionalità di check-in incoraggia aggiornamenti regolari e responsabilità, il che ha migliorato la coerenza nel modo in cui gestiamo le prestazioni. La piattaforma è intuitiva e facile da usare, rendendo l'adozione tra i team fluida ed efficiente.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Finora, niente da segnalare qui. Perdoo è stata una piattaforma straordinaria per noi.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Uno dei maggiori vantaggi è la chiarezza che porta in tutta l'organizzazione. Con Perdoo, possiamo allineare chiaramente gli obiettivi aziendali con i traguardi del team e individuali, garantendo che tutti comprendano come il loro lavoro contribuisca alle priorità strategiche più ampie. I cruscotti e le funzionalità di reportistica rendono facile monitorare i progressi in tempo reale, identificare le lacune e apportare aggiustamenti tempestivi quando necessario.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione! Se in futuro avessi dei feedback per noi, non esitare a condividerli con noi. Ci fa sempre piacere sentire i nostri clienti.

  ### 12. Dashboard unificato che semplifica OKR, KPI e iniziative

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alexandra E. | Head of People, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 09, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

La dashboard unificata riunisce tutto - OKR, KPI e Iniziative, tutto in un unico posto. Avere un'unica fonte di verità per la nostra pianificazione strategica e il monitoraggio delle prestazioni elimina il caos dei fogli di calcolo e mantiene il nostro lavoro strategico visibile e allineato tra i team. Apprezzo anche molto la loro base di conoscenza.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Le viste del cruscotto sembrano limitate. Anche se apprezzo avere tutti i nostri dati strategici in un unico posto, non ho ancora trovato una configurazione del cruscotto che mi dia la visibilità immediata di cui ho bisogno per i rapporti esecutivi e le revisioni del team. Sono anche nuovo agli strumenti, sto ancora imparando.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo risolve il problema dell'"allineamento strategico nei fogli di calcolo". Prima, i nostri OKR erano in un posto, i KPI in un altro, e le iniziative venivano tracciate separatamente, rendendo quasi impossibile vedere come tutto fosse connesso e si influenzasse a vicenda. Ora l'intero quadro strategico è visibile in un unico sistema dove posso vedere come le iniziative guidano i Risultati Chiave, come i KPI misurano i progressi verso gli Obiettivi e come tutto influisce sulla nostra salute strategica complessiva. Questa visione interconnessa rende molto più gestibile il processo di cascata degli obiettivi e il mantenimento dell'allineamento in tutta l'azienda.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione. Il nostro team di supporto ti contatterà presto per spiegarti i diversi report e dashboard che offriamo. Puoi anche creare i tuoi report e dashboard su Perdoo. Se manca qualcosa, saremmo felici di condividere il tuo feedback con il nostro team di prodotto!

  ### 13. Pilastri Strategici Intuitivi con Potenti Integrazioni di MS Planner e Power BI

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Produzione elettrica/elettronica | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 05, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Molto intuitivo e l'uso di pilastri strategici aiuta a guidare la direzione strategica. Le integrazioni con MS Planner e Power Bi sono molto utili per ridurre lo sforzo manuale necessario per aggiornare i progressi delle Iniziative e i Risultati Chiave. L'opzione per le licenze di sola lettura ci consente di diffondere gli obiettivi aziendali a un pubblico molto più ampio all'interno dell'azienda.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Può automatizzare i valori target per gli KPI. Ad esempio, se l'KPI è il Ricavo, vorrei vederlo come un KPI cumulativo che aumenta ogni mese. Avrò un budget definito per questo in un altro strumento, ad esempio Excel o SAP. Ma devo inserire manualmente tutti questi dati.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Guida allo sviluppo di una strategia aziendale e alla capacità di trasmetterla a tutti i dipartimenti e livelli funzionali. Inoltre, speriamo che ciò migliori il coinvolgimento nelle riunioni dei Senior Manager, poiché i progressi sugli OKR possono essere facilmente rivisti senza dover creare molte presentazioni in PowerPoint.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione. Si prega di essere consapevoli che è possibile abilitare una vista cumulativa per ciascuno dei tuoi KPI. Si prega di contattare il nostro team di supporto tramite la chat dal vivo nell'app, saranno felici di mostrarti come fare!

Nota che abbiamo anche un'integrazione con Microsoft Excel, quindi non devi inserire i dati manualmente.

Non abbiamo ancora un'integrazione con SAP, ma potremmo aggiungerla per te. Facci sapere tramite la chat dal vivo nell'app con quale prodotto di SAP desideri integrare.

  ### 14. Piattaforma OKR semplice e intuitiva che supporta la pianificazione strategica

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza pubblica | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 27, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Finora, sono molto soddisfatto di Perdoo. La piattaforma è semplice e intuitiva, il che ha reso facile per i nostri team adottare e lavorare con gli OKR. L'interfaccia è pulita e la funzionalità principale supporta bene le nostre esigenze di pianificazione strategica. Il supporto clienti è stato eccezionale e l'onboarding è stato davvero utile. Implementare lo strumento è stato anche semplice e l'integrazione con Slack è buona!

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Ci sono alcune aree in cui apprezzerei maggiore flessibilità nella personalizzazione - in particolare con alcuni campi e il loro comportamento. Ad esempio, la mappa strategica. Tuttavia, non ho ancora esplorato tutte le funzionalità, quindi potrei scoprire ulteriori capacità di personalizzazione man mano che continuiamo a utilizzare la piattaforma.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo ci aiuta a lavorare in modo più strategico e orientato agli obiettivi nell'area del prodotto. Ci fornisce la struttura necessaria per allineare più team attorno a obiettivi condivisi, in modo che tutti comprendano come il loro lavoro si collega ai nostri obiettivi più ampi di trasformazione digitale. Questo allineamento diventa particolarmente prezioso man mano che espandiamo i nostri team di prodotto e passiamo dalla gestione tradizionale dei progetti a pratiche di sviluppo prodotto più moderne.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione! Facci sapere dove vorresti vedere più flessibilità in termini di opzioni di personalizzazione. Puoi utilizzare la chat di supporto live nell'app per condividere il tuo feedback con noi.

