Empyrean non è l'unica opzione per Supporto ai Benefici Software. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Supporto ai Benefici Software è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software più votato, risparmio di tempo con generazione di testo ai e riassunto del testo ai. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Empyrean includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Empyrean è ADP Workforce Now. Altre app simili a Empyrean sono Dayforce, Workday HCM, Ease, e Paycom. Empyrean alternative possono essere trovate in Supporto ai Benefici Software ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software HCM.
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
Forma rivoluziona i benefici per i dipendenti con conti di spesa personalizzabili per benefici post-tasse e pre-tasse, come i Conti di Spesa per lo Stile di Vita (LSA), HSA, FSA, benefici per i pendolari e COBRA. Utilizzando la Carta Forma, il Negozio Forma o il rimborso delle richieste, i dipendenti possono sfruttare appieno la nostra piattaforma, che vanta un tasso di utilizzo mensile dell'85%. Per i professionisti dei benefici, impostare una strategia di benefici globali equa, mantenere il controllo del budget, monitorare l'uso e ottenere informazioni sulle approvazioni delle richieste è tutto facile attraverso Forma. La nostra interfaccia utente di livello consumer, unita alla nostra esperienza di supporto di classe mondiale, ha ricevuto elogi sia dai membri che dagli amministratori.
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare le piccole e medie imprese a risparmiare tempo e rimanere conformi grazie a un supporto dedicato per le risorse umane e la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e integrata.
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