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Top 10 Alternative e Competitor di Searchlight.ai

(38)4.7 su 5

Searchlight.ai non è l'unica opzione per Software di Controllo delle Referenze. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Software di Controllo delle Referenze è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, risparmio di tempo con sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti e psicometrico. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Searchlight.ai includono candidates e performance. La migliore alternativa complessiva a Searchlight.ai è Xref. Altre app simili a Searchlight.ai sono HiPeople, SeekOut, Leapsome, e TestGorilla. Searchlight.ai alternative possono essere trovate in Software di Controllo delle Referenze ma potrebbero anche essere in Software di riconoscimento dei dipendenti o Software di Intelligenza del Talento.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Searchlight.ai

Xref
HiPeople
SeekOut
Leapsome
TestGorilla
HiBob HRIS
Dayforce
Phenom Applied AI

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Le migliori alternative a 10 a Searchlight.ai recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Searchlight.ai si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, E-Learning, e Tempo libero, viaggi e turismo, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

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Di Xref

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, Xref è:

Più costoso

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Controllo delle referenze

Coinvolgimento dei dipendenti

HiPeople

Di HiPeople

4.6/5

(1,069)

Descrizione del Prodotto

HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, HiPeople è:

Più costoso

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Intelligenza del Talento

Controllo delle referenze

Valutazione del Talento

SeekOut

Di SeekOut

4.5/5

(759)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, SeekOut è:

Più costoso

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Intelligenza del Talento

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TestGorilla

Di TestGorilla

4.5/5

(1,404)

Descrizione del Prodotto

TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, TestGorilla è:

Più costoso

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Valutazione del Talento

HiBob HRIS

Di HiBob

4.5/5

(2,280)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, HiBob HRIS è:

Più costoso

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Valutazione del Talento

Coinvolgimento dei dipendenti

Dayforce

Di Dayforce

4.2/5

(941)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, Dayforce è:

Più costoso

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Intelligenza del Talento

Coinvolgimento dei dipendenti

Phenom Applied AI

Di Phenom

4.3/5

(395)

Descrizione del Prodotto

Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, Phenom Applied AI è:

Più costoso

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Intelligenza del Talento

Descrizione del Prodotto

Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, Vantage Circle è:

Più costoso

Più facile da amministrare

Più facile da configurare

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Coinvolgimento dei dipendenti

Nectar

Di Nectar HR

4.7/5

(8,145)

Descrizione del Prodotto

Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.

I recensori dicono che rispetto a Searchlight.ai, Nectar è:

Più costoso

Più facile da amministrare

Più facile da configurare

Categorie in comune con Searchlight.ai:

Coinvolgimento dei dipendenti

Sponsorizzato

G2 Advertising

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