  ### 15. Monitoraggio OKR semplice e utile con un ottimo supporto AI

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 04, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

È un sistema piuttosto utile per monitorare gli OKR della nostra azienda e visualizzare tutti gli OKR correlati in un unico posto. L'UX è semplice, la funzione di supporto AI è buona e, nel complesso, è davvero facile da usare.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Non ho notato alcun problema di UX/UI finora. Nella mia esperienza, non sembrano esserci problemi significativi.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Abbiamo deciso di implementare un sistema QBR/OKR nella nostra azienda perché è davvero grande, con molte iniziative, dipartimenti e team. Perdoo ci sta aiutando a gestire e coordinare quel processo in modo più fluido.

  ### 16. Integrazioni in tempo reale che mantengono sincronizzati compiti e sottocompiti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Evandro C. | Business Intelligence Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Integrazioni in tempo reale all'interno di attività e sottoattività

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

I visual, ma è necessario inserire manualmente i sotto-compiti, potrebbero avere una migliore integrazione con Asana e altre piattaforme legacy di tracciamento.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Migliore comprensione del momentum aziendale

  ### 17. Rendi la nostra strategia chiara e ispirante

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Erik L. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 06, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Abbiamo utilizzato Perdoo per alcuni mesi per visualizzare e pianificare la nostra nuova strategia triennale, e per dimostrare chiaramente—fino ai nostri team OKR—come tutto il nostro lavoro con obiettivi e risultati chiave si allinea con il nostro obiettivo generale. È diventato molto chiaro per noi come ogni attività pianificata contribuisca ai nostri obiettivi, ed è stimolante vedere come i diversi team abbiano tutti un ruolo.

Prima di iniziare a lavorare con Perdoo, era difficile far capire a tutti in azienda come potessimo tutti contribuire al nostro successo condiviso. Con la mappa strategica visiva, tutto diventa molto più chiaro.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Non lavoriamo con Perdoo da molto tempo, e c'è molto da assimilare e comprendere—il che è interessante, ma a volte può sembrare un po' impegnativo e persino opprimente sapere se stiamo usando lo strumento correttamente. La nostra strategia per gestire questo è stata di affrontare l'introduzione a piccoli passi e non lasciare che lo strumento detti il nostro modo di lavorare, ma piuttosto usarlo per supportarci dove abbiamo bisogno di aiuto. In altre parole—mantenerlo semplice e imparare gradualmente sempre di più. In questo modo, possiamo mantenere il nostro slancio.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

In definitiva, utilizziamo Perdoo per raggiungere i nostri obiettivi di crescita. Così come per visualizzare e pianificare la nostra nuova strategia triennale, e per dimostrare chiaramente—fino ai nostri team OKR—come tutto il nostro lavoro con obiettivi e risultati chiave si allinei con il nostro obiettivo generale.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione. Sono sicuro che lo sai già, ma, giusto in caso, ecco come puoi semplificare l'esperienza per il tuo team: https://vimeo.com/perdoo/customize-perdoo

  ### 18. Potenzia l'Allineamento Strategico con Funzionalità Potenti e Supporto Eccezionale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tomas F. | CEO, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 19, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo è molto più di uno strumento OKR. Implementarlo porta naturalmente a ripensare l'obiettivo strategico della tua azienda, chiarire i pilastri che lo supportano e capire come distribuire correttamente gli obiettivi in tutta l'organizzazione per raggiungere quei pilastri.

All'inizio, lo strumento può sembrare leggermente complesso, ma quella complessità è esattamente ciò che ne consente la potenza—niente di più di quanto sia necessario per guidare un vero allineamento strategico. Inoltre, l'ampio contenuto educativo sia sulla metodologia OKR che sulla piattaforma stessa consente ai team di diventare produttivi molto rapidamente.

Vorrei anche evidenziare l'approccio di onboarding e supporto di Perdoo, che rende il processo di configurazione iniziale e adozione fluido e ben guidato.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Niente ancora (non posso nemmeno lamentarmi dei prezzi...)

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo ci aiuta a risolvere il problema della chiarezza e dell'allineamento strategico. Ci costringe a definire chiaramente il nostro principale obiettivo strategico, i pilastri che lo supportano e come gli obiettivi di ciascun team contribuiscono a quei pilastri.

Questo ci ha aiutato a passare da iniziative sparse a una direzione strutturata e condivisa in tutta l'azienda, migliorando la concentrazione, la priorità e la responsabilità. Di conseguenza, i team comprendono meglio perché stanno lavorando su determinati obiettivi e come i loro sforzi contribuiscono alla strategia complessiva.

  ### 19. Supporto amichevole, ma un'interfaccia utente sovraccarica per gli utenti base di Perdoo

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Difesa e spazio | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 04, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Il team di supporto è molto amichevole e sempre disposto ad aiutare.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

L'interfaccia utente è un po' sovraccarica. Uso solo alcune funzionalità di base di Perdoo, ma ci sono comunque così tanti elementi che mi distraggono. Perdoo offre molte funzionalità, ma la mia azienda vuole che ne usi solo un piccolo sottoinsieme. Quindi sembra come usare un martello per rompere una noce. Non userei le vostre funzionalità di intelligenza artificiale, perché temo problemi di sicurezza dei dati.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Monitoriamo i nostri OKR, ma a un livello molto approssimativo. Aiuta la nostra leadership a riferire i progressi ai nostri investitori.

  ### 20. Esperienza utente intuitiva e diretta con supporto reattivo e onboarding personalizzato

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kav S. | VP of HR, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 08, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Sistema intuitivo che rende l'esperienza utente semplice e diretta. Il supporto è prontamente disponibile e il processo di onboarding è stato adattato alle nostre esigenze.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Numerosi modi per accedere alla stessa funzionalità. Questo è stato visto come un aspetto positivo da alcuni, tuttavia può spesso causare confusione.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Trasparenza dei nostri piani aziendali e una collaborazione più forte tra i dipartimenti

  ### 21. Monitoraggio personalizzato degli obiettivi reso semplice ed efficace

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Nina R. | CRO Analyst, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 26, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

La personalizzazione degli obiettivi e il modo in cui possiamo tracciarli nel tempo. Posso vedere chiaramente i compiti assegnati a me e aggiornarli facilmente.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Penso che ci sia una curva di apprendimento per l'interfaccia utente. Ci sono molte squadre che posso vedere, non tutte rilevanti. Inoltre, non mi è sempre chiaro dove andare per vedere gli obiettivi e i progressi degli altri. La differenza tra le schede dei cruscotti, dell'azienda e delle squadre mi confonde un po' e non tutte sembrano necessarie.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo risolve l'allineamento globale per noi. Abbiamo team in tutto il mondo che devono essere aggiornati sugli obiettivi principali, ma non sono in comunicazione costante, quindi Perdoo funziona.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione, Nina.

