Funzionalità G-P

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Questa funzionalità è stata menzionata in 112 recensioni G-P.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 123 recensioni G-P.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 131 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 129 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 127 recensioni G-P. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Basato su 131 recensioni G-P. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Come riportato in 135 recensioni G-P. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 130 recensioni G-P.

Come riportato in 129 recensioni G-P. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce. 127 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario. 153 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici. Questa funzionalità è stata menzionata in 146 recensioni G-P.

Come riportato in 147 recensioni G-P. Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Basato su 138 recensioni G-P. Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Come riportato in 146 recensioni G-P. Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro. 143 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga. Questa funzionalità è stata menzionata in 135 recensioni G-P.

Come riportato in 126 recensioni G-P. Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato. Questa funzionalità è stata menzionata in 142 recensioni G-P.

Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. Questa funzionalità è stata menzionata in 123 recensioni G-P.

Basato su 123 recensioni G-P. Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

Come riportato in 136 recensioni G-P. Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.

Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali. Questa funzionalità è stata menzionata in 131 recensioni G-P.

Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo. 128 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 122 recensioni G-P. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo. 121 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti. Questa funzionalità è stata menzionata in 122 recensioni G-P.

Basato su 78 recensioni G-P. Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM.

Basato su 73 recensioni G-P. Integrazione con altre soluzioni software aziendali come viaggi e spese.

Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. Questa funzionalità è stata menzionata in 101 recensioni G-P.

Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. 101 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 101 recensioni G-P. Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti.

Come riportato in 101 recensioni G-P. Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità.

Come riportato in 99 recensioni G-P. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Basato su 92 recensioni G-P. Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute.

Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati. Questa funzionalità è stata menzionata in 82 recensioni G-P.

Come riportato in 84 recensioni G-P. Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga.

Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate. Questa funzionalità è stata menzionata in 83 recensioni G-P.

Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità. Questa funzionalità è stata menzionata in 83 recensioni G-P.

Come riportato in 89 recensioni G-P. Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese.

Come riportato in 78 recensioni G-P. Definisci parametri di riferimento locali e globali per valutare la competitività delle strategie di compensazione.

Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti. 80 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale. 80 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 100 recensioni G-P. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 114 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Questa funzionalità è stata menzionata in 93 recensioni G-P.

Basato su 93 recensioni G-P. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Come riportato in 95 recensioni G-P. Contiene un portale per facilitare l'accesso di applicazioni di terze parti o clienti.

Basato su 63 recensioni G-P. Esegue e garantisce i pagamenti in modo efficiente sia per l'utente che per il consumatore

Come riportato in 65 recensioni G-P. Contiene un portale per facilitare l'accesso dei contrattisti ai pagamenti

Basato su 112 recensioni G-P. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Basato su 111 recensioni G-P. Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro. 112 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni. 108 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 106 recensioni G-P. Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR. 106 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 95 recensioni G-P. Gestisci i documenti necessari per facilitare la visibilità e l'accesso.

Integra i lavoratori tramite formazione online, in aula o esterna. Questa funzionalità è stata menzionata in 96 recensioni G-P.

Basato su 90 recensioni G-P. Pre-qualificare i lavoratori a contratto tramite referenze, registri, controllo dei precedenti.

Basato su 56 recensioni G-P. Si integra con software HR di terze parti, come sistemi per buste paga, presenze o HR di base.

Mantiene la conformità con le normative sui salari. 60 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano le metriche di pagamento dei contrattisti nel tempo Questa funzionalità è stata menzionata in 59 recensioni G-P.

Come riportato in 62 recensioni G-P. Gestisce le informazioni necessarie dei contraenti per facilitare la visibilità e l'accesso.

Genera fatture dai dipartimenti HR per la gestione di freelance, contratti e forza lavoro estesa. 61 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 101 recensioni G-P. Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato.

Basato su 101 recensioni G-P. Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.

Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 101 recensioni G-P.

Basato su 101 recensioni G-P. Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità.

Basato su 99 recensioni G-P. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Un'interfaccia utente facile da leggere, spesso su una singola pagina, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche dei dati sui benefici per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio. 85 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

La piattaforma può integrarsi con software di gestione delle risorse umane e dei salari per gestire i dati dei dipendenti come nuove assunzioni, profili generali, modifiche salariali, detrazioni per benefici e cessazioni in un unico sistema di registrazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 81 recensioni G-P.

Come riportato in 112 recensioni G-P. Gli utenti possono assumere appaltatori internazionali dalla piattaforma.

Come riportato in 108 recensioni G-P. Ha integrazioni integrate o interoperabilità con altri software HR.

Assiste con la gestione della conformità. 113 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gli utenti possono accedere ad analisi complesse o business intelligence per ottimizzare la forza lavoro. 107 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 325 recensioni G-P. Si integra con suite HR come un HRIS, HCM o HRMS.

Come riportato in 322 recensioni G-P. Scalabile per gestire piccoli e grandi volumi di lavoratori per applicazioni aziendali e startup.

Gestisce il processo di immigrazione o trasferimento. 320 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 350 recensioni G-P. Gestisce la pensione, l'assicurazione, l'indennità per i lavoratori e altri benefici per i dipendenti.

Come riportato in 38 recensioni G-P. Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto. Questa funzionalità è stata menzionata in 39 recensioni G-P.

Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave. 37 recensori di G-P hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto. Questa funzionalità è stata menzionata in 28 recensioni G-P.

Basato su 35 recensioni G-P. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.