Le soluzioni Altri software HR di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Offrd. Altri software HR è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facilmente gestibile, sicuro con automazione, branding, e programma. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Offrd includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Offrd è Rippling. Altre app simili a Offrd sono RUN Powered by ADP, HiBob HRIS, Keka, e Paychex. Offrd alternative possono essere trovate in Altri software HR ma potrebbero anche essere in Software per la gestione delle buste paga o Software HR Core.
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Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
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Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
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