Per vedere gli obiettivi e i progressi degli altri, usa semplicemente la barra di ricerca in alto o vai su Utenti (https://web.perdoo.com/users-list). Puoi aggiungere ai preferiti squadre e persone per un accesso rapido. Nella tua vista Home (https://web.perdoo.com/home), mostriamo i tuoi report diretti così come le squadre di cui fai parte.

Detto ciò, lanceremo presto una nuova interfaccia utente — che sono sicuro apprezzerai. Puoi visualizzarla in anteprima qui: https://perdoo.com/release-notes

  ### 22. Perdoo: Configurazione Facile, Layout Pulito e Ottima Reportistica

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lindsay S. | Business Excellence Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 16, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo è facile da configurare, ha un layout pulito e offre ottimi report. È molto intuitivo e semplice da usare.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Vorremmo poter esportare le bacheche KPI come immagine o excel da includere nelle presentazioni.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo sta aiutando la nostra organizzazione a rimanere concentrata sugli obiettivi strategici allineati. Fornisce a ciascun utente una visione chiara e di alto livello di dove vogliamo essere e della direzione in cui l'organizzazione si sta dirigendo.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione, Lindsay. Ho presentato una richiesta al nostro team di Prodotto per aggiungere la possibilità di esportare una KPI Board in PNG (immagine) e CSV (così puoi importarla in un foglio di calcolo/excel). Ti faremo sapere non appena questa funzionalità sarà disponibile!

  ### 23. Perdoo rende la gestione degli OKR senza sforzo tra team e geografie

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** michael.sherry@webexpenses.com S. | CFO, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 10, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

L'organizzazione voleva adottare gli OKR come sistema di gestione aziendale, ma avevamo bisogno di un sistema che gestisse senza sforzo il processo tra team e geografie. Inoltre, ci permettesse di diffondere il framework OKR tra e attraverso i team. Abbiamo esaminato diverse soluzioni e Perdoo si è rivelata un'ottima soluzione.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Stiamo ancora imparando il software e quindi è troppo presto per dirlo.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

L'adozione degli OKR come un sistema di gestione aziendale coeso che consente a tutti di contribuire alle prestazioni complessive dell'azienda.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua gentile recensione. Attenderemo con interesse il tuo feedback man mano che acquisirai più esperienza con Perdoo!

  ### 24. Strumento essenziale per l'allineamento strategico e il coinvolgimento del team

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jaime D. | Vicepresident, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 07, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Ho usato Perdoo per molti anni e mi ha aiutato a mantenere la mia strategia allineata, il mio team coinvolto e a fornire una comprensione di come stanno le cose. Inoltre, Perdoo ti consente di adottare il framework OKR in modo semplice. Sicuramente, lo manterrò come uno strumento chiave nel mio ruolo di CEO.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Niente che ho in mente. Sono stato in grado di lavorare su tutto ciò che volevo, e il team di Perdoo è stato di supporto.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Volevo implementare il framework OKR. Ho provato a usare i fogli di calcolo, ma sono ingombranti, lenti e richiedono molto lavoro. Perdoo mi ha aiutato ad adottare il framework e a renderlo una realtà. Mi aiuta a tenere traccia dei miei risultati chiave e della strategia.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Thank you for your review.

  ### 25. Ottimo strumento per gestire gli obiettivi aziendali

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 23, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Usiamo Perdoo da circa un anno per gestire i nostri OKR e, nel complesso, sono abbastanza soddisfatto dell'esperienza. Il software è diventato uno strumento inestimabile per monitorare i progressi del nostro team di sviluppo e garantire che gli obiettivi dell'azienda rimangano allineati tra i vari dipartimenti. Ciò che apprezzo di più è il suo design user-friendly: l'interfaccia è pulita, intuitiva e offre una chiara panoramica dei progressi sugli obiettivi individuali e di squadra. Questo ha permesso al nostro team di concentrarsi su aree che in precedenza avevamo trascurato.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Ci sono ancora alcuni aspetti che potrebbero essere migliorati. In particolare, sarebbe estremamente utile avere l'opzione di trasferire gli obiettivi da un trimestre all'altro, mantenendo i progressi già fatti, piuttosto che dover ricominciare ogni volta. Introdurre questa funzionalità renderebbe la gestione degli OKR ancora più efficiente e fluida. Nonostante ciò, Perdoo continua ad essere uno strumento eccezionale per la pianificazione strategica e il monitoraggio delle prestazioni, e lo consiglierei sicuramente a qualsiasi azienda che cerchi un approccio più strutturato e trasparente alla gestione degli obiettivi.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo ha svolto un ruolo significativo nell'aiutarci a monitorare obiettivi e iniziative che in precedenza consideravamo ma raramente realizzavamo. Rendendo questi obiettivi chiaramente definiti e visibili all'interno della piattaforma, siamo diventati più consapevoli della loro importanza e dell'impatto che potrebbero avere. Inoltre, comprendere che questi obiettivi potrebbero beneficiare non solo il nostro team ma anche altri dipartimenti nel raggiungere gli obiettivi più ampi dell'azienda ci ha fortemente motivato a dar loro priorità e assicurarci che vengano completati.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione.

È nel nostro piano di sviluppo migliorare la funzione di clonazione. Ecco i miglioramenti che abbiamo pianificato:
1. Quando si clona un obiettivo, aggiungere un riferimento all'obiettivo vecchio/clonato nella cronologia delle attività del nuovo obiettivo.
2. Opzione per mantenere il vecchio inizio, obiettivo e valore attuale per i Risultati Chiave e le Iniziative.
-- Quando abilitato, manterrai i progressi già fatti. Quindi, se avevi il 20% di progresso sull'obiettivo vecchio/clonato, allora inizierai con il 20% di progresso per il tuo nuovo obiettivo.
-- Quando disabilitato, il valore attuale del vecchio TF diventa il valore di inizio nel nuovo TF e inizierai con il 0% di progresso.
3. Opzione per clonare anche i Risultati Chiave e le Iniziative archiviate e/o raggiunte.
4. Opzione per clonare l'intera cronologia delle attività.

