Top 10 Alternative e Competitor di FRS Software

Le migliori alternative a 10 a FRS Software recentemente recensite dalla comunità G2

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Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,449)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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Categorie in comune con FRS Software:
Controllo dei precedenti

VICTIG Background Checks
Di Victig Screening Solutions
4.7/5
(510)
Descrizione del Prodotto
VICTIG è il leader nazionale nei controlli dei precedenti lavorativi, screening dei precedenti, test antidroga, ricerche penali a livello di contea, verifiche dell'istruzione e verifiche dell'occupazione.
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Categorie in comune con FRS Software:
Controllo dei precedenti

Checkr
Di Checkr, Inc
4.5/5
(399)
Descrizione del Prodotto
Checkr fornisce controlli dei precedenti semplici, veloci e conformi per imprese e startup.
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Categorie in comune con FRS Software:
Controllo dei precedenti

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Paychex
Di Paychex Inc
4.1/5
(1,701)
Descrizione del Prodotto
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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Categorie in comune con FRS Software:
Controllo dei precedenti

Hireology
Di Hireology
4.5/5
(1,362)
Descrizione del Prodotto
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
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Controllo dei precedenti

HiPeople
Di HiPeople
4.6/5
(1,066)
Descrizione del Prodotto
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
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Controllo dei precedenti

GoodHire (a Checkr company)
Di Checkr, Inc
4.6/5
(280)
Descrizione del Prodotto
GoodHire semplifica e accelera i controlli dei precedenti con servizi personalizzabili e su richiesta per organizzazioni di tutte le dimensioni. Più di 80.000 datori di lavoro beneficiano della tecnologia avanzata di GoodHire che rende i controlli dei precedenti facili, veloci, accurati e conformi.
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Controllo dei precedenti

Atlantic Employee Screening
Di Atlantic Employee Screening
5/5
(211)
Descrizione del Prodotto
Operando in modo sicuro, conforme e assicurato dal 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. è rimasta fedele ai suoi principi fondatori: fornire il servizio clienti della massima qualità ai prezzi più bassi possibili. Con sede a Palm Beach Gardens, Florida, serviamo una lunga lista di clienti soddisfatti a livello nazionale e nel nostro quartiere con controlli dei precedenti più semplici.
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Controllo dei precedenti

Certn
Di Certn
4.7/5
(206)
Descrizione del Prodotto
Certn aiuta i gestori di proprietà e le istituzioni finanziarie a identificare, valutare e gestire i candidati per trovare i migliori clienti.
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Controllo dei precedenti