Cerchi alternative o concorrenti a Primalogik? Software per feedback a 360 gradi è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software veloce, popolare con sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti, personalizzazione del sondaggio, e segmentazione dei dipendenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Primalogik includono customer service. La migliore alternativa complessiva a Primalogik è Lattice. Altre app simili a Primalogik sono Mitratech Perform, Leapsome, Culture Amp, e 15Five. Primalogik alternative possono essere trovate in Software per feedback a 360 gradi ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle prestazioni o Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti.
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
Perform è un software per la gestione delle prestazioni, la definizione degli obiettivi e il coinvolgimento dei dipendenti. Il nostro sistema di gestione delle prestazioni aiuta le aziende a trattenere e coinvolgere la loro forza lavoro con valutazioni delle prestazioni, obiettivi, sondaggi, feedback a 360 gradi e altro ancora.
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
Gestione delle prestazioni semplice. Diretto e flessibile per le risorse umane. Trasparente e indolore per i dipendenti.
Piattaforma di Gestione del Talento e Coinvolgimento dei Dipendenti
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
Peoplebox.ai è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale - tutto in un unico posto. Affidato da oltre 500 aziende, combina una potente piattaforma di gestione delle prestazioni con Nova, il compagno di squadra IA più umano al mondo per il talento. Nova conduce chiamate di pre-selezione, interviste approfondite di primo turno, check-in dei dipendenti e valutazioni di leadership attraverso AI vocale e video bidirezionale naturale. La piattaforma di talento unifica l'allineamento degli obiettivi, le revisioni delle prestazioni, la crescita della carriera e la gestione della compensazione. Insieme, aiutano le aziende ad allineare, valutare e sviluppare il talento più velocemente, liberando le risorse umane e i manager per concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team ad alte prestazioni.
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.