Top 10 Alternative e Competitor di BIPO HRMS

Le migliori alternative a 10 a BIPO HRMS recentemente recensite dalla comunità G2

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Deel Payroll
Di Deel
4.7/5
(6,598)
Descrizione del Prodotto
Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, Deel Payroll è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da configurare
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Libro paga

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,654)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,627)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga

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Gusto
Di Gusto
4.6/5
(10,510)
Descrizione del Prodotto
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, Gusto è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,389)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, Paycom è:
Meglio nel supporto
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze

RUN Powered by ADP
Di ADP
4.7/5
(5,599)
Descrizione del Prodotto
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, RUN Powered by ADP è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da configurare
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,319)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, Paylocity è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze

UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,612)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, UKG Ready è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze

HiBob HRIS
Di HiBob
4.5/5
(2,335)
Descrizione del Prodotto
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
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I recensori dicono che rispetto a BIPO HRMS, HiBob HRIS è:
Meglio nel supporto
Categorie in comune con BIPO HRMS:
Risorse Umane Principali
Libro paga
Tempo e Presenze