Top 10 Alternative e Competitor di AllianceHCM

Le migliori alternative a 10 a AllianceHCM recentemente recensite dalla comunità G2

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Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,743)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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Risorse Umane Principali

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,319)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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Risorse Umane Principali

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,389)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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Risorse Umane Principali

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ClearCompany
Di ClearCompany
4.6/5
(506)
Descrizione del Prodotto
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
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Risorse Umane Principali

Gusto
Di Gusto
4.6/5
(10,511)
Descrizione del Prodotto
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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Risorse Umane Principali

RUN Powered by ADP
Di ADP
4.7/5
(5,599)
Descrizione del Prodotto
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
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Risorse Umane Principali

NetSuite
Di Oracle
4.1/5
(4,775)
Descrizione del Prodotto
NetSuite è una soluzione ERP cloud, che fornisce una suite di applicazioni, dalla contabilità e pianificazione finanziaria, alla gestione del magazzino, ecommerce, gestione dell'inventario e oltre.
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Risorse Umane Principali

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(4,219)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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Risorse Umane Principali

UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,612)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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Risorse Umane Principali