Top 10 Alternative e Competitor di Popp

(53)4.7 su 5

Se stai considerando Popp, potresti anche voler esaminare alternative simili o concorrenti per trovare la soluzione migliore. Software di Intelligenza del Talento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software potente, sofisticato con generazione di testo ai. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Popp includono time management e features. La migliore alternativa complessiva a Popp è Sense. Altre app simili a Popp sono Grayscale, Phenom Applied AI, ADP Workforce Now, e Hireology. Popp alternative possono essere trovate in Software di Intelligenza del Talento ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle relazioni con i candidati o Software HCM.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Popp

Sense
Grayscale
Phenom Applied AI
ADP Workforce Now
Hireology
isolved
100Hires
iCIMS

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Le migliori alternative a 10 a Popp recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Popp si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Personale e reclutamento, Produzione, e Outsourcing/Offshoring, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Sense

Di Sense

4.5/5

(563)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Popp, Sense è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Automazione del Reclutamento

Pianificazione dei colloqui

Descrizione del Prodotto

Grayscale è una piattaforma di messaggistica e automazione progettata per i team di acquisizione talenti. Ci integriamo profondamente con ATS come Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, ecc., e rendiamo senza soluzione di continuità l'interazione con i talenti, l'automazione dei flussi di lavoro e la fornitura di un'esperienza di alto livello per i candidati. Grayscale supporta i team di acquisizione talenti di grandi marchi come Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, in settori che vanno dalla tecnologia e e-commerce al retail e alla sanità. L'80% dei candidati accetta la prima offerta che riceve, e ci piacerebbe che fosse la vostra.

I recensori dicono che rispetto a Popp, Grayscale è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Automazione del Reclutamento

Pianificazione dei colloqui

Phenom Applied AI

Di Phenom

4.3/5

(395)

Descrizione del Prodotto

Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.

I recensori dicono che rispetto a Popp, Phenom Applied AI è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Intelligenza del Talento

Automazione del Reclutamento

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Hireology

Di Hireology

4.5/5

(1,297)

Descrizione del Prodotto

Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.

I recensori dicono che rispetto a Popp, Hireology è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Automazione del Reclutamento

isolved

Di isolved HCM

4.3/5

(1,249)

Descrizione del Prodotto

isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.

I recensori dicono che rispetto a Popp, isolved è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Pianificazione dei colloqui

100Hires

Di 100Hires

4.8/5

(1,160)

Descrizione del Prodotto

Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

I recensori dicono che rispetto a Popp, 100Hires è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più utilizzabile

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Automazione del Reclutamento

iCIMS

Di iCIMS

4.1/5

(784)

Descrizione del Prodotto

iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.

I recensori dicono che rispetto a Popp, iCIMS è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Popp:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Automazione del Reclutamento