Top 10 Alternative e Competitor di In-recruiting

Le migliori alternative a 10 a In-recruiting recentemente recensite dalla comunità G2

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Lever
Di Employ
4.3/5
(2,100)
Descrizione del Prodotto
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
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Categorie in comune con In-recruiting:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

Greenhouse
Di Greenhouse Software
4.4/5
(3,669)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
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Categorie in comune con In-recruiting:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

Zoho Recruit
Di Zoho
4.4/5
(1,805)
Descrizione del Prodotto
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
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Categorie in comune con In-recruiting:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento
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Ceipal ATS
Di CEIPAL
4.7/5
(1,483)
Descrizione del Prodotto
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
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Categorie in comune con In-recruiting:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

Hireology
Di Hireology
4.5/5
(1,314)
Descrizione del Prodotto
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
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Categorie in comune con In-recruiting:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,267)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

Bullhorn
Di Bullhorn
4.2/5
(1,220)
Descrizione del Prodotto
Il sistema di tracciamento dei candidati e la soluzione CRM per il reclutamento di Bullhorn, completi e basati sul Web, sono progettati per soddisfare le esigenze delle agenzie di collocamento e reclutamento di tutte le dimensioni.
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Categorie in comune con In-recruiting:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

JazzHR
Di Employ
4.4/5
(830)
Descrizione del Prodotto
JazzHR è un software di reclutamento SaaS per trovare talenti, selezionare rapidamente e con precisione, condurre interviste efficaci e fare ottime assunzioni.
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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
Piattaforme di Reclutamento

iCIMS
Di iCIMS
4.1/5
(785)
Descrizione del Prodotto
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Marketing del reclutamento
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