# BIPO HRMS Reviews **Vendor:** BIPO Service **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About BIPO HRMS BIPO HRMS è un sistema di gestione delle risorse umane intuitivo progettato per gestire l'intero processo HR e payroll di un'azienda. I moduli offerti includono Personnel Hub, Payroll, Time & Attendance, Leave Management e Claims. BIPO HRMS è supportato da un'app mobile, disponibile su dispositivi iOS e Android. ## BIPO HRMS Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano BIPO HRMS **facile da usare** con la sua interfaccia intuitiva e il portale self-service utile per le informazioni HR. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano le funzionalità di **automazione** di BIPO HRMS, riducendo significativamente il lavoro manuale e gli errori nelle operazioni HR. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di BIPO HRMS, beneficiando di funzioni HR centralizzate che semplificano le operazioni e riducono gli errori. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di BIPO HRMS, che semplifica la navigazione e migliora l'efficienza complessiva. (3 reviews) - Gli utenti elogiano l' **interfaccia facile da capire** di BIPO HRMS, rendendo la navigazione fluida per tutti i dipendenti. (2 reviews) - Easy Integration (2 reviews) - Easy Management (2 reviews) - Features (2 reviews) - Helpful (2 reviews) - Integrations (2 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano che BIPO HRMS abbia difficoltà con **reporting complesso** , limitando l'analisi avanzata dei dati e le intuizioni sulle tendenze delle risorse umane. (3 reviews) - Gli utenti trovano che BIPO HRMS abbia **reportistica inadeguata** , mancando di analisi avanzate dei dati per approfondimenti e tendenze HR più approfonditi. (3 reviews) - Login Problems (3 reviews) - Gli utenti ritengono che **l'incapacità di BIPO HRMS di generare report complessi** limiti la loro capacità di analizzare efficacemente le tendenze dettagliate delle risorse umane. (2 reviews) - Gli utenti trovano le **capacità di reporting limitate** e l'interfaccia meno intuitiva, influenzando la facilità d'uso. (2 reviews) - Gli utenti notano le **opzioni di personalizzazione limitate** in BIPO HRMS, che limitano la flessibilità per requisiti aziendali unici. (2 reviews) - Gli utenti trovano che BIPO HRMS abbia **funzionalità di reportistica limitate** che potrebbero non soddisfare le esigenze delle piccole imprese. (2 reviews) - App Problems (1 reviews) - Chat Issues (1 reviews) - Expensive (1 reviews) ## BIPO HRMS Reviews ### 1. Soluzione HR completa con forte conformità locale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vahini R. | Head of HR Operations, Automazione industriale, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 22, 2026 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Apprezzo come BIPO HRMS equilibri la funzionalità HR globale con una profonda conformità locale per la Germania, che è fondamentale per la nostra attività. Il portale self-service per i dipendenti è intuitivo e ampiamente adottato dal nostro team, permettendo al personale di gestire le richieste di permesso, visualizzare le buste paga e aggiornare i dati personali in modo indipendente, riducendo significativamente le richieste HR di routine. L'automazione delle buste paga è affidabile e gestisce efficacemente le tasse tedesche, la sicurezza sociale e le detrazioni legali con un intervento manuale minimo, riducendo errori e rischi di conformità. I forti controlli GDPR e di sicurezza dei dati forniscono fiducia nell'archiviazione dei dati sensibili dei dipendenti nel cloud, con chiari tracciamenti di audit e permessi di accesso. L'automazione del flusso di lavoro per l'onboarding e l'offboarding semplifica i processi tra i dipartimenti, garantendo transizioni più fluide. La stabilità e la flessibilità del sistema gli permettono di adattarsi alla crescita della nostra azienda senza richiedere un lavoro IT complicato. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Alcune aree sembrano meno rifinite e potrebbero richiedere un miglioramento per il nostro team tedesco: alcune opzioni di reportistica personalizzata sono meno flessibili di quanto vorremmo; costruire analisi della forza lavoro su misura richiede uno sforzo extra rispetto agli strumenti BI dedicati. L'interfaccia utente può sembrare un po' datata in alcuni moduli e la navigazione non è sempre intuitiva come le moderne piattaforme cloud. Occasionali ritardi minori nella sincronizzazione dei dati di tracciamento del tempo direttamente con il libro paga, il che significa che a volte abbiamo bisogno di un rapido controllo manuale prima delle esecuzioni finali. