Mi piace molto l'interfaccia di Willo Video Interviewing. È ottima per organizzare i candidati, il che rende il processo di assunzione più efficiente.

Mi piace che i candidati possano completare l'intervista nel loro tempo libero, e noi possiamo guardare i video nel nostro tempo libero, il che elimina il fastidio di coordinare gli orari. Potremmo personalizzare completamente le domande in base alle nostre esigenze, permettendoci di includere tutto ciò che normalmente chiederemmo in uno screening telefonico. L'impostazione è stata davvero semplice, rendendola un'aggiunta facile ai nostri processi di reclutamento.

Mi piace che Willo Video Interviewing sia molto facile da configurare e costruire valutazioni con diversi tipi di domande, il che è ottimo per i nostri team di reclutamento. La possibilità di aggiungere il branding aziendale è un bel tocco, e l'esperienza del candidato è buona. È rapido e facile da impostare per vari ruoli, permettendoci di valutare una varietà di tipi di competenze senza problemi per i candidati. L'integrazione con Pinpoint ATS è stata molto facile e senza problemi. Trovo anche facile inserire domande e impostazioni, aggiungere descrizioni delle valutazioni e registrare video se necessario. Personalizzare le comunicazioni per inviti, promemoria e completamenti è semplice.