Facci sapere a support@perdoo.com se hai qualcosa da aggiungere a questo. Grazie!

  ### 26. Soluzione competente e intuitiva per il lavoro OKR. Soluzione stabile e risposta rapida dal supporto.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 09, 2024

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

La soluzione è facile da usare e ha le caratteristiche previste. Mancanza della funzione per reimpostare le metriche dei Risultati Chiave quando ci si rende conto che i valori iniziali erano sbagliati.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Vorrei una migliore panoramica dell'usabilità per quanto riguarda la struttura organizzativa.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Documentazione da parte dei responsabili OKR.

  ### 27. Perdoo: Lo strumento perfetto per le riunioni OKR e la strategia

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Joep L. | CEO, Sport, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 28, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo è lo strumento perfetto per tutte le tue riunioni e strategie OKR

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Non funziona abbastanza con l'IA. Può aiutarti molto di più impostando obiettivi.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Il monitoraggio totale dei nostri OKR è fondamentale nel nostro business e possiamo farlo davvero bene in Perdoo.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione. Hai già utilizzato il nostro Assistente AI? Ti aiuterà a redigere qualsiasi obiettivo, dai Pilastri Strategici, agli OKR, KPI e Iniziative a livello aziendale, di team o individuale. E Vince, il nostro Coach AI integrato nell'app, può rivedere gli obiettivi che hai già redatto.

Quali altre funzionalità AI stai cercando?

  ### 28. Intuitivo e facile da usare fin dall'inizio

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jørgen A. | Head of Quality and HSE, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 05, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Non ho ancora iniziato a usarlo davvero, ma sembra molto intuitivo e facile da usare.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

A questo punto, non ho avuto l'opportunità di usarlo in un contesto reale, quindi non ho ancora alcun feedback.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Sta aiutando a organizzare il lavoro sulla strategia e sugli OKR in un unico strumento, e aiuta a coordinare tra i team e l'intera organizzazione.

  ### 29. Gestione semplificata degli OKR per team di tutte le dimensioni

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Produzione elettrica/elettronica | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 26, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo ha migliorato significativamente la capacità del nostro team di allineare gli obiettivi e monitorare i progressi tra i vari dipartimenti. La sua interfaccia intuitiva e le funzionalità di tracciamento visivo degli obiettivi rendono semplice mantenere il focus sugli obiettivi aziendali. Apprezzo particolarmente come gli obiettivi individuali possano essere collegati sia agli OKR del team che a quelli aziendali. Sebbene la piattaforma diventi facile da navigare dopo un po' di utilizzo, richiede una pianificazione e una formazione iniziale, specialmente per i team più grandi. Il sistema offre anche capacità di tracciamento, reporting e integrazione complete, il che è davvero piacevole.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

La configurazione iniziale può sembrare piuttosto opprimente, soprattutto per i team che sono nuovi agli OKR. Alcune delle funzionalità più avanzate presentano anche una curva di apprendimento. Sebbene le funzionalità di reportistica siano utili, potrebbero essere migliorate offrendo più opzioni di personalizzazione.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo è stato fondamentale nell'aiutarci ad affrontare la sfida di allineare sia gli obiettivi individuali che quelli di squadra con i nostri obiettivi aziendali più ampi. Offrendo una struttura chiara per impostare e monitorare gli OKR, promuove trasparenza e responsabilità in tutti i dipartimenti. Di conseguenza, abbiamo sperimentato una maggiore concentrazione, un miglioramento delle priorità e revisioni delle prestazioni più approfondite.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione! La reportistica è un aspetto molto importante per noi. Sei nel nostro piano Supreme? Questo ti permetterà di creare dashboard personalizzati (https://vimeo.com/perdoo/custom-dashboards) e report personalizzati (https://vimeo.com/perdoo/custom-reports). Possiamo sempre aggiungere nuovi widget ai dashboard personalizzati. Facci sapere a support@perdoo.com cosa ti manca!

Dai anche un'occhiata alla nostra nuovissima funzione Esplora che rilasceremo presto => https://web.perdoo.com/explore?demo=true (apri in una scheda in incognito)

  ### 30. Ottimo strumento per monitorare obiettivi condivisi/individuali

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Hamza B. | Field Application Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 06, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo rende davvero facile allineare gli obiettivi del team e individuali attraverso gli OKR. L'interfaccia è pulita e intuitiva, e le visualizzazioni del monitoraggio dei progressi sono utili per mantenere tutti concentrati. È anche ottimo per la trasparenza tra i team e per migliorare la responsabilità.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

A volte la piattaforma può sembrare un po' lenta quando si passa da una dashboard all'altra, e la configurazione per i report personalizzati potrebbe essere più flessibile. Tuttavia, questi sono aspetti minori rispetto al valore complessivo.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Fornisce una buona piattaforma dove possiamo monitorare i progressi. Offre anche una buona panoramica degli altri team e posso facilmente controllare qual è lo stato degli altri OKR dei diversi team.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione! Tra quali dashboard esattamente stai passando quando sperimenti lentezza della piattaforma? Per favore facci sapere a support@perdoo.com così possiamo risolvere questo problema per te.

Riguardo ai report personalizzati: Oggi, abbiamo lanciato una nuovissima funzione Esplora (puoi abilitarla per il tuo account su https://web.perdoo.com/settings/company/general/features). Include nuove viste a cascata e mappe strategiche rinnovate — sbloccando molti nuovi modi per visualizzare e analizzare i tuoi obiettivi!

  ### 31. Revisione di Perdoo - Capacità Europee

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** August 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo offre una piattaforma chiara e strutturata per impostare, monitorare e allineare obiettivi e risultati chiave tra i team. La sua interfaccia intuitiva rende facile visualizzare i progressi, incoraggiare la responsabilità e mantenere tutti concentrati sugli obiettivi comuni. Le funzionalità di reportistica e le opzioni di integrazione aiutano a semplificare la gestione delle prestazioni e supportano decisioni informate.

Utilizziamo gli strumenti in più regioni all'interno dell'Europa e ci consente di avere una visione chiara di tutti gli OKR e KPI.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Potrebbe esserci una curva di apprendimento per i nuovi utenti che non hanno familiarità con gli OKR o che non hanno mai utilizzato uno strumento per il monitoraggio degli obiettivi.

