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Confronta Pulsifi e Willo Video Interviewing 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (51.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$2,800.00 All'anno
$249.00 Al mese
Pulsifi
Valutazione a Stelle
(15)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
$2,800.00 All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Willo Video Interviewing
Valutazione a Stelle
(246)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (51.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$249.00 Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Willo Video Interviewing eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando una valutazione complessiva più alta rispetto a Pulsifi. Gli utenti apprezzano il suo design intuitivo, affermando: "è facile da usare e fa risparmiare al mio team un tempo significativo. Lo usiamo quotidianamente."
- Secondo le recensioni verificate, Willo Video Interviewing ha un vantaggio sostanziale nel numero di recensioni, indicando un consenso più affidabile sulle sue prestazioni. Con 239 recensioni rispetto alle 15 di Pulsifi, gli utenti si sentono più sicuri nel feedback riguardante le capacità di Willo.
- Gli utenti dicono che Willo Video Interviewing offre un processo di implementazione senza intoppi, con funzionalità come l'opzione di avanzamento rapido nei colloqui video che migliorano l'esperienza di assunzione. Questa flessibilità consente ai team di assunzione di valutare i candidati in modo più efficiente, un punto evidenziato dagli utenti che apprezzano la possibilità di rivedere le risposte a loro convenienza.
- I revisori menzionano che mentre Pulsifi fornisce strumenti di valutazione preziosi, come rapporti approfonditi sui punti di forza e di debolezza dei candidati, non eguaglia la facilità d'uso offerta da Willo. Gli utenti trovano i test di Pulsifi facili da amministrare, ma alcuni potrebbero preferire l'esperienza più snella di Willo per le operazioni quotidiane.
- I revisori di G2 evidenziano che Willo Video Interviewing fornisce un supporto eccellente, con gli utenti che notano la qualità dell'assistenza ricevuta. Questo è in contrasto con Pulsifi, dove gli utenti hanno riportato una soddisfazione leggermente inferiore con il supporto, indicando che Willo potrebbe essere un partner migliore per le aziende che cercano un aiuto affidabile.
- Secondo i feedback recenti, Willo Video Interviewing è lodato per rendere il processo di assunzione più inclusivo, permettendo ai candidati di registrare i colloqui a loro convenienza. Questa caratteristica è particolarmente attraente per le piccole imprese che cercano di migliorare le loro strategie di reclutamento, un segmento di mercato in cui entrambi i prodotti sono popolari ma Willo sembra avere una posizione più forte.
Pulsifi vs Willo Video Interviewing
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Willo Video Interviewing più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Willo Video Interviewing in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Willo Video Interviewing soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Pulsifi.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Willo Video Interviewing sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Willo Video Interviewing rispetto a Pulsifi.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Pulsifi
Lite
$2,800.00
All'anno
Adatta oltre 300 candidati o dipendenti ai ruoli con un'accuratezza del 90% o più.
- 2.800 crediti annuali
- Previsioni del punteggio di adattamento individuale
- Risultati completi del profilo (online e PDF)
Willo Video Interviewing
Growth
$249.00
Al mese
Per i team in crescita che assumono attivamente ogni mese.
- Utenti illimitati
- 5 lavori attivi all'anno
- Risposte dei candidati illimitate
Prova Gratuita
Pulsifi
Nessuna informazione sulla prova disponibileWillo Video Interviewing
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
14
9.2
195
Facilità d'uso
8.6
14
9.4
197
Facilità di installazione
8.3
7
9.4
160
Facilità di amministrazione
8.8
7
9.3
129
Qualità del supporto
8.8
14
9.4
186
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
8
9.6
129
Direzione del prodotto (% positivo)
7.1
12
9.7
184
Caratteristiche per Categoria
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
143
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
9.0
160
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
157
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
162
Dati insufficienti
8.6
145
Dati insufficienti
8.3
153
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
149
Dati insufficienti
7.7
137
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.7
157
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Pulsifi e Willo Video Interviewing sono categorizzati comeIntervista video
Categorie uniche
Pulsifi è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Intelligenza del Talento, Valutazione del Talento, e Software AI emergente
Willo Video Interviewing non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Pulsifi
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Willo Video Interviewing
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
20.0%
Petrolio e Energia
13.3%
Utilità
6.7%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
6.7%
Risorse Umane
6.7%
Altro
46.7%
Personale e Reclutamento
10.2%
Marketing e Pubblicità
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.8%
Software per computer
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.7%
Altro
64.8%
Alternative
Discussioni
Pulsifi non ha discussioni con risposte
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Commenti
SW
Abbiamo riscontrato molto successo nell'inviare email dirette da un'email aziendale che collega a Willo e fornisce loro una panoramica di cosa aspettarsi...Leggi di più
Come funziona l'intervista di Willo?
3 Commenti
DS
Imposti alcune domande iniziali come fase di screening dell'applicazione, insieme alla richiesta di fornire il loro nome e altre domande importanti sulle...Leggi di più
Quali sono 3 vantaggi dei colloqui video?
2 Commenti
AW
- Risparmia tempo nel team di acquisizione talenti
- Consente un processo di intervista coerente e scalabile
- Ha una varietà di funzionalità che significa...Leggi di più
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