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo BIPO HRMS per centralizzare la gestione delle buste paga e dei dati dei dipendenti, garantendo la conformità con le leggi fiscali e il GDPR. Riduce gli errori manuali, semplifica il coordinamento della forza lavoro e offre reportistica pronta per gli audit, riducendo significativamente il carico amministrativo delle risorse umane e facilitando le operazioni tra diverse sedi. ### 2. Semplificare la gestione delle risorse umane dall'inizio alla fine **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Preeti Y. | Senior Analyst- HR Operations , Consulenza, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 29, 2026 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Mi piace come BIPO HRMS riunisce tutte le funzioni principali delle risorse umane in un'unica piattaforma. I dati dei dipendenti, la presenza, le ferie, il libro paga e le richieste di rimborso spese sono centralizzati e facili da gestire. Le funzionalità self-service consentono ai dipendenti di gestire autonomamente le attività di routine, mentre l'automazione riduce il lavoro manuale e gli errori per le risorse umane, rendendo le operazioni quotidiane molto più fluide. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Sebbene BIPO HRMS funzioni bene per i compiti principali delle risorse umane, alcune aree potrebbero essere migliorate. I report e le analisi sono basilari e potrebbero offrire filtri e visualizzazioni più avanzati. L'interfaccia potrebbe essere più intuitiva per i nuovi utenti e alcuni flussi di lavoro o configurazioni potrebbero avere una maggiore flessibilità per adattarsi meglio alle esigenze aziendali uniche. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo BIPO HRMS per ottimizzare le operazioni HR come la gestione dei dati e le buste paga. Centralizza i processi, riducendo il lavoro manuale e gli errori. L'automazione migliora l'efficienza e la conformità, mentre le funzionalità self-service alleggeriscono il carico di lavoro delle risorse umane, rendendo le operazioni più fluide e trasparenti. ### 3. Uno dei migliori software HRMS disponibili sul mercato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prakhar J. | Finance Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 22, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** BIPO fornisce una delle migliori console utente, facile da usare e comprensibile per tutti i livelli di dipendenti nell'organizzazione. Permetto anche alle entità di adattarsi su misura in base alle loro esigenze e all'uso dell'azienda. L'integrazione con il sito EPFO e l'implementazione con il nostro software ERP è rapida e viene eseguita dal loro supporto clienti in modo molto efficiente. Uso BIPO quotidianamente per generare diversi rapporti relativi al dipartimento HR e non ho mai riscontrato alcun problema. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Non c'è molto da odiare nell'usare BIPO. Ma a volte non è in grado di generare un rapporto complesso con analisi avanzate dei dati. Un'altra cosa, non è molto adatto per le piccole imprese a causa del suo prezzo. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** L'uso di BIPO ha contribuito ad aumentare l'efficienza dei nostri processi HR e a ridurre eventuali difetti e ritardi nel processo di gestione delle buste paga dei dipendenti. ### 4. buono strumento per la gestione delle risorse umane. L'ho trovato molto facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nikhil D. | Network Planner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2025 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** 1) facile da usare rispetto ad altri 2) software HRMS di mercato buona interfaccia utente 3) Funzionalità utili **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** il supporto clienti potrebbe migliorare per aiutare con i problemi in tempo reale **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** buste paga e presenze ### 5. Migliora il self-service dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Simona M. | Investment Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** L'uso di un'app mobile è utile per il nostro team BIPO HRMS. Aiuta i dipendenti ad accedere ai loro cedolini, a fare richiesta di permessi e a inviare le loro schede orarie dai loro dispositivi mobili. Questo ha migliorato il self-service e sollevato le risorse umane da compiti banali. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Ho scoperto che ci sono alcune funzionalità di reportistica che sono un po' carenti nel sistema BIPO HRMS. Anche se posso creare report semplici su conteggio del personale, importo pagato ecc., non ottengo informazioni avanzate sulla forza lavoro e non posso monitorare certi parametri delle risorse umane. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Questo aspirante BIPO HRMS ha facilitato molte delle nostre procedure HR, in particolare l'app mobile per i dipendenti. Alcune delle funzionalità, come le funzionalità principali che includono la gestione delle buste paga, del tempo e delle presenze e delle ferie, sono piuttosto facili da utilizzare. ### 6. La migliore piattaforma cloud HRMS per la gestione delle buste paga e dei processi HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Monica M. | Senior Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Ha un'interfaccia facile da usare e potenti strumenti di analisi e reportistica **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Sfide di integrazione e personalizzazione limitata per gli utenti **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Aiuta nella gestione globale delle buste paga - supporto multi-paese e aiuta nel portale self-service per i dipendenti ### 7. Uno strumento HR facile da usare per i dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Il suo portale self-service è abbastanza facile da usare e utile per accedere a tutte le informazioni relative alle risorse umane, inclusi il rilevamento delle presenze, le buste paga, le domande di congedo, il saldo dei giorni di ferie rimanenti, ecc. Una delle cose migliori è che, senza contattare un rappresentante delle risorse umane, puoi ottenere tutte le tue informazioni personali direttamente attraverso questo portale. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Niente di notevole. Tuttavia, penso che la versione desktop abbia più funzionalità rispetto all'app mobile. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Elimina la necessità di contattare una persona delle risorse umane per dati e servizi relativi alle risorse umane, rendendo tutto semplicemente accessibile tramite un'app. ### 8. BIPO HRMS: Gestione HR Efficace con Potenziale di Crescita **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 17, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Si integra con altri sistemi, come il software di contabilità, che può migliorare l'efficienza e l'accuratezza dei dati. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Le ampie funzionalità della piattaforma sono opprimenti o troppo complesse per le piccole imprese come la nostra con esigenze HR più semplici. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Gestire compiti HR come buste paga, benefici e registri dei dipendenti può essere dispendioso in termini di tempo e soggetto a errori quando fatto manualmente. BIPO HRMS automatizza questi processi, riducendo il carico amministrativo e minimizzando gli errori. Questo porta a operazioni HR più efficienti e libera tempo per attività strategiche. ### 9. BiPO HRMS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Molto facile da usare, soprattutto con l'app mobile che è integrata ai miei contatti e calendari. Facile anche tracciare le buste paga. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Dover cambiare la password ogni 3 mesi è un grande fastidio **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento delle buste paga in modo tempestivo e in una posizione facilmente accessibile ### 10. Sistema di Pagamento Amichevole **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 29, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Moderno, aggiornato con la tecnologia attuale e i tempi **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Solo l'app mobile è buona da usare. La versione del sito web era ingombrante e non mi sono connesso tramite il sito web negli ultimi 2 anni. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Difficoltà nel rintracciare e trovare i cedolini precedenti ### 11. Amichevole e facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 10, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Accessibile tramite l'app in ogni momento e estremamente interattivo per l'utente **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** Il cambio della password ogni poche settimane è fastidioso ma comprensibile. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** Essere in grado di tracciare e monitorare il mio libro paga, la dichiarazione dei redditi così facilmente ### 12. BIPO ha reso la gestione delle mie ferie e la gestione delle richieste strutturata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi per eventi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Adoro la sua interfaccia utente semplice e l'approccio sistematico verso le richieste HR, il monitoraggio delle ferie, il ciclo di valutazione e i flussi di richiesta facili. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** L'interfaccia utente può essere leggermente più interattiva, ma sarà solo la ciliegina sulla torta. Non c'è nulla da non apprezzare. **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** La gestione delle presenze è resa più facile e senza intoppi per me utilizzando BIPO. Inoltre, c'era una difficoltà nel gestire le valutazioni e le richieste, ma ora è più semplice. ### 13. HRMS Amichevole per i Dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Cosa Le piace di più di BIPO HRMS?** Molto facile da usare e da navigare. **Cosa non Le piace di BIPO HRMS?** niente di cui non piacere riguardo al software HR **Quali problemi sta risolvendo BIPO HRMS e in che modo La sta aiutando?** posso facilmente vedere e applicare il congedo e scaricare facilmente la busta paga - [View BIPO HRMS pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/bipo-hrms/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+22%3A23%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bfc9de3a-7bf6-4ba3-a43f-a3b5057e1c3c&secure%5Btoken%5D=22beb87b1ecaef1e3d4674676dd048002b014beffbb4264f81571c7232e101c8&format=llm_user) ## BIPO HRMS Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Automazione** - Automazione dei processi **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità ## Top BIPO HRMS Alternatives - [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - 4.7/5.0 (6,545 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,542 reviews)