Occasionalmente, la piattaforma può sembrare un po' rigida quando si cerca di aggiornare un obiettivo o gli OKR e sarebbe utile poter comprimere le iniziative chiave sotto i risultati chiave per evitare che la pagina diventi troppo affollata da leggere.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo ci sta aiutando ad affrontare la sfida di allineare gli obiettivi del team con la strategia complessiva dell'azienda fornendo un modo trasparente e strutturato per impostare, monitorare e gestire obiettivi e risultati chiave. Questo ha migliorato la responsabilità, aumentato l'attenzione sulle priorità e reso più facile misurare i progressi tra i diversi team.

Di conseguenza, la comunicazione è migliorata, tutti comprendono come il loro lavoro contribuisce al quadro generale e siamo in grado di fornire ciò di cui abbiamo bisogno rapidamente.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione. Facci sapere come potremmo migliorare l'esperienza di aggiornamento per te. Puoi rispondere a questo commento o inviare il tuo feedback a support@perdoo.com. Ci piacerebbe anche sapere dove vorresti poter comprimere le Iniziative. Ci assicureremo di inoltrare il tuo feedback al nostro team di prodotto.

  ### 32. Chiarezza e concentrazione su ciò che richiede maggiore attenzione per raggiungere il nostro obiettivo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** James O. | Founder & CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** August 20, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo ci ha aiutato a ottenere chiarezza e concentrazione sui compiti che vengono dimenticati o non ricevono la giusta attenzione. Ci ha anche aiutato a pesare i nostri sforzi in modo appropriato, così posso concentrarmi solo sui principali indicatori chiave di prestazione. La soluzione è stata facile da configurare e il loro team tecnico o di successo del cliente è stato molto reattivo.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

All'inizio abbiamo avuto difficoltà con la sfida della valuta e questo ha richiesto l'intervento del team tecnico. Perdoo era leggermente costoso poiché è un prodotto dell'UE, lo abbiamo trovato fuori dalla nostra portata, raccomandiamo un prezzo EMEA o un prezzo per startup. Fortunatamente, ci hanno offerto un prezzo per le organizzazioni non profit. Questo ci ha permesso di aderire.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Esecuzione della strategia

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione, James. Siamo felici di supportare la tua attività e di avervi a bordo.

  ### 33. Io adoro il Perdoo!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rogério F. | Analista de Gestão de Projetos - PMO, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 30, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Ho trovato Perdoo cercando strumenti di gestione OKR. Quando ho creato il mio account, sapevo che sarebbe stata "la mia casa" o "il mio posto" per gestire e organizzare tutti gli OKR della mia organizzazione. Adoro semplicemente tutto ciò che la piattaforma offre. Sono una persona molto curiosa, non mi piacciono molto i tutorial. Lo strumento è estremamente intuitivo e facile da usare. Ho persino fatto formazione per alcune persone del mio team su come utilizzare lo strumento. Ho imparato da solo e ho capito che è molto facile implementare nuovi obiettivi, risultati chiave e iniziative. La facilità, l'interazione che posso avere con il team, le metriche di gestione, insomma... lo adoro semplicemente! Accedo quotidianamente per monitorare e riferire ai miei facilitatori e stakeholder sull'andamento degli obiettivi.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Capisco che per gestire una piattaforma incredibile come questa, si generano costi. La versione gratuita mi permette di fare molte cose. Ma so che le altre versioni a pagamento sono ancora migliori. Tuttavia, non riesco a trovare punti da portare qui su ciò che non mi piace.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Siamo un'azienda di distribuzione di energia. In passato questa azienda era statale, con il comando e la gestione interamente del governo. Oggi, dopo la privatizzazione, molti processi e flussi che provenivano dall'azienda statale sono ancora in corso e, con il tempo dalla privatizzazione, comprendiamo che questi processi devono essere rivisti e corretti per migliorare l'efficienza del business, puntando su aspetti come migliorare la soddisfazione dei nostri clienti interni ed esterni, e ovviamente, degli azionisti dell'azienda. Oltre a eliminare spese inutili e rielaborazioni.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione, Rogério. Quando hai delle idee su come migliorare Perdoo, ti preghiamo di condividerle con noi. Puoi rispondere qui o inviarle direttamente al nostro team di Assistenza Clienti tramite la chat dal vivo nell'app.

  ### 34. Un modo illuminante e semplice per implementare la strategia

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 23, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo è incredibilmente facile da usare e ha un'interfaccia pulita e intuitiva. Apprezzo quanto sia ben progettata la piattaforma. Anche il team del servizio clienti è fantastico: rispondono rapidamente, sono competenti e genuinamente impegnati ad aiutarti a avere successo. L'esperienza utente complessiva è eccellente.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Finora, onestamente, non ho trovato alcun svantaggio. La piattaforma funziona bene e copre tutte le nostre esigenze. Se dovessi menzionare una cosa, sarebbe la possibilità di utilizzare il software nella mia lingua madre.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo ha aiutato a creare un vero coordinamento e trasparenza in tutta la nostra organizzazione. Tutti possono facilmente vedere quali sono gli obiettivi dell'azienda, come ogni team contribuisce a essi e come il loro lavoro si collega al quadro generale. Questa trasparenza ha migliorato la collaborazione e il focus, garantendo che tutti si muovano nella stessa direzione. Ha reso molto più facile per noi misurare i progressi, celebrare i successi e identificare rapidamente dove dobbiamo apportare modifiche.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione. Perdoo è disponibile in inglese, olandese, francese, tedesco, italiano, norvegese, polacco, portoghese e spagnolo. Offriamo anche supporto clienti multilingue. Quale lingua ti manca?

  ### 35. Tracciamento Intuitivo degli Obiettivi con Scadenze Chiare e una Mappa Strategica Utile

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 23, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Posso vedere i miei obiettivi nel tempo, con scadenze; gli obiettivi possono essere aggiornati rapidamente e intuitivamente; e vedere come ciò si relaziona agli obiettivi complessivi dell'azienda, in particolare sulla Mappa Strategica.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Aggiungerei un menu più semplice sul lato sinistro per i principianti, dato che utilizzo solo Il Mio Profilo e la Mappa Strategica per la vista d'insieme.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo sta risolvendo la mancanza di visibilità e responsabilità per tutti i nostri obiettivi aziendali.

