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Confronta Quantum Workplace e Workvivo 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
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Prezzo di Ingresso
$4.00 1 employee Al mese
$ per user, per month (billed annually)
Quantum Workplace
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Workvivo
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Scopri di più su WorkvivoRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workvivo eccelle nell'engagement degli utenti, con il suo feed in stile social media che rende la comunicazione interna più interattiva e piacevole. Gli utenti apprezzano quanto sia facile pubblicare contenuti, in contrasto con Quantum Workplace, che, sebbene sia user-friendly, non offre lo stesso livello di coinvolgimento nella comunicazione.
- Gli utenti dicono che Quantum Workplace offre un processo di configurazione semplice, rendendo facile per i nuovi utenti navigare e impostare riunioni. Tuttavia, l'implementazione di Workvivo è anche lodata per il suo design intuitivo, portando a un'esperienza di onboarding complessivamente più fluida.
- I revisori menzionano che il focus di Workvivo sulla cultura e la costruzione della comunità è un vantaggio significativo, poiché consente ai team di condividere successi e aggiornamenti in modo moderno. In confronto, Quantum Workplace è noto per i suoi strumenti efficaci per collegare i dati di engagement con le valutazioni delle prestazioni, ma potrebbe non favorire lo stesso livello di interazione comunitaria.
- Secondo le recensioni verificate, Workvivo ottiene un punteggio più alto nella soddisfazione complessiva, con gli utenti che evidenziano la sua interfaccia coinvolgente e la facilità d'uso. Quantum Workplace, sebbene ancora valutato positivamente, ha margini di miglioramento in aree come il riconoscimento dei dipendenti e l'esperienza, dove è inferiore rispetto a Workvivo.
- Gli utenti apprezzano il supporto robusto e le risorse disponibili con Workvivo, che contribuiscono a un'esperienza utente positiva. Anche Quantum Workplace riceve elogi per il suo supporto, ma il feedback suggerisce che la qualità del supporto di Workvivo è valutata più costantemente più alta dagli utenti.
- I revisori evidenziano che le funzionalità di Workvivo per il riconoscimento e il feedback dei dipendenti sono particolarmente forti, rendendo più facile per i team celebrare i successi. Quantum Workplace, pur offrendo strumenti preziosi per l'engagement, non raggiunge lo stesso livello di interattività e riconoscimento che Workvivo fornisce.
Quantum Workplace vs Workvivo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workvivo più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workvivo in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Workvivo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Quantum Workplace.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workvivo sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workvivo rispetto a Quantum Workplace.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Al mese
Understand and improve the employee experience with a comprehensive employee listening and AI-powered action platform.
- Unlimited employee engagement, pulse and lifecycle surveys
- Automated surveys, invites and reminders
- 20+ best practice survey templates
Workvivo
Workvivo Subscription
$
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- Feed di attività
- Obiettivi e valori
- Riconoscimento
Prova Gratuita
Quantum Workplace
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkvivo
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
667
9.4
2,291
Facilità d'uso
8.8
681
9.5
2,313
Facilità di installazione
8.6
347
9.5
1,203
Facilità di amministrazione
9.0
143
9.5
280
Qualità del supporto
8.9
484
9.5
2,160
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
141
9.7
277
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
663
9.8
2,287
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.7
45
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.7
42
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
9.0
42
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.6
43
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
9.0
42
Dati insufficienti
Contenuto
8.6
39
Dati insufficienti
8.6
39
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendentiNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,792
Distribuzione delle informazioni
Dati insufficienti
9.4
1703
Dati insufficienti
9.3
1519
Dati insufficienti
9.3
1687
Dati insufficienti
9.3
1654
Dati insufficienti
9.3
1619
Coinvolgimento dei dipendenti
Dati insufficienti
9.4
1677
Dati insufficienti
9.2
1625
Dati insufficienti
9.4
1681
Dati insufficienti
9.2
1588
Dati insufficienti
9.3
1594
Dati insufficienti
9.2
772
Dati insufficienti
9.1
770
Dati insufficienti
8.9
769
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
755
Dati insufficienti
9.2
760
Dati insufficienti
9.1
758
Dati insufficienti
9.1
758
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
765
Dati insufficienti
9.1
753
Dati insufficienti
9.1
754
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
755
Dati insufficienti
9.0
756
Dati insufficienti
9.0
752
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
8.7
267
Dati insufficienti
8.9
268
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.4
950
8.7
186
9.4
975
9.0
188
9.5
967
Contenuto della piattaforma
8.2
165
9.4
939
8.0
147
9.3
952
8.0
149
9.4
957
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
147
9.3
925
8.2
149
9.4
939
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.8
187
9.6
959
Funzionalità non disponibile
9.4
933
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.2
384
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
313
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
328
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.5
361
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
305
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.5
336
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
339
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
344
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
314
Dati insufficienti
Dati
8.1
316
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
302
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.4
47
Dati insufficienti
7.5
43
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rete Sociale Aziendale (ESN)Nascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
197
Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)
Dati insufficienti
9.3
184
Dati insufficienti
9.4
188
Dati insufficienti
9.4
187
Dati insufficienti
9.4
186
Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
9.2
184
Dati insufficienti
9.4
181
Dati insufficienti
9.4
186
Dati insufficienti
9.2
184
Dati insufficienti
9.4
185
Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
8.5
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
114
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
9.2
113
Dati insufficienti
9.3
112
Dati insufficienti
9.4
112
Dati insufficienti
9.6
112
Dati insufficienti
9.5
109
Dati insufficienti
9.4
113
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
9.2
112
Dati insufficienti
9.2
113
Dati insufficienti
9.5
113
Dati insufficienti
9.3
110
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
9.2
111
Dati insufficienti
9.3
112
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
112
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
8.4
17
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.2
69
9.2
502
8.1
70
9.4
511
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
69
9.1
509
8.0
69
9.2
504
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
69
9.3
504
7.9
69
9.2
504
8.1
68
9.2
501
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.5
69
9.3
500
8.1
68
9.3
502
7.9
67
9.3
505
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
8.5
49
Dati insufficienti
8.8
50
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
287
9.3
1448
8.7
307
9.3
1465
8.3
219
9.3
1428
Contenuto della piattaforma
8.8
288
9.4
1468
8.6
281
9.3
1456
8.7
288
9.4
1448
8.2
213
9.2
1405
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
266
9.4
1449
8.7
288
9.4
1448
8.8
284
9.5
1492
8.4
234
9.4
1476
Piattaforma
8.0
249
9.3
1386
7.8
199
9.2
1331
7.9
198
9.3
1332
8.5
253
9.4
1370
9.0
263
9.5
1382
8.3
215
9.4
1371
8.5
247
9.2
1351
8.6
245
9.3
1376
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Quantum Workplace e Workvivo sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Categorie uniche
Quantum Workplace è categorizzato comePianificazione della successione e Gestione delle prestazioni
Workvivo è categorizzato comePiattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea, Comunicazioni ai dipendenti, Intranet aziendale, e Rete Sociale Aziendale (ESN)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Quantum Workplace
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workvivo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Contabilità
13.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.8%
Software per computer
7.0%
Telecomunicazioni
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.4%
Altro
57.1%
Servizi al Consumatore
20.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Software per computer
7.8%
Vendita al dettaglio
5.3%
Contabilità
3.8%
Altro
50.0%
Discussioni
What is Quantum Workplace's pricing structure?
2 Commenti
NN
n\aLeggi di più
Quali integrazioni offre Quantum Workplace?
2 Commenti
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeggi di più
Qualcuno lo usa per scopi di colloquio di uscita?
2 Commenti
AP
Sì, Quantum Workplace è utilizzato sia per i sondaggi di uscita che per i colloqui di uscita. Avremo qualcuno del nostro team che ti contatterà per discutere...Leggi di più
Sto cercando di utilizzare Workvivo per le comunicazioni interne, ma non sono sicuro di come coinvolgere efficacemente il mio team. Qualche suggerimento?
4 Commenti
SD
Puoi taggare il membro del team per qualsiasi aggiornamento importante. Il team sarà in grado di vedere l'aggiornamento e riconoscerlo commentando il post....Leggi di più
Come posso cercare più utenti all'interno della mia azienda da diversi paesi?
3 Commenti
SS
ogni utente avrà un team e ogni team avrà un gruppo di nomi di gruppi che puoi taggare in qualsiasi post selezionando il gruppo di pubblico.Leggi di più
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