Recensioni e Dettagli del Prodotto Aidora

Aidora toglie la pressione dell'amministrazione della gestione delle assenze, del rischio e della conformità dal nostro snello team delle Risorse Umane. Come datore di lavoro multi-statale, non dobbiamo più preoccuparci di perdere le sfumature statali o locali perché Aidora ci copre. Gestire i pagamenti coordinati insieme alla retribuzione per congedo statale era un incubo, ma ora Aidora si occupa dei calcoli per noi. Si integrano anche con il nostro HRIS, il che è fantastico. L'accesso al nostro membro del supporto clienti tramite Slack rende così facile risolvere domande occasionali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che l'elenco dei dipendenti potesse essere filtrato per attivi vs. terminati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che una delle cose che mi piacciono di Aidora sia il modello di prezzo che abbiamo. Siamo su un modello di prezzo semplice, pagando per caso. Poiché abbiamo solo uno o due casi all'anno, è davvero conveniente per noi. Apprezzo anche il servizio clienti. Il nostro account manager risponde rapidamente alle nostre domande e si occupa di tutto ciò di cui abbiamo bisogno. Trovo che il prodotto stesso sia davvero facile da usare; non è complicato, il che lo rende comprensibile sia dal lato amministrativo che da quello dell'utente. L'installazione iniziale di Aidora è stata molto rapida, il che è stato un vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dovrei dire forse integrazioni con il libro paga. So che è piuttosto complicato quando un dipendente viene pagato dallo stato, e diciamo che l'azienda ha una politica di integrazione. Ad esempio, lo stato della California paga fino a otto settimane di congedo parentale a circa il 60% del loro stipendio base, e noi integriamo per quelle otto settimane in modo che ricevano il 100% della paga. Vorrei che Aidora si sincronizzasse con il nostro sistema di gestione stipendi così non dovremmo calcolare tutto ciò. Al momento, lo stiamo gestendo manualmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.