  ### 36. Perdoo - Un solido strumento OKR

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Elie S. | Planning, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 27, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo è uno strumento OKR facile da usare. Aiuta i diversi team a coordinarsi sugli obiettivi aziendali. Come nuovo utente, trovo semplice impostare e monitorare gli OKR. (interfaccia utente molto amichevole). La mia funzione preferita è la mappa strategica poiché mi fornisce un'illustrazione chiara di come gli OKR del team e individuali si relazionano agli obiettivi aziendali più generali per incoraggiare apertura e allineamento.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

A volte, quando aggiungo aggiornamenti, devo aggiornare la pagina un paio di volte.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

La mappa strategica di Perdoo collega visivamente gli OKR individuali, di team e aziendali, garantendo che tutti comprendano come il loro lavoro contribuisca agli obiettivi generali.

Aiuta anche a risparmiare tempo nel monitoraggio manuale e a rimanere aggiornati sui progressi senza microgestire. I cruscotti forniscono approfondimenti in tempo reale, aiutandoti a identificare e affrontare rapidamente i colli di bottiglia.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione ponderata, Elie.

Non dovresti riscontrare alcun problema nell'aggiungere aggiornamenti. Chiederò al nostro team di supporto di contattarti per aiutarti a risolvere questa questione!

  ### 37. Modo semplice per gestire le priorità del team

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 02, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

- Un unico posto come panoramica per l'intero team
- Valutazione strutturata possibile
- Molto intuitivo da usare
- Formati diversi per strutturare la gestione del team

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

- La pagina di panoramica non è strutturata in modo molto chiaro, ci sono troppi elementi da compilare
- La mappa strategica è un po' rigida da gestire, si affolla molto rapidamente

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Gestione del team in modo conciso e pragmatico

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione! Cosa intendi per "pagina panoramica"?

  ### 38. L'interfaccia utente è moderna ma difficile da abituarsi.

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 01, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

La mappa e la condivisione degli OKR tra le parti interessate si sono rivelate utili e avere una piattaforma dedicata a questo è fantastico.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Trovo difficile navigare tra obiettivi, risultati chiave e iniziative: la grande interfaccia popup interrompe la navigazione standard del browser di andare avanti e indietro. Chiudere un trimestre e iniziarne uno nuovo è sempre un po' una lotta. Abbiamo sempre alcuni OKR che dobbiamo posticipare al trimestre successivo e non so se stiamo sbagliando, ma clonare ogni obiettivo rimuove qualsiasi cronologia sull'obiettivo e può essere esposto in un modo migliore.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

È utile standardizzare il modo in cui definiamo gli OKR e per condividere gli OKR tra i team.

  ### 39. Facile da imparare e usare, anche per utenti non tecnici

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 04, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Non sono particolarmente esperto di tecnologia e questo è stato uno strumento facile da imparare e usare. Il supporto clienti è anche 10/10. L'integrazione è stata facile.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Apprezzerei molto una vista del cruscotto che potrebbe mostrarmi la progressione di alcuni OKR. Potrei usarla come istantanea da condividere con il team di leadership.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Stiamo cercando di implementare gli OKR in tutta l'azienda, è un modo semplice per tenere traccia di tutti gli obiettivi verso cui le persone stanno lavorando.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione!

Se sei sul nostro piano Supreme, puoi creare i tuoi dashboard personalizzati su Perdoo. I dashboard personalizzati si integrano con i report personalizzati che puoi anche creare su Perdoo, questi due insieme ti danno tipicamente piena flessibilità per costruire le panoramiche che desideri. Potresti specificare cosa esattamente vorresti vedere in quella vista del dashboard? Possiamo quindi indirizzarti nella giusta direzione.

  ### 40. Ottima collaborazione per le nuove imprese, ma potrebbe utilizzare più guida in-app

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 18, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Ottimo strumento di collaborazione per le nuove imprese emergenti

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Guide aggiuntive all'interno dello strumento sarebbero utili

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

La strategia aziendale condivisa ci consente di allinearci come azienda e di rendere ogni team responsabile.

  ### 41. Interfaccia pulita e facile collaborazione tra i team

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 03, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

design UI pulito, facilità d'uso per un'azienda multi-team e condividi con i colleghi

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Vorrei avere una vista Gantt per i risultati chiave

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Mi piace l'opzione di esportare in csv, ci aiuta a utilizzare la mappa in altri strumenti per pianificare ed eseguire il lavoro effettivo.

  ### 42. Caratteristiche innovative e miglioramenti rapidi

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Usiamo Perdoo in diversi dei nostri team per l'implementazione della strategia e il monitoraggio degli OKR. È uno strumento facile da usare, con un fondatore/proprietario attivo e di supporto che è sempre a una telefonata di distanza. Lo strumento è uno dei migliori disponibili e supporta davvero i nostri processi di gestione.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Non supporta ancora una configurazione multi-tenant adeguata (ad esempio, più aziende all'interno dello stesso SSO). È un lavoro in corso. Ci sono molte nuove funzionalità in fase di rilascio, a volte questo porta a una fase 'intermedia' in cui alcune funzionalità sono semi-deprecate ma non ancora completamente rimosse.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Visibilità sull'implementazione della strategia e sugli OKR.

  ### 43. Uno strumento di tracciamento OKR facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kyle P. | Data Strategist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Lo strumento stesso è facile da navigare. L'interfaccia semplice consente ai nuovi utenti di mettersi rapidamente al passo e iniziare a utilizzare lo strumento al massimo delle sue potenzialità. Apprezzo la possibilità di visualizzare i miei obiettivi (OKR, KPI, ecc.) a diversi livelli. Il tagging e l'assegnazione dei team sono parti utili che rendono lo strumento efficace nel monitorare la nostra strategia organizzativa. Infine, il team di supporto di Perdoo è fantastico. Qualsiasi domanda o preoccupazione che ho avuto è stata rapidamente affrontata. Le sessioni di onboarding quando ci siamo iscritti per la prima volta sono state estremamente preziose per implementare rapidamente questo strumento nella cultura della nostra azienda.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Niente di importante che non mi piaccia. Vedo alcune funzionalità disponibili in Slack che non funzionano altrettanto bene con MS Teams. Mi piacerebbe vedere lo sviluppo dell'integrazione continuare affinché lo strumento possa davvero diventare un'aggiunta senza soluzione di continuità al nostro stack tecnologico.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo fornisce uno strumento pulito e autonomo per monitorare gli OKR a livello aziendale. Avere uno strumento separato per questo monitoraggio consente una chiara visibilità delle principali priorità della nostra azienda, tutto in un'unica interfaccia. Questo ha aumentato la responsabilità e la visibilità all'interno del nostro team di leadership.

