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Confronta TINYpulse by WebMD Health Services e Workleap

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A Colpo d'Occhio
TINYpulse by WebMD Health Services
TINYpulse by WebMD Health Services
Valutazione a Stelle
(214)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (61.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Workleap
Workleap
Valutazione a Stelle
(1,076)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (59.0% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$9.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 8
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • Gli utenti segnalano che TINYpulse di WebMD Health Services eccelle nell'engagement dei dipendenti con un punteggio alto di 9.6, mentre Workleap Officevibe segue da vicino con un punteggio di 9.4, indicando che entrambe le piattaforme sono efficaci nel promuovere un ambiente di lavoro positivo.
  • I recensori menzionano che TINYpulse offre sondaggi sul morale dei dipendenti superiori con un punteggio di 9.1, rispetto all'8.8 di Workleap Officevibe, evidenziando la forza di TINYpulse nel raccogliere feedback in tempo reale dai dipendenti.
  • Gli utenti di G2 notano che le funzionalità di creazione degli obiettivi di TINYpulse, in particolare Team OKR e Individual OKR, hanno ricevuto punteggi impressionanti di 9.3 e 9.4 rispettivamente, dimostrando le sue capacità robuste nell'allineare gli obiettivi di squadra e individuali, mentre i punteggi di Workleap Officevibe sono leggermente inferiori.
  • Gli utenti su G2 evidenziano che la funzione di benchmarking delle prestazioni di TINYpulse ha ottenuto un punteggio di 8.3, che è competitivo, ma Workleap Officevibe ha superato con un punteggio di 8.2, indicando che entrambe le piattaforme forniscono preziose intuizioni sulle prestazioni dei dipendenti.
  • I recensori menzionano che le capacità di reporting di TINYpulse hanno ottenuto un punteggio di 8.1, mentre Workleap Officevibe ha ricevuto un punteggio più alto di 8.6, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare gli strumenti di reporting di Workleap più completi per l'analisi dei dati dei dipendenti.
  • Gli utenti dicono che le API di integrazione di TINYpulse hanno ottenuto un punteggio di 8.1, che è leggermente migliore rispetto al 7.8 di Workleap Officevibe, indicando che TINYpulse potrebbe offrire maggiore flessibilità nel connettersi con altri strumenti software.

TINYpulse by WebMD Health Services vs Workleap

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workleap più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione e fare affari con TINYpulse by WebMD Health Services in generale.

  • TINYpulse by WebMD Health Services e Workleap soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TINYpulse by WebMD Health Services sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TINYpulse by WebMD Health Services rispetto a Workleap.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
TINYpulse by WebMD Health Services
Nessun prezzo disponibile
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 8
Prova Gratuita
TINYpulse by WebMD Health Services
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Workleap
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
181
8.7
930
Facilità d'uso
9.1
183
9.2
938
Facilità di installazione
9.0
95
8.9
372
Facilità di amministrazione
8.7
104
8.8
396
Qualità del supporto
8.9
138
8.7
586
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
101
8.9
343
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
179
8.0
918
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
8.7
208
Logistica
Dati insufficienti
8.6
122
Dati insufficienti
8.4
86
Dati insufficienti
8.7
77
Dati insufficienti
8.7
91
Dati insufficienti
9.4
91
Modifica & Design
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
9.0
118
Dati insufficienti
8.4
104
Dati insufficienti
8.7
131
Dati insufficienti
8.6
90
AI agentico - Organigramma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
11
Comunicazione
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
9.7
10
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
8.7
10
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.5
10
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
9.0
8
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.1
349
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
67
7.2
228
8.1
36
7.9
175
7.5
20
8.0
158
8.4
79
8.5
312
9.1
78
8.8
303
8.5
57
8.0
205
7.9
71
8.4
307
8.4
77
8.6
315
Dati insufficienti
8.4
32
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.9
27
Dati insufficienti
9.0
26
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
7.2
25
Dati insufficienti
8.3
25
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
6.8
22
Dati insufficienti
9.4
29
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntive-
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interoperabilità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.8
349
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
67
7.2
228
8.1
36
7.9
175
7.5
20
8.0
158
8.4
79
8.5
312
9.1
78
8.8
303
8.5
57
8.0
205
7.9
71
8.4
307
8.4
77
8.6
315
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
8.3
154
8.2
607
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
92
8.2
390
8.4
110
8.7
489
7.2
19
8.0
55
Contenuto della piattaforma
9.1
145
8.9
528
8.8
105
8.3
441
7.7
54
7.9
300
7.9
21
8.4
58
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
93
8.2
426
7.7
54
7.9
300
9.4
144
8.2
376
8.6
80
8.0
309
Piattaforma
8.0
67
7.2
228
8.1
36
7.9
175
7.5
20
8.0
158
8.4
79
8.5
312
9.1
78
8.8
303
8.5
57
8.0
205
7.9
71
8.4
307
8.4
77
8.6
315
Categorie
Categorie
Categorie condivise
TINYpulse by WebMD Health Services
TINYpulse by WebMD Health Services
Workleap
Workleap
TINYpulse by WebMD Health Services e Workleap sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
TINYpulse by WebMD Health Services
TINYpulse by WebMD Health Services
Piccola impresa(50 o meno dip.)
23.4%
Mid-Market(51-1000 dip.)
61.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
14.8%
Workleap
Workleap
Piccola impresa(50 o meno dip.)
24.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
59.0%
Enterprise(> 1000 dip.)
16.7%
Settore dei Recensori
TINYpulse by WebMD Health Services
TINYpulse by WebMD Health Services
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.0%
Marketing e Pubblicità
7.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Servizi Finanziari
6.2%
Software per computer
5.3%
Altro
62.2%
Workleap
Workleap
Software per computer
15.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.0%
Marketing e Pubblicità
8.8%
Servizi Finanziari
4.2%
Internet
3.5%
Altro
55.9%
Alternative
TINYpulse by WebMD Health Services
Alternative a TINYpulse by WebMD Health Services
15Five
15Five
Aggiungi 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Aggiungi Culture Amp
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Aggiungi Qualtrics Employee Experience
Lattice
Lattice
Aggiungi Lattice
Workleap
Alternative a Workleap
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
Lattice
Lattice
Aggiungi Lattice
15Five
15Five
Aggiungi 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Aggiungi Culture Amp
Discussioni
TINYpulse by WebMD Health Services
Discussioni su TINYpulse by WebMD Health Services
TINYpulse è veramente anonimo?
7 Commenti
Teatime R.
TR
Ehi, grazie per la risposta super utile. Non sono sicuro di come mi sia sfuggito quel thread. Non ho ancora completamente padroneggiato la funzione di...Leggi di più
Quando cambio una domanda del sondaggio, capisco che potrebbe significare che non c'è un benchmark associato al
4 Commenti
LF
Another great article filled with GREAT information Thank you! LOVE the "extra fun" you shared. https://drift-boss.proLeggi di più
Cosa devono avere i dipendenti per utilizzare TINYpulse?
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Risposta ufficiale da TINYpulse by WebMD Health Services
Indirizzi email aziendali. Tutto qui! (I sondaggi e il resto di TINYpulse Engage possono essere utilizzati al di fuori delle caselle di posta - in Slack,...Leggi di più
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Discussioni su Workleap
Officevibe può essere integrato con Slack?
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Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?
1 Commento
Michelle A.
MA
C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più
Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?
1 Commento
Melany H.
MH
Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più