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Demo di Effectory - Results analysis. Smart. Rights-managed. Actionable.
Real-time response, Interactive dashboard, Drill-down on multiple hierarchies, Key driver analysis, Word-cloud & text analytics, Download ready-to-use offline PPT & excel reports & Custom analytics & data linkage possible.
Demo di Effectory - Results accessibility. Smart. Rights-managed. Actionable.
Create impact everywhere. With relevant & interactive insights, specific for each level and every user: Results & tips for Board & HR, Results & tips for managers/ teams, Personal results & tips for each employee, Both online & offline& Tips are always specific for the...
Demo di Effectory - Action planning. Easy. Rights-managed. Actionable
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Recensioni Effectory (4)

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Recensioni Effectory (4)

4.8
Recensioni 4

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
FP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Grande cooperazione"
Cosa ti piace di più di Effectory?

Facile da usare, amichevole per il cliente/disponibile ad aiutare e a pensare insieme a te, ampia libreria di domande di riferimento tra cui scegliere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Effectory?

Nessun dislike, niente a cui possiamo pensare.... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BS
Senior HR Consultant
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo strumento di valutazione e buona collaborazione, bella azienda"
Cosa ti piace di più di Effectory?

Buona grafica, strumento facile da usare, cooperazione professionale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Effectory?

Non abbiamo antipatie. Solo un piccolo suggerimento di miglioramento riguardo a un manuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi pubblici
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Sondaggi di coinvolgimento globale di ERIKS"
Cosa ti piace di più di Effectory?

Esperienza/competenza esperta, acume negli affari, eccellenti capacità di gestione dei progetti, piattaforma interessante Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Effectory?

niente al momento. che peccato, ma queste cose succedono è che il nostro contatto a lungo termine ha lasciato l'azienda. Quindi anche molta conoscenza è andata persa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Consulenza manageriale
SC
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Analisi dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Effectory?

Flessibilità e professionalità per aiutare la nostra organizzazione a raggiungere la perfezione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Effectory?

Non c'era nulla da non apprezzare. Ottimo servizio su tutta la linea. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Effectory per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,527)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
2
Logo di Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(459)
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
3
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,203)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
4
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,041)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
5
Logo di Workleap
Workleap
4.3
(1,075)
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
6
Logo di Reflektive
Reflektive
4.2
(431)
Reflektive è la principale piattaforma di gestione delle prestazioni che accelera la crescita aziendale attraverso il miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono scalare conversazioni costruttive e continue che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti del 2X.
7
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,843)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
8
Logo di Bonusly
Bonusly
4.7
(5,936)
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
9
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,197)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
10
Logo di Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(772)
Quantum Workplace offre strumenti intelligenti per il coinvolgimento dei dipendenti e le prestazioni per promuovere il successo dei dipendenti, dei team e delle aziende.
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