Top 10 Alternative e Competitor di PlanSource

Le migliori alternative a 10 a PlanSource recentemente recensite dalla comunità G2

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Employee Navigator
Di Employee Navigator
4.6/5
(156)
Descrizione del Prodotto
Employee Navigator consente ai broker di gestire e creare compiti per i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, Employee Navigator è:
Più costoso
Più facile da configurare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

bswift
Di bswift
3.8/5
(31)
Descrizione del Prodotto
Soluzioni semplici per il complesso mondo dei benefici.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, bswift è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

Benefitfocus
Di Benefitfocus
4.2/5
(30)
Descrizione del Prodotto
Benefitfocus fornisce tecnologia e servizi che migliorano il modo in cui i datori di lavoro di tutte le dimensioni gestiscono il loro investimento in benefici.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, Benefitfocus è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici
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Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,459)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, Workday HCM è:
Più costoso
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,906)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, ADP Workforce Now è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,155)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, Paylocity è:
Più facile da configurare
Più facile fare affari con
Meglio nel supporto
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

HR Plus
Di TriNet
3.9/5
(463)
Descrizione del Prodotto
HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare le piccole e medie imprese a risparmiare tempo e rimanere conformi grazie a un supporto dedicato per le risorse umane e la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e integrata.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, HR Plus è:
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Più utilizzabile
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

Maxwell Health
Di Maxwell Health
4.3/5
(51)
Descrizione del Prodotto
Benefici, Risorse Umane e Conformità senza mal di testa. Il sistema di Maxwell Health riunisce tutto per una forza lavoro più felice, più sana e più produttiva.
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, Maxwell Health è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile fare affari con
Meglio nel supporto
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(941)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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I recensori dicono che rispetto a PlanSource, Dayforce è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile fare affari con
Categorie in comune con PlanSource:
Amministrazione dei benefici

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