  ### 44. Ottimo per monitorare gli OKR con una pratica integrazione Slack

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 24, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Lo uso per organizzare e monitorare i miei OKR, e apprezzo molto l'integrazione con Slack per tenere aggiornato il team.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Finora, non ho trovato nulla che non mi piaccia basandomi sulla mia esperienza nell'usarlo. È uno strumento molto funzionale, anche se quel livello di funzionalità lo rende anche un po' complesso da usare.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Lo uso per monitorare gli OKR e inviare notifiche al team su Slack.

  ### 45. Utile per la gestione degli OKR, ma manca di visibilità

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Marketing V. | Head of Marketing, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 25, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

L'interfaccia e il design sono ben fatti, fornendo preziose intuizioni sugli obiettivi globali dell'azienda. Garantisce inoltre trasparenza per tutti i dipendenti.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

A volte può essere difficile mantenere una visione chiara di tutti gli OKR, poiché posso vedere solo quelli per cui sono elencato come proprietario.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Chiarire gli obiettivi aziendali, rendere trasparenti gli indicatori chiave di prestazione per i team globali e fornire approfondimenti più dettagliati sugli sforzi di ciascun team sarebbe vantaggioso.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Se puoi vedere o meno tutti gli OKR (e KPI) nel tuo account Perdoo dell'organizzazione dipende da come la tua azienda ha configurato la visibilità. Per impostazione predefinita, tutti gli obiettivi all'interno di un account Perdoo sono visibili e trasparenti per tutti gli utenti. Tuttavia, la tua azienda può decidere di limitare questa visibilità, cosa che sembra abbiano fatto.

  ### 46. Eccellente per il monitoraggio dei KPI e le intuizioni di leadership

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Marcio S. | Rev ops manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 27, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Abbastanza bravo a creare una visione olistica per la leadership senior per monitorare gli indicatori chiave di prestazione (KPI)

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

L'integrazione di Hubspot è molto limitata, necessita di lavoro.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Consentire alla leadership senior di monitorare gli indicatori chiave di prestazione su larga scala

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Ciao Marcio, hai ragione che la nostra attuale integrazione con Hubspot è un po' limitata. Abbiamo già un ticket per migliorare questa integrazione, che probabilmente coprirà (i) l'aggiunta di più metriche, (ii) la possibilità di applicare filtri personalizzati e (iii) l'opzione di filtrare i valori per team. Ti abbiamo assegnato a questo ticket, così sarai aggiornato sui nostri progressi qui!

  ### 47. Strumento potente per guidare l'allineamento strategico e l'esecuzione

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ken P. | Head of Program Management Office, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 06, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Perdoo fornisce una struttura chiara per allineare gli obiettivi strategici con l'esecuzione quotidiana attraverso la sua combinazione di OKR, KPI e Iniziative. Apprezzo particolarmente quanto sia facile far scendere gli obiettivi tra i team e visualizzare l'allineamento agli obiettivi aziendali. L'interfaccia utente è pulita, il monitoraggio dei progressi è intuitivo e la capacità di collegare i Risultati Chiave a KPI misurabili e iniziative sottostanti rende più facile ottenere risultati concreti, non solo spuntare caselle. E la mia organizzazione sta iniziando a utilizzare le funzionalità di riunioni/1:1 per sperimentare l'idea dei CFR (Conversazione, Feedback, Riconoscimento) resa popolare nel "Measure what Matters" di John Doerr, la bibbia degli OKR.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

C'è un po' di curva di apprendimento per i team nuovi agli OKR, specialmente quando si cerca di bilanciare la flessibilità del sistema con le migliori pratiche. Anche se la piattaforma è molto potente, configurare i ruoli e i permessi degli utenti per grandi organizzazioni può diventare complicato. Mi piacerebbe davvero quando saremo in grado di avere i KPI anche come OKR (oggi vengono inseriti separatamente anche se in un trimestre potrebbero dover essere gli stessi). Anche se normalmente capisco che dovrebbero essere diversi, a volte un Obiettivo deve essere migliorare un KPI, e in quel caso vedo il KPI come il KR.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo aiuta a risolvere la comune disconnessione tra l'intento strategico e l'esecuzione. In molte organizzazioni, gli obiettivi sono sparsi tra presentazioni, fogli di calcolo e conversazioni. Perdoo centralizza i nostri OKR, KPI e iniziative in un'unica piattaforma, creando una singola fonte di verità. Questa chiarezza assicura che ogni team comprenda come il proprio lavoro contribuisca agli obiettivi aziendali più ampi. Ci ha anche aiutato a passare dal monitoraggio basato sui risultati al pensiero basato sugli esiti, il che ha migliorato la concentrazione, la responsabilità e l'allineamento interfunzionale.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione, Ken. Abbiamo già inserito nella nostra roadmap del prodotto la possibilità per i clienti di personalizzare ruoli e permessi autonomamente. Sei stato assegnato a quel ticket, quindi sarai aggiornato sui nostri progressi. Stiamo anche indagando se sia possibile convertire gli KPI in Risultati Chiave e viceversa — ti terremo aggiornato anche su questo.

  ### 48. Buoni modi efficienti per allinearsi

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Semplice e intuitivo. Ti fa sentire che fai progressi con il tuo team.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Niente finora. Tutto bene ma abbiamo appena iniziato.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Ci allineiamo a livello aziendale fino ai team, il che è stato una lotta in passato.

  ### 49. Recensione di Perdoo

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Victoria O. | Data Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 27, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

Sono in grado di visualizzare e aggiornare i miei risultati chiave e monitorare le modifiche. Inoltre, aggiungere commenti mi aiuta a comunicare con gli altri membri del team su quali modifiche ho apportato. 
Ricevere notifiche da altre persone è utile anche, mi permette di conoscere lo stato dell'intero progetto. Inoltre, notificarmi quando le mie iniziative necessitano di aggiornamenti è fantastico.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Navigare in alcune aree non è molto semplice. alcune caratteristiche importanti sono troppo nascoste e non facilmente accessibili.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Raggiungo i miei obiettivi e risultati chiave in un unico posto. Aggiorna il team sui progressi del progetto immediatamente rispetto a scrivere più email.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per la tua recensione, Victoria.

