Recensioni e Dettagli del Prodotto Codility

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Recensioni Codility (870)

Recensioni

Recensioni Codility (870)

4.6
Recensioni 870

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Codility per la sua interfaccia intuitiva e le sfide di codifica realistiche, che simulano efficacemente le condizioni reali di un colloquio. La capacità della piattaforma di fornire feedback immediato e supportare vari linguaggi di programmazione migliora l'esperienza complessiva di valutazione. Tuttavia, alcuni utenti notano che la mancanza di strumenti di debug completi può ostacolare il processo di codifica.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Roland I.
RI
Head of Human Resources
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Minimo sforzo per il massimo risultato!"
Cosa ti piace di più di Codility?

In passato, spesso assumevamo le persone sbagliate perché non controllavamo le loro competenze di programmazione o non le controllavamo abbastanza. Con Codility, siamo stati in grado di ottenere una qualità di reclutamento più alta e meno assunzioni errate. Codility è anche molto facile da usare. Minimo sforzo per massimi risultati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Oh, non c'è niente che mi dispiaccia davvero. Ok, lo strumento controlla solo le competenze e non la personalità del candidato. Ma comunque non è quello che mi aspetto dallo strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mohammed H.
MH
Software Architect
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento versatile ed efficace"
Cosa ti piace di più di Codility?

Codility è uno strumento eccellente per valutare le competenze di codifica dei potenziali candidati. L'interfaccia è intuitiva e facile da usare, rendendo semplice visualizzare i passaggi del candidato nello sviluppo delle loro soluzioni. Questo lo rende un modo ideale per identificare i candidati con le competenze di codifica richieste per le posizioni nel nostro dipartimento tecnologico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Ci sono alcuni svantaggi nell'utilizzo di Codility. Uno è che può essere relativamente costoso rispetto ad opzioni alternative. Un altro svantaggio è che non c'è modo di automatizzare l'invio di promemoria via email ai partecipanti al test. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Sviluppatori PL/SQL"
Cosa ti piace di più di Codility?

Facilità d'uso

Convenienza

Facile inviare test ai candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Dovrebbero esserci alcuni test predefiniti. Potrei non averli visti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento per i colloqui di prima fase"
Cosa ti piace di più di Codility?

Dopo aver terminato l'intervista, genera un rapporto, quando puoi visualizzare e riprodurre le diverse versioni del codice scritte durante la sessione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Una volta che hai lasciato un commento su un rapporto, non puoi tornare indietro e modificarlo, non c'è opzione per cambiare la valutazione che hai dato o per modificare la nota che hai lasciato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Videogiochi
AV
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo strumento da usare per il colloquio tecnico"
Cosa ti piace di più di Codility?

Di tutte le piattaforme, Codility è lo strumento di screening tecnico più user-friendly che abbia mai usato. Per riassumere, i vantaggi sono i seguenti:

1. Il testbank offre una moltitudine di opzioni.

2. Le schede di valutazione sono fornite in dettaglio.

3. Tiene traccia e informa sui test che sono stati divulgati/obsoleti.

4. Il Customer Developer Manager e il Customer Success Manager (Marie-Louise Lipp) sono molto disponibili e reattivi. Personalmente, penso che questo sia il fattore definitivo che ha migliorato l'esperienza utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Ho ricevuto alcune lamentele dai responsabili delle assunzioni perché le schede di valutazione possono essere scritte solo subito dopo il colloquio. Sarebbe fantastico se i revisori potessero modificare/scrivere la scheda di valutazione senza alcuna limitazione. Inoltre, sarebbe fantastico se potessimo inviare test CodeLive (tramite Greenhouse) oltre al formato lavagna. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma tutto in uno per l'assunzione a distanza"
Cosa ti piace di più di Codility?

La funzione Canvas è la funzione più apprezzata. Aiuta a comprendere i pensieri del candidato quando desidera disegnare qualcosa e spiegare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

La combinazione di frammenti di HTML, JS e CSS dovrebbe avere un output sulla pagina web, invece che sul log della console. Aiuterò ad assumere candidati che si candidano per ruoli UI appena dopo la laurea. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Bancario
UB
Enterprise (> 1000 dip.)
"Valutazione Dev Java Vai a"
Cosa ti piace di più di Codility?

Molto facile da usare e per i nuovi utenti non c'è molta curva di apprendimento di cui preoccuparsi. Buon test di valutazione, soprattutto per le esigenze di sviluppatori ad alto volume e una scelta ideale se stai valutando i migliori talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Ci sono ancora alcuni set di competenze specializzate come PEGA e Salesforce che non ho ancora visto aggiunti al nostro repertorio, ma credo che questo sia in fase di sviluppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Daniel L.
DL
CTO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo prodotto"
Cosa ti piace di più di Codility?

I calcoli della complessità temporale sono ottimi. È bello vedere la differenza tra una soluzione accettabile e una soluzione eccellente. Il rilevamento del plagio è anche incredibilmente prezioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Il layout dell'interfaccia utente è confuso e rende difficile trovare ciò che sto cercando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gabrielle M.
GM
Recruiting Coordinator
Enterprise (> 1000 dip.)
"Risorsa straordinaria"
Cosa ti piace di più di Codility?

Mi piace il flusso del processo. Posso creare link alla lavagna in pochi clic! Rende il mio lavoro senza intoppi ed efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Uso Codility da circa 5/6 mesi e non ho ancora riscontrato alcun problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
UO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento di collaborazione per interviste"
Cosa ti piace di più di Codility?

Codility offre un'interfaccia semplice con molte opzioni per intervistare i candidati in modo efficiente. Supporta molti linguaggi di programmazione diversi e ha gli strumenti necessari per eseguire il codice dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Codility?

Lavorare con JavaScript e pacchetti di terze parti non è stato così semplice come con altri linguaggi. Durante un colloquio, ci è voluto un po' di tempo per capire come rendere HTML e CSS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

13 mesi

Sconto Medio

10%

Costo Percepito

$$$$$

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Dati forniti da BetterCloud.

Prezzo stimato

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