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1
Rippling
4.8
(9,265)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
2
Leapsome
4.8
(2,193)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
3
HROne
4.8
(1,974)
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
4
Keka
4.5
(1,786)
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
5
Hubstaff
4.5
(1,568)
Software di monitoraggio del tempo con prova di lavoro, screenshot, monitoraggio delle attività, monitoraggio delle applicazioni e report dettagliati.
6
Paycor
3.9
(1,267)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
7
greytHR
4.5
(1,221)
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
8
Personio
4.4
(704)
Personio è un software olistico per la gestione delle risorse umane e dei candidati, progettato per aziende con 10 - 2000 dipendenti.
9
Breathe
4.4
(603)
breatheHR è un software per le PMI che mantiene tutte le informazioni sui dipendenti in un unico luogo centrale e automatizza tutte quelle attività amministrative HR che richiedono tempo.
10
TimeClock Plus by TCP
4.3
(513)
TimeClock Plus è una soluzione di gestione del tempo e delle presenze ospitata nel cloud che si interfaccia con tutte le soluzioni di gestione stipendi e risorse umane sul mercato.
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