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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
iCIMS
Recruiterflow
iCIMS-vs-Recruiterflow

Confronta Recruiterflow e iCIMS

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(153)4.6 su 5

(785)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)

Impresa (60.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (50) Customer Support (38) Candidate Management (9) Integration Issues (7)

Ease of Use (89) Customization (59) Learning Curve (34) Limited Customization (34)

Prezzo di Ingresso

A partire da $119.00 1 User Al mese

Nessun prezzo disponibile

Recruiterflow

Valutazione a Stelle

(153)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (50) Customer Support (38) Candidate Management (9) Integration Issues (7)

Prezzo di Ingresso

A partire da $119.00 1 User Al mese

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iCIMS

Valutazione a Stelle

(785)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (60.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (89) Customization (59) Learning Curve (34) Limited Customization (34)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Recruiterflow eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità d'uso. I revisori apprezzano come mantenga sourcing, outreach, pipeline di lavoro e comunicazione tutti in un'unica piattaforma, aiutandoli a rimanere organizzati e non sopraffatti.
Gli utenti dicono che iCIMS offre forti capacità di reporting, con feedback che evidenziano la sua flessibilità e le opzioni di personalizzazione. Molti trovano le funzioni di reporting intuitive, il che aiuta a identificare le lacune nei processi e a migliorare sia l'esperienza dei candidati che dei responsabili delle assunzioni.
Secondo le recensioni verificate, Recruiterflow si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con utenti che notano la reattività dell'azienda ai feedback e il suo impegno ad adattare la piattaforma per soddisfare le esigenze dei clienti. Questo livello di supporto contribuisce a un'esperienza utente più soddisfacente.
I revisori menzionano che iCIMS, sebbene robusto, può a volte presentare sfide nell'installazione e configurazione, il che può portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti. Questo contrasta con le valutazioni più alte di Recruiterflow per la facilità di installazione, rendendolo un'opzione più attraente per le piccole imprese.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di valutazione dei candidati di Recruiterflow sono particolarmente forti, con utenti che apprezzano la capacità di gestire efficacemente le valutazioni dei candidati. Questo è un vantaggio notevole per i team focalizzati sull'ottimizzazione dei loro processi di assunzione.
Gli utenti riportano che mentre iCIMS ha una solida presenza nel mercato enterprise, il suo punteggio complessivo su G2 riflette una certa insoddisfazione tra gli utenti, in particolare in aree come la pianificazione e la pubblicazione di annunci di lavoro. Al contrario, le valutazioni di soddisfazione più alte di Recruiterflow suggeriscono una ricezione più favorevole tra le piccole imprese alla ricerca di un ATS facile da usare.

Recruiterflow vs iCIMS

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Recruiterflow più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Recruiterflow nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Recruiterflow soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Recruiterflow sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recruiterflow rispetto a iCIMS.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Recruiterflow

Advanced

A partire da $119.00

1 User Al mese

Run a tight ship. Complete toolset and dedicated help to set you up for success.

ATS e CRM
Automazione del Reclutamento (Ricette)
Sequenze Multicanale

Scopri di più su Recruiterflow

iCIMS

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

Recruiterflow

Prova gratuita disponibile

iCIMS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.1

137

8.3

684

Facilità d'uso

9.3

139

8.0

697

Facilità di installazione

9.2

122

7.4

417

Facilità di amministrazione

9.6

7.7

404

Qualità del supporto

9.6

135

7.9

636

the product è stato un buon partner negli affari?

9.6

8.1

398

Direzione del prodotto (% positivo)

9.7

137

8.2

680

Caratteristiche per Categoria

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.4

623

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

120

Interoperabilità

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

114

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

118

Nuvola

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

102

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

105

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

101

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

419

Verificato

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

463

Verificato

Piattaforma

Personalizzazione

8.9(vinto da 1.0)

110

7.9

436

Verificato

API di integrazione

8.5(vinto da 1.0)

108

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.7(vinto da 1.4)

103

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 1.1)

107

8.1

440

Verificato

Prestazione

9.4(vinto da 1.2)

109

8.2

430

Verificato

Mobilità

7.2(vinto da 0.3)

103

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.4(vinto da 0.6)

107

7.8

432

Verificato

Cruscotti

8.6(vinto da 0.4)

109

8.2

441

Verificato

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Self-service

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

Diversità

Dati insufficienti

Add-on

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti

Dati insufficienti

Sorveglianza

Dati insufficienti

Valutazioni

Dati insufficienti

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

619

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

419

Verificato

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

402

Verificato

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

463

Verificato

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

8.9(vinto da 1.0)

110

7.9

436

Verificato

API di integrazione

8.5(vinto da 1.0)

108

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.7(vinto da 1.4)

103

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 1.1)

107

8.1

440

Verificato

Prestazione

9.4(vinto da 1.2)

109

8.2

430

Verificato

Mobilità

7.2(vinto da 0.3)

103

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.4(vinto da 0.6)

107

7.8

432

Verificato

Cruscotti

8.6(vinto da 0.4)

109

8.2

441

Verificato

Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

Operazioni

Gestione del personale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Regolamentazione e Conformità

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Metriche e Reportistica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Integrazioni di terze parti

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

PersonaleNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

8.3

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati

Automazione

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Filtraggio

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Abbinamento automatico

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione del curriculum

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Portale Clienti

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Comunicazione

Portale Candidati

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerte di lavoro

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione Email

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Inserimento

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Valutazioni

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Analitica

Dashboard delle Pipeline

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Rapporti Analitici

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.8

Pianificazione

Promozione

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Registrazione

Dati insufficienti

Informazioni sul candidato

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Esperienza dell'evento

Dispositivi multipli

Dati insufficienti

Monitoraggio dei partecipanti

Dati insufficienti

Chat individuali

Dati insufficienti

Trasmissioni in diretta

Dati insufficienti

Amministrazione

Analitica

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Marchio personalizzato

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.0

Percorso di carriera

Profili dei dipendenti

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Percorsi di carriera

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Corrispondenza delle opportunità

Database delle Opportunità

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Corrispondenza delle opportunità

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

Analisi e integrazioni

Analisi delle Competenze

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

5.5

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.4

116

7.5

561

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

4.0(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

5.7(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

8.3(vinto da 0.6)

106

7.7

349

Configurazione della Pagina Carriera

8.3(vinto da 0.6)

110

7.7

337

Sourcing Sociale

5.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

6.0

7.0(vinto da 1.0)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

7.3(vinto da 0.3)

7.0

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

9.1(vinto da 1.5)

111

7.6

283

Gestione dei dati dei candidati

8.3(punteggio pari)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

8.7(vinto da 0.6)

8.1

Parsing automatico dei curriculum

9.0(vinto da 2.0)

7.0

Pianificazione

7.0(vinto da 3.0)

4.0

Stati visibili ai candidati

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

7.3

8.0(vinto da 0.7)

Piattaforma

Personalizzazione

8.9(vinto da 1.0)

110

7.9

436

Verificato

API di integrazione

8.5(vinto da 1.0)

108

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.7(vinto da 1.4)

103

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 1.1)

107

8.1

440

Verificato

Prestazione

9.4(vinto da 1.2)

109

8.2

430

Verificato

Mobilità

7.2(vinto da 0.3)

103

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.4(vinto da 0.6)

107

7.8

432

Verificato

Cruscotti

8.6(vinto da 0.4)

109

8.2

441

Verificato

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

3.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

4.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

621

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

154

E-Forme

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

147

Firma elettronica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

148

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

129

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

140

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

145

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

141

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

145

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

144

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

121

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

135

Visualizzazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

126

Piattaforma

Personalizzazione

8.9(vinto da 1.0)

110

7.9

436

Verificato

API di integrazione

8.5(vinto da 1.0)

108

7.5

346

Verificato

Internazionalizzazione

8.7(vinto da 1.4)

103

7.3

275

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.2(vinto da 1.1)

107

8.1

440

Verificato

Prestazione

9.4(vinto da 1.2)

109

8.2

430

Verificato

Mobilità

7.2(vinto da 0.3)

103

6.9

346

Verificato

Segnalazione

8.4(vinto da 0.6)

107

7.8

432

Verificato

Cruscotti

8.6(vinto da 0.4)

109

8.2

441

Verificato

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

425

Verificato

Inserimento

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

319

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.2

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Verificato

Integrazioni

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Verificato

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Verificato

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Verificato

Employer Branding

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Verificato

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Verificato

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

Verificato

Categorie

Categorie condivise

Recruiterflow

iCIMS

Recruiterflow e iCIMS sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Categorie uniche

Recruiterflow è categorizzato comeIntelligenza del Talento, Personale, e Reclutamento AI

iCIMS è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, Automazione del Reclutamento, Inserimento, Piattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, e Risorse Umane Sanitarie

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Recruiterflow

Piccola impresa(50 o meno dip.)

83.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

15.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

1.4%

iCIMS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

6.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

33.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

60.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

83.7%

6.1%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

15.0%

33.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

1.4%

60.8%

Settore dei Recensori

Recruiterflow

Personale e Reclutamento

61.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.8%

Risorse Umane

5.4%

Consulenza

3.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

2.7%

Altro

18.4%

iCIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

13.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.0%

Personale e Reclutamento

4.7%

Risorse Umane

3.6%

Vendita al dettaglio

3.2%

Altro

66.6%

Alternative

Alternative a Recruiterflow

Alternative a iCIMS

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Discussioni

Discussioni su Recruiterflow

Recruiterflow non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su iCIMS

Che cos'è il software iCIMS?

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