Top 10 Alternative e Competitor di Primalogik

Analisi delle Risorse Umane

Gestione della carriera

Mitratech Perform

Di Mitratech

4.2/5

(454)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, Mitratech Perform è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Primalogik:

Leapsome

Di Leapsome

4.8/5

(2,174)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, Leapsome è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Primalogik:

Analisi delle Risorse Umane

Gestione della carriera

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15Five

Di 15Five

4.6/5

(1,842)

Descrizione del Prodotto

La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, 15Five è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più utilizzabile

Categorie in comune con Primalogik:

PerformYard Performance Management

Di PerformYard

4.7/5

(1,191)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, PerformYard Performance Management è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Primalogik:

Engagedly

Di Engagedly

4.3/5

(538)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, Engagedly è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Primalogik:

Qualtrics Employee Experience

Di Qualtrics

4.4/5

(459)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, Qualtrics Employee Experience è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Primalogik:

Software di feedback a 360 gradi

Descrizione del Prodotto

Peoplebox.ai è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale - tutto in un unico posto. Affidato da oltre 500 aziende, combina una potente piattaforma di gestione delle prestazioni con Nova, il compagno di squadra IA più umano al mondo per il talento. Nova conduce chiamate di pre-selezione, interviste approfondite di primo turno, check-in dei dipendenti e valutazioni di leadership attraverso AI vocale e video bidirezionale naturale. La piattaforma di talento unifica l'allineamento degli obiettivi, le revisioni delle prestazioni, la crescita della carriera e la gestione della compensazione. Insieme, aiutano le aziende ad allineare, valutare e sviluppare il talento più velocemente, liberando le risorse umane e i manager per concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team ad alte prestazioni.

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, Peoplebox.ai è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Primalogik:

Descrizione del Prodotto

ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.

I recensori dicono che rispetto a Primalogik, ClearCompany è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Primalogik: