Le soluzioni Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Effectory. Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software produttivo, facile da usare con sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti, segmentazione dei dipendenti, e riconoscimento tra pari. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Effectory includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Effectory è Culture Amp. Altre app simili a Effectory sono Qualtrics Employee Experience, Leapsome, Lattice, e Workleap. Effectory alternative possono essere trovate in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle prestazioni o Software di riconoscimento dei dipendenti.
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
Reflektive è la principale piattaforma di gestione delle prestazioni che accelera la crescita aziendale attraverso il miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono scalare conversazioni costruttive e continue che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti del 2X.
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
Quantum Workplace offre strumenti intelligenti per il coinvolgimento dei dipendenti e le prestazioni per promuovere il successo dei dipendenti, dei team e delle aziende.