Quali funzionalità vorresti che fossero più facili da accedere?

Stiamo lavorando — mentre parliamo — su un aggiornamento dell'interfaccia utente che darà a Perdoo un aspetto completamente nuovo e migliorerà la navigazione. Renderà molto più facile passare da una vista all'altra! Per favore, contatta il nostro team di supporto tramite la chat dal vivo nell'app, così possiamo guidarti attraverso il nuovo design.

  ### 50. La mia esperienza con Perdoo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 25, 2025

**Cosa Le piace di più di Perdoo?**

La mia esperienza con Perdoo è stata complessivamente positiva. La piattaforma è intuitiva e rende facile impostare e monitorare gli OKR. La visualizzazione degli obiettivi e dei progressi aiuta ad allineare il team e a rimanere concentrati.

**Cosa non Le piace di Perdoo?**

Quello che non mi piace di Perdoo è la ripida curva di apprendimento e le opzioni di personalizzazione limitate. Il processo di check-in può sembrare un po' macchinoso e la versione mobile non è efficace quanto l'app web.

**Quali problemi sta risolvendo Perdoo e in che modo La sta aiutando?**

Perdoo aiuta ad allineare gli obiettivi aziendali, di squadra e individuali rendendo gli OKR trasparenti e facili da monitorare. Questo migliora la concentrazione, la responsabilità e la collaborazione, garantendo che tutti lavorino verso le stesse priorità.

**Official Response from Henrik-Jan van der Pol:**

> Grazie per aver condiviso il tuo feedback con noi. Nell'ultimo anno, abbiamo aggiunto molte opzioni di personalizzazione a Perdoo. Sei sicuro di avere i diritti di superadmin? Altrimenti, non puoi accedere a Configura dove trovi tutte le impostazioni di personalizzazione.

Se hai i diritti di superadmin, facci sapere quali opzioni di personalizzazione ti mancano — saremo felici di discutere le tue richieste con il nostro team di prodotto. Usa semplicemente la chat dal vivo nell'app o contattaci a support@perdoo.com.

P.S. C'è qualcosa che avremmo potuto fare per appiattire la curva di apprendimento per te?


## Perdoo Discussions
  - [A cosa serve Perdoo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-perdoo-used-for) - 1 comment

- [View Perdoo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-16+19%3A47%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1ef86424-2302-4088-bb89-9716f84d3598&secure%5Btoken%5D=974668930e190169a01d8cf5296736dfc87f6411dab0a184ab5f6aa439bd29e6&format=llm_user)
## Perdoo Integrations
  - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/it/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews)
  - [Asana](https://www.g2.com/it/products/asana/reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews)
  - [DevOps](https://www.g2.com/it/products/opszero-devops/reviews)
  - [Factorial](https://www.g2.com/it/products/factorial/reviews)
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews)
  - [HubSpot Marketing Hub](https://www.g2.com/it/products/hubspot-marketing-hub/reviews)
  - [HubSpot Sales Hub](https://www.g2.com/it/products/hubspot-sales-hub/reviews)
  - [Microsoft 365](https://www.g2.com/it/products/microsoft365/reviews)
  - [Microsoft Entra ID](https://www.g2.com/it/products/microsoft-entra-id/reviews)
  - [Microsoft Excel](https://www.g2.com/it/products/microsoft-excel/reviews)
  - [Microsoft Planner](https://www.g2.com/it/products/microsoft-planner/reviews)
  - [Microsoft Power BI](https://www.g2.com/it/products/microsoft-microsoft-power-bi/reviews)
  - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams/reviews)
  - [Okta](https://www.g2.com/it/products/okta/reviews)
  - [OneLogin](https://www.g2.com/it/products/onelogin/reviews)
  - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews)
  - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/it/products/slack-connector-for-jira/reviews)
  - [Snowflake](https://www.g2.com/it/products/snowflake/reviews)
  - [Tableau](https://www.g2.com/it/products/tableau/reviews)
  - [Trello](https://www.g2.com/it/products/trello/reviews)
  - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews)

## Perdoo Features
**Analitica**
- Analitica

**Prepara**
- Mappa Strategica
- Modello di Strategia
- Frameworks

**Comunicazione**
- Feedback
- Livelli di fiducia
- Integrazioni di messaggistica
- Inserimento

**Valutazioni delle prestazioni**
- Recensioni 360
- Moduli personalizzabili
- Tracciamento dello stato della revisione

**Esecuzione**
- Collaborazione di squadra
- Gestione del Progetto
- Gestione delle attività

**Piano**
- Dichiarazione di Visione
- Obiettivi
- Collaborazione
- Pianificazione a cascata

**Creazione di obiettivi**
- Obiettivi e Risultati Chiave del Team
- OKR individuale
- Mappatura Mentale
- Creazione di Elementi d'Azione

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Reportistica e Dashboard
- Interoperabilità

**Obiettivi**
- Impostazione degli obiettivi
- Obiettivi aziendali e OKR

**Pianificazione del percorso**
- Tabella di marcia
- Cronologie

**Ottimizza**
- Tracciamento del progresso
- Indicatori Chiave di Prestazione
- OKR

**Contenuto della piattaforma**
- Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
- Creazione di obiettivi e sfide

**Feedback**
- Feedback Continuo
- Richiedere feedback
- Incontri individuali
- Lode Pubblica

**AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)**
- Interazione in Linguaggio Naturale
- Assistenza Proattiva

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Creazione di obiettivi e sfide
- Riconoscimento tra pari

**Dati**
- Dashboard e Rapporti
- Dati Storici

**Esegui**
- Prestazione
- Comunicazione
- Allineamento
- Prestazione

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

**AI agentico - Gestione delle prestazioni**
- Pianificazione a più fasi
- Interazione in Linguaggio Naturale

## Top Perdoo Alternatives
  - [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) - 4.7/5.0 (483 reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,937 reviews)
  - [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,846 reviews)