Ricerca soluzioni alternative a Kin HR su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software di Onboarding è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software sicuro, risparmio di tempo con portale self-service. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Kin HR includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Kin HR è Jobvite. Altre app simili a Kin HR sono BambooHR, iCIMS, Rippling, e Paylocity. Kin HR alternative possono essere trovate in Software di Onboarding ma potrebbero anche essere in Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) o Software HR Core.
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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