Funzionalità Marketpay

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. Questa funzionalità è stata menzionata in 94 recensioni Marketpay.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. 65 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 102 recensioni Marketpay. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 102 recensioni Marketpay. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Come riportato in 59 recensioni Marketpay. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 106 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. 101 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Definisci i pacchetti di compensazione e i piani di indennità all'interno del sistema. Specifica i vari componenti della compensazione, inclusi stipendio base, bonus e azioni. Struttura i pool di compensazione e le gerarchie per una pianificazione continua. 78 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 50 recensioni Marketpay. Coordina gli eventi di nuova assunzione, trasferimento, promozione e cessazione all'interno del sistema utilizzando regole per facilitare automaticamente gli adeguamenti retributivi associati.

Come riportato in 58 recensioni Marketpay. Ottimizza il flusso dei processi di lavoro stabilendo trigger e avvisi che notificano e indirizzano le informazioni alle persone appropriate quando è richiesta la loro azione all'interno del processo di compensazione.

Basato su 81 recensioni Marketpay. Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti gli adeguamenti delle retribuzioni per informare il processo decisionale.

Mantieni la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati. Questa funzionalità è stata menzionata in 57 recensioni Marketpay.

Come riportato in 57 recensioni Marketpay. Integra i dati sulle prestazioni dei dipendenti da una soluzione di gestione delle prestazioni di terze parti per integrare la storia delle retribuzioni e stabilire strutture di compensazione basate sulle prestazioni.

Visualizza le allocazioni di bilancio in tutta l'organizzazione, le informazioni sulla compensazione relative ai singoli dipendenti o ai dipartimenti e le tendenze di compensazione sottostanti nei cruscotti analitici integrati nel sistema. 90 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 121 recensioni Marketpay. Crea report standard e ad-hoc dei dati di compensazione all'interno del sistema. Le tendenze e altre rappresentazioni grafiche dei dati visualizzate dai cruscotti analitici possono essere incluse nei report.

Importa facilmente i dati nel sistema o esporta i dati dal sistema e accedi rapidamente ai dati sulla retribuzione dei dipendenti all'interno del sistema. Crea gerarchie di compensazione in modo che i manager possano accedere alle informazioni rilevanti del team. 119 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Estendi le configurazioni di compensazione in tutto il mondo utilizzando profili di localizzazione flessibili, opzioni multilingue e strumenti di conversione automatica della valuta all'interno del sistema. 66 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Contiene strumenti che permettono agli utenti di creare contenuti originali direttamente all'interno dell'applicazione

Funzionalità per distribuire contenuti attraverso una varietà di canali, inclusi bacheche di lavoro, social, siti web, ecc.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. sia agli utenti interni che esterni.

Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.

Come riportato in 18 recensioni Marketpay. Confronta coorti con logica complessa e personalizzabile per un'analisi più approfondita.

Basato su 22 recensioni Marketpay. Contiene un cruscotto personalizzabile che consente agli utenti di visualizzare le disparità salariali.

Basato su 17 recensioni Marketpay. Prevedi i budget potenziali necessari per rimediare alle disuguaglianze salariali.

Monitora gli aggiornamenti legislativi e fornisce i rapporti necessari per le autorità governative locali, regionali o internazionali. 17 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 18 recensioni Marketpay. Facilita la creazione di un piano d'azione passo dopo passo per correggere potenziali violazioni legali, mitigare i rischi e fornire formazione DEI ai dipendenti.

Basato su 20 recensioni Marketpay. Prepara report per EEO-1, conformità ACA, OFCCP e altri audit del settore.

Come riportato in 17 recensioni Marketpay. Analizza il turnover e la ritenzione in relazione alle iniziative sulla diversità.

Come riportato in 40 recensioni Marketpay. Visualizza e confronta le informazioni sull'equità retributiva, confrontando la parità di retribuzione tra le diverse demografie.

Viene fornito con un modulo nativo per l'equità salariale o con capacità. 36 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 40 recensioni Marketpay. Facilita l'organizzazione dei lavoratori in fasce salariali e il confronto o il contrasto tra i diversi livelli nell'organizzazione.

Come riportato in 29 recensioni Marketpay. Presenta dashboard di compensazione personalizzabili con visualizzazioni dei dati.

Stabilisce parametri di compensazione basati su dati di concorrenti del settore. 30 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 28 recensioni Marketpay. Includi regole di pagamento o di accredito per organizzare la struttura salariale in una gerarchia pertinente.

Basato su 30 recensioni Marketpay. Consente agli utenti di creare report personalizzati sui pacchetti retributivi per scopi di audit.

Controlla l'accuratezza e la trasparenza dei dati per scopi di audit. 25 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 28 recensioni Marketpay. Include regole di pagamento per organizzare la struttura salariale in una gerarchia pertinente.

Basato su 24 recensioni Marketpay. Genera automaticamente una lettera di offerta o compila automaticamente un modello di lettera di offerta contenente dettagli appropriati su stipendio e benefici.

Genera sondaggi interni o esterni per le organizzazioni per condurre ricerche salariali indipendenti quando si determinano i parametri di riferimento. 30 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Utilizza l'IA per proiettare uno stipendio appropriato basato sulla descrizione del lavoro o su altri set di dati. 28 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 17 recensioni Marketpay. Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione.

Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus. 16 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione. 16 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 16 recensioni Marketpay. Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.

Basato su 16 recensioni Marketpay. Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.

Come riportato in 16 recensioni Marketpay. Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.

Come riportato in 17 recensioni Marketpay. Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.

Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento. 16 recensori di Marketpay hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 15 recensioni Marketpay. Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi