Top 10 Alternative e Competitor di Klaar

Le migliori alternative a 10 a Klaar recentemente recensite dalla comunità G2

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Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,564)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, Culture Amp è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Gestione delle prestazioni
Gestione della carriera
Coinvolgimento dei dipendenti

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,090)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, Lattice è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Gestione delle prestazioni
Gestione della carriera
Coinvolgimento dei dipendenti

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,174)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, UKG Pro è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Pianificazione della successione
Gestione delle prestazioni
Coinvolgimento dei dipendenti

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Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,376)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, Leapsome è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Gestione delle prestazioni
Gestione della carriera
Coinvolgimento dei dipendenti

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,626)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, SAP SuccessFactors HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Pianificazione della successione
Gestione delle prestazioni
Coinvolgimento dei dipendenti

Deel HR
Di Deel
4.8/5
(1,312)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
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Categorie in comune con Klaar:
Gestione delle prestazioni
Gestione della carriera
Coinvolgimento dei dipendenti

Quantum Workplace
Di Quantum Workplace
4.3/5
(824)
Descrizione del Prodotto
Quantum Workplace offre strumenti intelligenti per il coinvolgimento dei dipendenti e le prestazioni per promuovere il successo dei dipendenti, dei team e delle aziende.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, Quantum Workplace è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Pianificazione della successione
Gestione delle prestazioni
Coinvolgimento dei dipendenti

Personio
Di Personio
4.4/5
(797)
Descrizione del Prodotto
Personio è un software olistico per la gestione delle risorse umane e dei candidati, progettato per aziende con 10 - 2000 dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, Personio è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Gestione delle prestazioni
Gestione della carriera
Coinvolgimento dei dipendenti

Bridge
Di Bridge
4.2/5
(382)
Descrizione del Prodotto
Bridge è una soluzione di apprendimento che aiuta a rendere i tuoi dipendenti più intelligenti e produttivi.
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I recensori dicono che rispetto a Klaar, Bridge è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Klaar:
Gestione delle prestazioni
Gestione della carriera
Coinvolgimento dei dipendenti