Top 10 Alternative e Competitor di Firstwork

Le migliori alternative a 10 a Firstwork recentemente recensite dalla comunità G2

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Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,389)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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Categorie in comune con Firstwork:
Agenti AI per le Risorse Umane
Inserimento

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,187)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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Categorie in comune con Firstwork:
Agenti AI per le Risorse Umane
Inserimento

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,627)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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Categorie in comune con Firstwork:
Agenti AI per le Risorse Umane
Inserimento

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Deel HR
Di Deel
4.8/5
(1,314)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
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Categorie in comune con Firstwork:
Agenti AI per le Risorse Umane
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QuickBooks Workforce
Di Intuit
4.4/5
(496)
Descrizione del Prodotto
QuickBooks Payroll è una soluzione completa per la gestione delle buste paga basata su cloud, progettata per semplificare l'elaborazione delle buste paga per le piccole e medie imprese. Automatizza compiti critici come il calcolo, la presentazione e il pagamento delle tasse sui salari federali e statali, garantendo conformità e precisione. La piattaforma offre un'integrazione senza soluzione di continuità con QuickBooks Online, fornendo un sistema unificato per la gestione delle buste paga, della contabilità e dei benefici per i dipendenti. Con funzionalità come esecuzioni automatiche delle buste paga, opzioni di deposito diretto e accesso al supporto HR, QuickBooks Payroll semplifica la gestione delle buste paga, consentendo ai proprietari di aziende di concentrarsi sulla crescita e sulle operazioni. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Elaborazione Automatica delle Buste Paga: Imposta esecuzioni automatiche delle buste paga per dipendenti salariati e lavoratori orari con ore predefinite, riducendo l'input manuale e i potenziali errori. - Conformità Fiscale: Calcola, presenta e paga automaticamente le tasse sui salari federali e statali, comprese le dichiarazioni di fine anno, per garantire la conformità ed evitare sanzioni. - Opzioni di Deposito Diretto: Offre il deposito diretto il giorno successivo nel piano Core e il deposito diretto lo stesso giorno nei piani Premium ed Elite, fornendo flessibilità e convenienza sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. - Integrazione del Tracciamento del Tempo: Include il tracciamento del tempo integrato alimentato da QuickBooks Time nei piani Premium ed Elite, consentendo ai dipendenti di timbrare l'entrata e l'uscita tramite dispositivi mobili, migliorando l'accuratezza nei calcoli delle buste paga. - Gestione dei Benefici per i Dipendenti: Facilita l'accesso a benefici sanitari, piani 401(k) e assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, consentendo alle aziende di offrire pacchetti di benefici competitivi. - Supporto HR: Fornisce accesso a un centro di supporto HR nel piano Premium e a un consulente HR personale nel piano Elite, assistendo con la conformità e la gestione dei dipendenti. - Protezione dalle Sanzioni Fiscali: Il piano Elite include una funzione di Protezione dalle Sanzioni Fiscali, coprendo fino a $25,000 all'anno in sanzioni fiscali sui salari derivanti da errori, offrendo tranquillità ai proprietari di aziende. Valore Primario e Soluzioni Fornite: QuickBooks Payroll affronta le complessità della gestione delle buste paga automatizzando i processi essenziali, garantendo la conformità fiscale e integrandosi perfettamente con i sistemi contabili. Questo riduce il carico amministrativo sui proprietari di aziende, minimizza il rischio di errori e sanzioni e migliora l'efficienza complessiva. Offrendo opzioni flessibili di deposito diretto, tracciamento del tempo e gestione dei benefici per i dipendenti, QuickBooks Payroll aiuta le aziende ad attrarre e trattenere talenti mantenendo registri finanziari accurati. L'inclusione del supporto HR e della protezione dalle sanzioni fiscali garantisce ulteriormente che le aziende rimangano conformi alle normative e possano gestire con fiducia le loro operazioni di buste paga.
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Categorie in comune con Firstwork:
Conformità I-9
Inserimento

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,718)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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Gusto
Di Gusto
4.6/5
(10,451)
Descrizione del Prodotto
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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Categorie in comune con Firstwork:
Inserimento

RUN Powered by ADP
Di ADP
4.6/5
(5,579)
Descrizione del Prodotto
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
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Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,315)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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