# Willo Video Interviewing Reviews **Vendor:** Willo Technologies Ltd **Category:** [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 275 ## About Willo Video Interviewing Smart Screening. Human First. Assunzioni Felici. Willo è una piattaforma di screening dei candidati che mette al primo posto l'essere umano e aiuta le organizzazioni a prendere decisioni di assunzione sicure su larga scala trasformando il rumore in segnali chiari e affidabili. Nel panorama delle assunzioni odierno, i volumi di candidature stanno aumentando, i curriculum stanno diventando meno affidabili e i contenuti generati dall'IA rendono più difficile identificare i candidati giusti. Willo aiuta i team di assunzione a tagliare il rumore trasformando le interazioni con i candidati in segnali chiari e affidabili, in modo che possano muoversi più velocemente senza sacrificare equità, qualità o fiducia. Progettato per ambienti di assunzione ad alto volume, Willo combina interviste strutturate a senso unico, processi di valutazione standardizzati e approfondimenti assistiti dall'IA per aiutare i team a identificare il talento autentico in modo più efficiente. Piuttosto che sostituire il giudizio umano, Willo lo rafforza fornendo segnali dei candidati coerenti e comparabili che supportano un processo decisionale migliore. Con formati di intervista flessibili che includono risposte video, audio, testuali e di file, i candidati possono partecipare secondo il loro programma e mostrare le loro competenze in un modo che funzioni per loro. Questo crea un'esperienza più accessibile, inclusiva e favorevole ai candidati, aiutando i datori di lavoro a valutare il talento in modo più equo e coerente. Willo aiuta le organizzazioni a: Ridurre il tempo di screening e il carico di lavoro amministrativo Migliorare la coerenza delle assunzioni tra team e sedi Evidenziare segnali di candidati più forti oltre ai soli curriculum Creare processi di assunzione più strutturati e consapevoli dei pregiudizi Offrire un'esperienza del candidato più trasparente e coinvolgente Supportare la conformità e la fiducia nelle assunzioni su larga scala Gli approfondimenti potenziati dall'IA aiutano i reclutatori a cercare, riassumere e rivedere le risposte dei candidati in modo più efficiente, mantenendo le decisioni di assunzione saldamente nelle mani umane. Fidato da organizzazioni in tutto il mondo, Willo si integra con le principali piattaforme HR e ATS e supporta i team di assunzione con gli strumenti di cui hanno bisogno per assumere più velocemente, in modo più equo e con maggiore fiducia. Assumi con fiducia. Costruisci con fiducia. ## Willo Video Interviewing Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Willo Video Interviewing, godendo di un processo di intervista semplificato e intuitivo. (30 reviews) - Gli utenti apprezzano le **capacità di risparmio di tempo** di Willo Video Interviewing, permettendo loro di concentrarsi sulla valutazione del talento. (26 reviews) - Gli utenti apprezzano il **processo di intervista che fa risparmiare tempo** con Willo, migliorando l'efficienza pur mantenendo l'integrità del marchio. (18 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione dei candidati facile da usare** di Willo, migliorando l'efficienza per i reclutatori e la comodità per i candidati. (14 reviews) - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Willo Video Interviewing, migliorando la facilità d'uso per interviste e collaborazione. (9 reviews) - Gli utenti elogiano il **supporto clienti rapido ed efficiente** di Willo, garantendo che l'aiuto sia sempre accessibile quando necessario. (7 reviews) - Efficiency (7 reviews) - Efficiency Improvement (7 reviews) - Flexibility (7 reviews) - Gli utenti apprezzano la **configurazione semplice e intuitiva** di Willo Video Interviewing, apprezzandone la facilità d'uso e il supporto. (7 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano il **processo di modifica ingombrante** , dovendo navigare tra più pagine per apportare semplici modifiche alle domande. (6 reviews) - Gli utenti trovano l' **interazione impersonale** di Willo Video Interviewing carente, rendendo difficile mostrare il loro vero io. (5 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per i **problemi di integrazione** , in particolare la mancanza di connessione automatica ai sistemi ATS esistenti. (4 reviews) - Gli utenti affrontano **bug del software** e opzioni di valutazione limitate, complicando il processo di gestione dei candidati in Willo Video Interviewing. (2 reviews) - Gli utenti esprimono preoccupazione per **problemi di posta elettronica** , citando inviti che spesso finiscono nelle cartelle di spam, influenzando la comunicazione. (2 reviews) - Limited Access (2 reviews) - Limited Live Interaction (2 reviews) - Gli utenti sentono la **mancanza di visibilità delle domande** in Willo, desiderando modelli e la possibilità di personalizzare efficacemente. (2 reviews) - Technical Issues (2 reviews) - Assessment Issues (1 reviews) ## Willo Video Interviewing Reviews ### 1. Risparmiare tempo nella selezione dei nuovi laureati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fernando G. | Senior Campus Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Ciò che mi piace di più di Willo Video Interviewing è quanto sia intuitivo e facile da configurare e navigare. La piattaforma rende semplice creare flussi di lavoro per le interviste rapidamente, il che è particolarmente prezioso in ambienti di reclutamento frenetici. Dal punto di vista del reclutamento universitario, è stato particolarmente efficace. Siamo in grado di raccogliere un alto volume di risposte dei candidati in modo efficiente, e i candidati condividono costantemente feedback positivi sulla loro esperienza. Nel complesso, semplifica il processo sia per i reclutatori che per i candidati mantenendo una forte esperienza utente. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Un'area di miglioramento per Willo Video Interviewing è l'impostazione della valutazione. Può sembrare troppo basilare e manca del livello di struttura necessario per valutazioni più complete. Per ruoli che richiedono uno screening più approfondito o una valutazione standardizzata, la piattaforma potrebbe beneficiare di opzioni di personalizzazione più avanzate, come quadri di valutazione strutturati, punteggi ponderati o criteri di valutazione più robusti. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing sta risolvendo l'inefficienza e le sfide di pianificazione che accompagnano i tradizionali colloqui nelle fasi iniziali. Invece di coordinare più calendari per le telefonate, la piattaforma consente ai candidati di completare i colloqui in modo asincrono, il che riduce significativamente il tempo per lo screening e rimuove le frizioni logistiche. Per me, il vantaggio più grande è la scalabilità. In scenari ad alto volume, specialmente nel reclutamento universitario, ci permette di esaminare un gran numero di candidati in modo coerente ed efficiente. Tutti rispondono allo stesso set di domande, il che crea un processo di valutazione più standardizzato e rende più facile confrontare i candidati fianco a fianco. Migliora anche l'esperienza del candidato. I candidati possono completare i colloqui quando è più conveniente per loro, il che riduce la pressione e spesso porta a risposte più ponderate. Abbiamo visto un forte coinvolgimento e feedback positivi, il che aiuta a rafforzare il brand del datore di lavoro nelle prime fasi del processo di assunzione. Nel complesso, fa risparmiare tempo, aumenta la coerenza nello screening e ci permette di concentrare la nostra energia sui candidati più qualificati piuttosto che sulla coordinazione amministrativa. ### 2. Strumento che fa risparmiare molto tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katrina S. | Hiring and Recruiting Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Prima di utilizzare Willo, le nostre telefonate di solito duravano dai 20 ai 30 minuti, e a volte si prolungavano fino a 30 o addirittura 45 minuti quando i candidati avevano difficoltà a essere concisi. Dopo queste chiamate, gli intervistatori scrivevano un feedback per il resto del team di assunzione da esaminare. Con Willo, abbiamo risparmiato tempo significativo limitando le risposte dei candidati a 2-3 minuti per domanda. Willo consente agli intervistatori successivi di guardare i video registrati, dando loro la possibilità di osservare le capacità comunicative dei candidati in prima persona e sentirsi più sicuri su chi incontreranno. Ha permesso ad altri di intervenire nelle decisioni di assunzione per fare un'assunzione più sicura. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Vorrei che ci fosse un modo più semplice per modificare le domande dell'intervista. Non sembra intuitivo dover passare attraverso più pagine prima/dopo la modifica solo per cambiare una singola domanda. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Risparmiare tempo Consentire la collaborazione Eliminare risposte lunghe/inutili dai candidati **Official Response from Matthew Best:** > Quel passaggio da chiamate di 30-45 minuti a risposte di 2-3 minuti è un enorme risparmio di tempo — esattamente dove Willo può avere il maggiore impatto. Davvero fantastico vedere come questo stia aiutando il tuo team a muoversi più velocemente pur avendo una visione chiara di ogni candidato. Anche bello sentire che sta migliorando la collaborazione all'interno del tuo team di assunzione. Apprezzo che tu abbia condiviso questo, e grazie anche per il feedback sulla modifica delle domande di intervista — davvero utile mentre continuiamo a migliorare l'esperienza. Matthew Best ### 3. Willo rende lo screening dei candidati veloce, semplice ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Willo funziona davvero bene per noi principalmente come strumento di screening dei candidati. È super facile da usare per i candidati poiché devono solo cliccare su un link e registrare le loro risposte, il che aiuta a mantenere alti i tassi di completamento e elimina molti scambi di programmazione. Dal nostro lato, l'interfaccia è pulita e semplice, quindi rivedere le risposte è rapido e diretto, specialmente per lo screening nelle fasi iniziali. Si integra con alcuni strumenti ATS, il che è utile, anche se non è molto esteso se si gestisce un sistema più complesso. Dal punto di vista delle prestazioni, fa esattamente ciò di cui abbiamo bisogno per lo screening, ma rivedere i video può richiedere tempo man mano che il volume cresce. Il prezzo sembra ragionevole per il valore che offre, specialmente nel risparmiare tempo ai recruiter durante le fasi iniziali. L'onboarding è stato rapido e il supporto è stato solido ogni volta che è stato necessario. Le funzionalità AI come trascrizioni e riassunti sono piacevoli da avere, ma nel complesso ci affidiamo ancora al giudizio umano per prendere decisioni di screening. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Quello che personalmente non mi piace di Willo (soprattutto quando lo si utilizza per lo screening dei candidati) è che può sembrare un po' limitato una volta superate le basi. La revisione dei candidati è semplice, ma richiede ancora molto sforzo manuale poiché non c'è un forte sistema di classificazione guidato dall'IA o approfondimenti più profondi per evidenziare rapidamente i candidati migliori. Anche le integrazioni sono alquanto limitate, quindi non sempre si integra perfettamente con configurazioni ATS più complesse. Inoltre, man mano che il volume cresce, esaminare ogni video uno per uno può diventare dispendioso in termini di tempo, e il lato analitico è piuttosto basilare se si cerca di prendere decisioni di assunzione più basate sui dati. Fa bene il lavoro di base, ma non va davvero oltre lo screening in qualcosa di più intelligente o automatizzato. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo risolve alcuni problemi molto pratici nel nostro processo di selezione, principalmente riguardo alla velocità, alla coerenza e alla pianificazione. Invece di cercare di coordinare dozzine (o addirittura centinaia) di colloqui telefonici, i candidati possono completare le loro risposte nel loro tempo libero, il che elimina molti scambi di comunicazioni e ci aiuta a procedere più velocemente con i candidati nelle fasi iniziali. Ci offre anche un modo coerente per valutare tutti utilizzando lo stesso set di domande, così non ci affidiamo a note sparse di diversi selezionatori. Inoltre, aiuta a ridurre il tempo per la lista ristretta poiché possiamo rivedere le risposte ogni volta che abbiamo la capacità, piuttosto che essere legati a chiamate in diretta. Il vantaggio più grande per noi è davvero l'efficienza: siamo in grado di selezionare più candidati in meno tempo pur ottenendo una buona idea delle capacità comunicative e dell'idoneità prima di far avanzare le persone. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie per aver dedicato del tempo a condividere una recensione così dettagliata. Siamo lieti di sapere che Willo sta aiutando il tuo team a semplificare lo screening dei candidati, ridurre il ping-pong delle pianificazioni e mantenere il processo coerente man mano che il volume delle assunzioni cresce. Apprezziamo anche molto il tuo feedback riguardo al ranking guidato dall'IA, alle intuizioni più profonde e alla riduzione dello sforzo manuale coinvolto nella revisione delle risposte dei candidati. È proprio il tipo di sfida che stiamo cercando di affrontare con **Willo Insights**, la nostra nuova funzionalità progettata per aiutare i team a far emergere segnali più forti dai candidati più rapidamente e prendere decisioni di screening con maggiore fiducia. Contatta il tuo Customer Success Manager il prima possibile per programmare una chiamata di onboarding — saranno in grado di guidarti attraverso Willo Insights e aiutarti a configurarlo. Grazie ancora per il feedback ponderato. È incredibilmente utile mentre continuiamo a migliorare Willo per i team di reclutamento ad alto volume come il tuo. ### 4. Interviste Video Intuitive, Necessita di Maggiore Flessibilità **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deborah C. | Talent Acquisition Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Trovo che Willo Video Interviewing sia facile da usare sia per i candidati che per noi. È una piattaforma sicura che aiuta i candidati a condividere la loro immagine con più fiducia, risolvendo una parte importante del processo di assunzione. Mi piace anche che possiamo sempre scaricare i contenuti e trovo la piattaforma molto intuitiva. Anche la configurazione iniziale è stata piuttosto semplice. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Penso che dovrebbe avere più opzioni e non solo rifiutato/approvato. Ma per noi, a volte dobbiamo inviare più materiali e dobbiamo usare un'altra piattaforma per farlo. Inoltre, non abbiamo l'opzione di mettere il candidato in una fase intermedia, ad esempio 'in corso', o 'in attesa di decisione', qualcosa del genere. La ricerca potrebbe essere migliorata. Attualmente, il sistema non riconosce le variazioni nell'accentuazione, se un nome è registrato come 'Laís', cercando 'Lais' non restituisce risultati. Sarebbe importante che la ricerca fosse più flessibile, considerando le variazioni comuni di digitazione. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing fornisce una piattaforma sicura, migliorando la fiducia dei candidati e semplificando un importante processo di assunzione. È intuitivo e facile da usare sia per i candidati che per il nostro team, permettendo facili download di contenuti. ### 5. Efficienza e Intuitività nel Processo di Selezione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mikaela O. | Talent Acquisition Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Ciò che apprezzo di più di Willo Video Interviewing è la combinazione di semplicità, efficienza ed esperienza intuitiva, sia per i reclutatori che per i candidati. Il flusso è molto chiaro, con una rapida configurazione delle interviste. Mi piace la possibilità di personalizzare le domande e la facilità di rivedere e classificare i video. La praticità e la chiarezza del sistema rendono davvero il processo più strategico, agile e coerente. La configurazione iniziale è stata piuttosto semplice e intuitiva, con un flusso di onboarding chiaro, il che permette a qualsiasi membro di iniziare a usare lo strumento rapidamente. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Sarebbe prezioso avere integrazioni più ampie con ATS o opzioni di automazione più robuste, che permetterebbero di centralizzare ancora di più le fasi del processo. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Il Willo Video Interviewing rende lo screening dei candidati più efficiente, permette di valutare la comunicazione e la presenza in video all'inizio del processo, eliminando i colloqui preliminari. L'interfaccia intuitiva accelera e rende il processo più coerente e strategico. **Official Response from Matthew Best:** > Apprezzo davvero che tu abbia condiviso questo, Mikaela. È fantastico sapere che Willo sta aiutando a portare più struttura, coerenza ed efficienza al tuo processo di selezione — soprattutto potendo valutare i candidati prima e prendere decisioni più strategiche. Grazie anche per il feedback sulle integrazioni e l'automazione — stiamo continuando ad espandere le nostre integrazioni ATS e ad ampliare ciò che possono fare, inclusi aspetti come spostare i candidati in diversi stati in modo che sia chiaro quando sono pronti per la revisione. Se desideri esplorare ulteriormente questo aspetto, il tuo Customer Success Manager sarà felice di aiutarti. Matthew Best ### 6. Assunzione efficiente con supporto eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David K. | Talent Acquisition Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 18, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Trovo che Willo Video Interviewing sia davvero facile da usare, ed è stato ben accolto in tutta l'azienda quando abbiamo condiviso i link per far rivedere i test alle persone. È semplicemente un kit davvero utile. Inoltre, mi piace lavorare con il loro team di assistenza clienti perché risolvono i problemi rapidamente. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile e il loro team ha aiutato molto. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Ci piacerebbe vedere più opzioni per i test. Se fossimo in grado di utilizzare la piattaforma sia per i colloqui video che per i test, ci permetterebbe di eliminare altre tecnologie. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Willo Video Interviewing per condurre più colloqui di screening di quanto sarebbe possibile altrimenti, offrendo ai candidati la flessibilità di sostenere il colloquio secondo le loro condizioni. **Official Response from Rachel Thomson:** > Grazie mille per la tua recensione gentile e premurosa! Siamo davvero felici di sapere che Willo è stato facile da implementare e sta facendo risparmiare tempo prezioso al tuo team. È anche fantastico sapere che sia il tuo team che i candidati trovano la piattaforma semplice da navigare e ci assicureremo di trasmettere il tuo bel feedback al nostro team di Customer Success! Apprezziamo davvero il tuo suggerimento riguardo all'auto-valutazione e al ranking. È un'ottima idea, specialmente per le assunzioni ad alto volume, e ci assicureremo che venga condivisa con il nostro team di prodotto mentre continuiamo a evolvere la piattaforma. Grazie ancora per aver scelto Willo, siamo qui ogni volta che hai bisogno di noi! 😊 ### 7. Risparmio di tempo, facile da usare, ma il coinvolgimento dei candidati è in ritardo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heidi V. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace molto la facilità d'uso di Willo Video Interviewing. È molto intuitivo e non ho avuto bisogno di molta formazione per configurarlo. Mi piace anche quanto sia facile personalizzare le interviste, il che è ottimo per adattarle alle posizioni specifiche per cui sto assumendo. La trascrizione accurata e il riassunto AI sono molto utili, soprattutto perché a volte ho difficoltà con l'elaborazione uditiva, e sono più accurati rispetto ad altre piattaforme che ho utilizzato. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Penso che l'esperienza del candidato sia il problema più grande perché molti dei nostri candidati semplicemente non vogliono farlo. Abbiamo determinato che spegnere il video e farlo solo audio e risposta scritta ha aumentato il numero di candidati disposti a completarlo. Tuttavia, direi che non stiamo ottenendo tanti candidati che lo completano nei mercati in cui stiamo usando Willo rispetto ai mercati in cui stiamo facendo interviste telefoniche programmate tradizionali. Tuttavia, entrambi i gruppi di candidati stanno producendo circa lo stesso numero di assunzioni. Quindi potrebbe essere che solo i candidati che sono veramente interessati stiano completando un'intervista Willo, e quelli di solito finiscono per essere assunti. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing riduce i conflitti di programmazione permettendo ai candidati di completare i colloqui nel loro tempo libero, liberando il mio calendario. Aiuta anche con l'elaborazione uditiva fornendo trascrizioni e riassunti accurati, risparmiando tempo e sforzi nelle selezioni. ### 8. Willo rende lo screening più veloce, equo e coerente... Nessun rimpianto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** April W. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Il processo di selezione tramite Willo è particolarmente utile per risparmiare tempo e creare un processo di selezione equo e coerente. Le sue interviste video asincrone permettono ai candidati di rispondere in un momento che sia conveniente per loro, mentre i team di assunzione possono rivedere le risposte in modo collaborativo e secondo il proprio programma. Per le aziende, questo riduce significativamente il tempo di screening nelle fasi iniziali, elimina i colli di bottiglia nella pianificazione e garantisce che ogni candidato venga valutato in base alle stesse domande strutturate, supportando decisioni di assunzione migliori e più obiettive su larga scala. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Lo svantaggio principale delle interviste video di Willo è che possono sembrare meno personali rispetto alle interviste dal vivo, in particolare per i candidati che apprezzano l'interazione in tempo reale. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing risolve il problema dello screening iniziale dispendioso in termini di tempo e inefficiente eliminando la necessità di programmare colloqui dal vivo e telefonici. Consente ai candidati di registrare le risposte in un momento che si adatta a loro, mentre i team di assunzione possono rivedere i colloqui in modo asincrono e collaborativo. Questo ha ridotto significativamente il tempo di screening, migliorato la coerenza e l'equità nel modo in cui i candidati vengono valutati e ci ha permesso di selezionare candidati più forti più rapidamente. ### 9. Screening dei candidati semplificato con configurazione facile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucy W. | Senior Implementation Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace che Willo Video Interviewing sia molto facile da configurare e costruire valutazioni con diversi tipi di domande, il che è ottimo per i nostri team di reclutamento. La possibilità di aggiungere il branding aziendale è un bel tocco, e l'esperienza del candidato è buona. È rapido e facile da impostare per vari ruoli, permettendoci di valutare una varietà di tipi di competenze senza problemi per i candidati. L'integrazione con Pinpoint ATS è stata molto facile e senza problemi. Trovo anche facile inserire domande e impostazioni, aggiungere descrizioni delle valutazioni e registrare video se necessario. Personalizzare le comunicazioni per inviti, promemoria e completamenti è semplice. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** La capacità di punteggio è attualmente limitata a determinati tipi di domande. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Willo Video Interviewing per risparmiare tempo nello screening di un alto volume di candidature. È facile configurare le valutazioni e aggiungere il marchio aziendale, offrendo un'esperienza fluida ai candidati. ### 10. Semplificazione Incredibile per Colloqui **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Italo F. | Senior Talent Acquisition Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace l'interfaccia semplice e intuitiva, la facilità di configurare interviste e l'esperienza fluida sia per i reclutatori che per i candidati. La facilità di lavorare in kanban e avere una chiara visualizzazione del funnel aiuta a rendere il monitoraggio delle candidature molto più organizzato, permettendo decisioni rapide e ben informate. La piattaforma è molto funzionale e soddisfa le nostre attuali esigenze. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Ci sono pochi punti di miglioramento, quello che vedo come miglioramento sarebbe ampliare ancora di più le opzioni di personalizzazione delle interviste e dei flussi. Risorse aggiuntive di automazione e report più dettagliati aiuterebbero a guadagnare ancora più efficienza nel processo. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Uso Willo per interviste video asincrone, velocizzando il processo di selezione e permettendo di valutare i candidati in modo pratico, senza dipendere da agende sincronizzate. L'interfaccia intuitiva, la configurabilità e il kanban semplificano il flusso e l'organizzazione delle interviste. ### 11. Assunzioni senza sforzo con le interviste video di Willo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan H. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace molto Willo Video Interviewing perché è davvero molto facile da usare. Apprezzo l'opzione del trascritto, poiché aiuta a comprendere i candidati che potrebbero essere difficili da seguire, rendendo piacevole leggere il trascritto mentre si procede. Mi piace il fatto che si possano lasciare commenti, il che è importante per il nostro processo. La scheda di valutazione è davvero cruciale per noi perché ci permette di scrivere un riassunto e usarlo per decidere come vogliamo far progredire il candidato. In generale, è davvero, davvero buono e non ho alcuna lamentela. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Niente **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Trovo che Willo Video Interviewing ci permetta di condurre interviste facilmente, ottenendo una visione personale dei candidati con domande preliminari. L'opzione di trascrizione ci aiuta a comprendere meglio i candidati, e la funzione di scheda di valutazione è cruciale per decidere il progresso dei candidati. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie per aver evidenziato alcune di quelle caratteristiche principali — sono davvero felice che tu stia trovando valore in cose come trascrizioni, commenti e schede di valutazione. È fantastico vedere come le stai usando per comprendere meglio i candidati e supportare il tuo processo decisionale. Apprezzo che tu abbia dedicato del tempo per condividere questo. Matthew Best ### 12. Assunzioni semplificate con colloqui video flessibili **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle P. | Content Manager, Tempo libero, viaggi e turismo, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace che i candidati possano completare l'intervista nel loro tempo libero, e noi possiamo guardare i video nel nostro tempo libero, il che elimina il fastidio di coordinare gli orari. Potremmo personalizzare completamente le domande in base alle nostre esigenze, permettendoci di includere tutto ciò che normalmente chiederemmo in uno screening telefonico. L'impostazione è stata davvero semplice, rendendola un'aggiunta facile ai nostri processi di reclutamento. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** I riassunti dell'IA delle interviste a volte non erano completamente allineati con le risposte date nei video dai candidati, ma non erano lontani e nessuna delle informazioni era fuorviante. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing ha aiutato a filtrare i candidati che non erano coinvolti, fornendo un quadro più chiaro dei candidati. Ci ha permesso di condurre interviste senza conflitti di programmazione e ha sostituito le telefonate di screening adattando le domande alle nostre esigenze. ### 13. Assunzione Flessibile ed Efficiente, ma Manca di Interazione in Tempo Reale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayesha J. | Talent Acquisition Screener, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Quello che mi piace di più di Willo Video Interviewing è come rende il processo di assunzione più veloce e inclusivo. I candidati possono registrare le interviste nel loro tempo libero e i team di assunzione possono rivedere le risposte quando è più comodo per loro. È un ottimo equilibrio tra flessibilità ed efficienza. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Onestamente, non c'è molto da non apprezzare, ma se dovessi menzionare qualcosa, sarebbe che le interviste video possono a volte sembrare un po' impersonali poiché non si ottiene un'interazione o un feedback in tempo reale. Detto ciò, capisco che sia un ottimo modo per snellire il processo e renderlo più efficiente. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing risolve il problema dei vincoli di tempo e di programmazione nel processo di assunzione. Permette sia ai reclutatori che ai candidati di connettersi in modo asincrono: i candidati possono registrare le loro risposte in un momento che è conveniente per loro, e i reclutatori possono rivedere le interviste quando è conveniente. Per me, ciò significa maggiore efficienza, meno scambi di programmazione e un'esperienza del candidato più fluida. Aiuta anche a standardizzare il processo, garantendo che ogni candidato abbia un'opportunità equa e coerente di presentarsi. ### 14. Filtraggio dei Candidati Senza Sforzo e Approfondimenti sulle Competenze Trasversali **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iris S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Trovo facile accedere e utilizzare Willo Video Interviewing. La funzione del tempo che mostra quanto tempo impiegano i candidati è molto utile, poiché fornisce un'idea della loro sicurezza sull'argomento. Apprezzo anche quanto sia stata facile l'impostazione iniziale per il mio team, senza problemi da parte di nessuno. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Alcuni candidati hanno problemi, che possono manifestarsi come assenza di video o audio. Sarebbe fantastico se Willo potesse rilevarli automaticamente e segnalarli al candidato. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Willo Video Interviewing per filtrare le risposte scritte dall'IA e valutare le competenze trasversali dei candidati. È facile da usare, mi permette di accedere rapidamente ai video e aiuta a valutare la fiducia mostrando quanto tempo impiegano i candidati a rispondere. ### 15. Esperienza Incredibile Con Alcuni Suggerimenti di Miglioramento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** João Pedro M. | Talent Acquisition Specialist (LATAM) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Ho avuto un'esperienza incredibile con Willo Video Interviewing. Sembra molto buono e funziona bene nella maggior parte delle cose. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto semplice e tranquilla. Quando lo confrontiamo con il software che usavamo in precedenza, come Adobe Frame, Willo Video Interviewing è sembrato più efficiente e meno manuale. Credo che sia il miglior software di immagini e video disponibile per le valutazioni. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** La questione della separazione dei candidati una volta che sono valutati è qualcosa che potrebbe essere migliorata. Attualmente, l'organizzazione non è molto buona. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Io uso Willo Video Interviewing per la valutazione dei candidati. È meno manuale e ha facilitato il processo. Il setup iniziale è stato molto semplice e tranquillo. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere questo, João — lo apprezzo davvero. È fantastico sapere che hai avuto un'esperienza così positiva con Willo e che sta aiutando a semplificare il tuo processo di valutazione, oltre ad essere facile da configurare e utilizzare — è esattamente ciò a cui puntiamo. Apprezzo molto anche il feedback sull'organizzazione dei candidati — ho chiesto al tuo Customer Success Manager di contattarti per raccogliere più dettagli in modo da poterlo inserire nella nostra roadmap. Valutiamo sinceramente il feedback diretto dei clienti per continuare a migliorare l'esperienza. Matthew Best ### 16. Willo è stata un'ottima soluzione per le nostre esigenze pre-colloquio! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brittni A. | CRM and Systems Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace che ci abbia permesso di pre-selezionare facilmente i candidati prima di invitarli a un colloquio di persona. Questo ha risparmiato un sacco di ore di lavoro e ci ha permesso di assicurarci che i candidati con cui siamo andati avanti fossero adatti al ruolo. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Sarebbe fantastico avere integrazioni native robuste con il CRM. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Prima di Willo, il mio cliente stava selezionando i candidati con un'intervista video che i candidati dovevano registrare e caricare su YouTube o Google Drive. Questo non era molto pratico e i candidati si perdevano nel processo. Willo ha reso il processo semplice e ha portato a una maggiore conversione dei video effettivamente inviati. **Official Response from Hamish Livingston:** > Grazie Brittni - sembra che Willo stia facendo una grande differenza nel tuo processo di intervista, il che ci rende molto felici! Se ci sono delle funzionalità che ritieni manchino nell'integrazione CRM, faccelo sapere a support@willo.video o pubblica sulla nostra roadmap qui: https://feedback.willo.video/ ### 17. Buono per uno screening iniziale semplificato **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 22, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Willo rende semplice impostare e condividere interviste video, il che aiuta davvero a semplificare lo screening nelle fasi iniziali senza dover pianificare molti appuntamenti avanti e indietro. L'interfaccia è pulita, i candidati di solito la trovano facile da usare e il formato asincrono fa risparmiare tempo al team pur dando una buona idea dello stile di comunicazione di ciascuna persona. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** A volte la piattaforma può sembrare un po' limitata quando si cerca di personalizzare l'esperienza dell'intervista o il branding, e alcune delle opzioni più avanzate richiedono un po' di ricerca per essere trovate. I report e le analisi sono utili ma potrebbero essere più dettagliati per i team che desiderano una comprensione più approfondita delle prestazioni del funnel e del comportamento dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo aiuta a ridurre il tempo trascorso nelle chiamate di screening iniziali permettendo ai candidati di registrare le risposte secondo il loro programma, accelerando così il processo di selezione. Inoltre, facilita la condivisione di registrazioni coerenti dei candidati con i responsabili delle assunzioni, migliorando la collaborazione e aiutando le decisioni a sembrare più obiettive e basate sui dati. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere questo — apprezziamo davvero il feedback ponderato. È fantastico sapere che Willo sta aiutando a semplificare il tuo screening nelle fasi iniziali e a risparmiare tempo per il tuo team. È esattamente ciò a cui miriamo, quindi è bello vedere che funziona bene nella pratica. Abbiamo anche recepito il tuo feedback sulla personalizzazione e sull'analisi. Entrambi sono ambiti che stiamo migliorando attivamente, in particolare rendendo più facili da accedere le opzioni avanzate e continuando ad approfondire i report per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati. Se sei disponibile, ci piacerebbe saperne di più sul tuo caso d'uso e su cosa renderebbe queste funzionalità più preziose per te. Grazie ancora per la recensione — ci aiuta davvero a continuare a migliorare. ### 18. Revisione dei candidati senza sforzo con una piattaforma intuitiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anoushka B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Trovo che Willo Video Interviewing sia facile da usare con un'interfaccia utente intuitiva. Semplifica il processo permettendomi di esaminare un gruppo di candidati e visualizzare le trascrizioni, oltre a mettere in pausa e riavvolgere quando necessario. La piattaforma non ha richiesto tempo per essere appresa e ha gestito il lavoro organizzativo per me. L'installazione è stata super facile, rendendo l'esperienza complessiva molto fluida. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** A volte i video si avviavano automaticamente, cosa che vorrei poter disattivare. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing semplifica il tempo trascorso a intervistare permettendomi di rivedere i candidati in gruppi, visualizzare le trascrizioni e mettere in pausa e riavvolgere. La sua piattaforma facile da usare ha fatto il lavoro organizzativo per me senza alcuna curva di apprendimento. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere questo, Anoushka — lo apprezzo davvero. È fantastico sapere che Willo rende facile esaminare i candidati in gruppi, utilizzare le trascrizioni e rimanere organizzati senza una curva di apprendimento — è esattamente il tipo di esperienza che fa risparmiare tempo che miriamo a offrire. Apprezzo anche molto il feedback sull'autoplay — l'ho registrato per te, e condividiamo e tracciamo sempre le idee qui: https://feedback.willo.video/ Sentiti libero di aggiungere qualsiasi altra cosa lì, esaminiamo tutto attentamente. Matthew Best ### 19. Test dei candidati senza sforzo e riduzione dello stress **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marija S. | Talent Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace molto che i candidati possano completare i test in qualsiasi momento e ovunque con Willo Video Interviewing. Riduce lo stress dei candidati poiché, in passato, alcuni test venivano svolti durante un colloquio dal vivo. La piattaforma è molto facile da usare e intuitiva, rendendo semplice la configurazione e l'operatività. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Vorrei che ci fossero promemoria giornalieri inviati ai candidati, per ricordare loro che hanno un compito da consegnare **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing elimina la necessità di coordinare gli slot per i test, permettendo ai candidati di completare i test a loro convenienza, riducendo il loro stress rispetto ai colloqui dal vivo. **Official Response from Matthew Best:** > Davvero fantastico sentire come Willo stia aiutando a ridurre lo stress per i candidati e dando loro la flessibilità di completare i colloqui nel loro tempo libero — questa è una parte importante dell'esperienza che vogliamo creare. Apprezzo anche il suggerimento riguardo ai promemoria — è un'ottima idea. Lo aggiungerò alla nostra roadmap pubblica così possiamo tracciarlo correttamente: https://feedback.willo.video/roadmap Grazie ancora per aver condiviso questo. Matthew Best ### 20. Ottima piattaforma, ottimo personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Compagnie aeree/Aviazione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Ho avuto solo esperienze positive utilizzando la piattaforma Willo e interagendo con il team. Sono sempre molto veloci nel fornire supporto, la piattaforma è facile da usare e i miei responsabili delle assunzioni la adorano - vogliono usarla sempre di più! **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non applicabile - solo esperienze positive **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Per ruoli ad alto volume, Willo è ottimo poiché consente ai responsabili delle assunzioni di ottenere una buona visione dei candidati senza dover bloccare ore nei loro diari per tenere colloqui. **Official Response from Rachel Thomson:** > Grazie mille per la tua gentile recensione! Siamo entusiasti di sapere che sia tu che i tuoi responsabili delle assunzioni state apprezzando la facilità e l'efficienza di Willo. È fantastico sapere che la piattaforma sta aiutando a risparmiare tempo fornendo preziose informazioni sui candidati. Se c'è mai qualcosa di più che possiamo fare per supportarti, siamo sempre qui per aiutarti. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza! 😊 ### 21. Recensioni dei candidati semplificate, ma il ritardo occasionale rallenta le cose **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel D. | Fellow, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** È stato facile esaminare più candidati in rapida successione. Ha anche aiutato a mantenere organizzato il colloquio. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** A volte il sistema era lento e un po' rallentato. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Aiuta ad alleviare la necessità di condurre il colloquio di primo turno da parte del personale durante l'orario di lavoro. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie per aver dedicato del tempo a condividere questo, Rachel — lo apprezzo davvero. È fantastico sapere che Willo ti sta aiutando a esaminare i candidati rapidamente, a rimanere organizzata e a ridurre la necessità di colloqui di primo turno durante l'orario di lavoro — è esattamente il tipo di impatto che miriamo ad avere. Apprezzo davvero che tu abbia menzionato il ritardo occasionale — non è qualcosa che sentiamo comunemente, quindi mi piacerebbe esaminarlo più da vicino con te e capire cosa sta succedendo. Sentiti libera di contattarmi in qualsiasi momento (matthew@willo.video). Matthew Best ### 22. Interfaccia user-friendly e qualità audio relativamente alta, piccoli svantaggi nelle funzionalità **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David K. | Graduate Student Assistant, BYU School of Music Choral Area, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Apprezzo l'interfaccia generalmente facile da usare di Willo, inclusa la facilità di commentare varie risposte alle interviste. Per le audizioni corali online, l'alta qualità audio è anche utile. La nostra area corale utilizza Willo per elaborare centinaia di audizioni online ogni anno. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Ci sono alcuni bug che possono rendere il software difficile da usare, tra cui difficoltà nell'interfacciarsi con l'iPad di Apple, una mancanza di opzioni su come valutare gli intervistati (preferirei un sistema di valutazione numerico o la possibilità di determinare il nostro sistema di valutazione, anziché le cinque opzioni fornite da Willo). Inoltre, i video avanzano automaticamente da una domanda all'altra, il che può causare difficoltà quando è necessario riascoltare la risposta di uno studente a una domanda di audizione prima di passare alla domanda successiva. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo aiuta l'area corale della BYU a esaminare centinaia di audizioni online prima dell'inizio di ogni anno scolastico, semplificando il nostro processo di revisione e aiutandoci a tenere traccia delle informazioni rilevanti sulle audizioni durante il processo di più settimane. ### 23. Creazione e condivisione di interviste senza sforzo, anche se è necessaria l'integrazione ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 18, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Molto facile e conveniente da usare, sia per quanto riguarda la creazione delle interviste che la condivisione delle candidature con altri. Abbiamo iniziato a usare Willo per posizioni di stage e posizioni entry-level, ma ora lo stiamo utilizzando per posizioni di livello senior, incluso il nostro recente ruolo di CFO. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non è ancora integrato con il nostro ATS (UKG Pro), ma è comunque molto facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** È conveniente inviare domande di screening a più candidati che altrimenti sarebbe un processo più manuale. **Official Response from Matthew Best:** > Apprezzo davvero che tu abbia dedicato del tempo per aggiornare la tua recensione — significa molto. È fantastico sentire quanto sia stato facile per te creare e condividere interviste, e ancor di più che sei stato in grado di scalare l'uso dai ruoli di livello base fino alle assunzioni senior — è esattamente il tipo di flessibilità che vogliamo abilitare. Apprezzo anche che tu abbia menzionato il pezzo ATS — UKG Pro è qualcosa che supportiamo e può essere configurato in pochi semplici passaggi. Se hai bisogno di aiuto per avviare e far funzionare questo, non esitare a contattare il tuo Customer Success Manager. Matthew Best ### 24. Ottimo concetto ma sfide di integrazione **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marisa S. | Talent, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Penso che il concetto dietro Willo Video Interviewing sia ottimo e la facilità di apprendimento e utilizzo della piattaforma fosse solida. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Penso che Willo Video Interviewing non sia stato chiaro riguardo alle capacità del loro prodotto. Non si è integrato perfettamente con il nostro ATS e ha comunque richiesto una grande quantità di tempo per la manutenzione settimanale. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing ci aiuta a escludere candidati falsi, fraudolenti o bot prima che ci raggiungano. ### 25. Praticità e Facilità, Ma con Spazio per Miglioramenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebeca R. | Talent Acquisition Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Io uso Willo Video Interviewing per valutare i video di reclutamento e selezione e mi piace molto la praticità che offre. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Potrebbe avere una scheda 'in progress' e connessione con altre piattaforme. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing mi aiuta a non caricare i video manualmente, il che porta praticità. Le sue funzioni sono buone, ma la connessione con altre piattaforme porterebbe più agilità al processo. **Official Response from Matthew Best:** > Apprezzo davvero che tu abbia condiviso questo, Rebeca. È fantastico sapere che Willo sta rendendo le cose più facili per te nella valutazione dei candidati e nell'eliminazione dei passaggi manuali — quella comodità è una parte importante di ciò che ci proponiamo di offrire. Grazie anche per il feedback sulle integrazioni e sulla visibilità del flusso di lavoro — in realtà ci colleghiamo con migliaia di altre applicazioni, sia direttamente che tramite strumenti come Zapier e Integrately, che possono aiutare a semplificare ulteriormente le cose. Se desideri esplorare questa possibilità, non esitare a contattare il tuo Customer Success Manager. Matthew Best ### 26. Ottimizza il reclutamento con efficienza e velocità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mackenzie R. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace che Willo Video Interviewing semplifichi il processo, permettendomi di condurre interviste più velocemente per il reclutamento di inizio carriera. La piattaforma è semplice e, come team, ci piace usarla. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** L'onboarding potrebbe essere un po' più chiaro. All'inizio ho avuto difficoltà a capire il sistema nel suo complesso. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Willo Video Interviewing per la sua efficienza e velocità nel reclutamento delle carriere iniziali, semplificando il nostro processo e rendendo le interviste più rapide. ### 27. L'esperienza impersonale limita la connessione del candidato nonostante la facile riproduzione dell'intervista. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** È facile da usare e mi piace poter rivedere le interviste precedenti. Aiuta a intervistare un gran numero di candidati. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Sembra molto impersonale condurre interviste in questo modo. Non si ha un'idea di come sia il candidato di persona. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Sta risolvendo il problema di avere troppi candidati da intervistare. Ci permette di condurre i colloqui iniziali in un lasso di tempo molto più breve. ### 28. Willo è un vero GameChanger per un'assunzione più intelligente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** April B. | Senior HR Advisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 08, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Willo ha completamente trasformato il nostro approccio alla selezione dei candidati. Come piattaforma di colloqui moderna, semplifica il processo di assunzione con un'efficienza notevole. È eccezionale nel ridurre sia il tempo che i costi senza compromettere la qualità. L'interfaccia intuitiva della piattaforma e le funzionalità di automazione intelligente rendono incredibilmente facile impostare domande di screening, condividere link per i colloqui e valutare le risposte. Abbiamo riscontrato tempi di risposta più rapidi, migliori intuizioni sui candidati e decisioni di assunzione più sicure. Utilizziamo Willo quotidianamente presso Bott and co, e ci concentriamo sull'uso della piattaforma per tutti i tipi di screening, sia interni che esterni. Faith nel loro servizio clienti è eccezionale, non potremmo chiedere di più da lei. Implementare Willo nel nostro processo di assunzione già snello è stato semplice, facile e molto apprezzato da tutti i manager, l'integrazione è stata impeccabile. Le loro funzioni sono anche brillanti, la mia preferita è lo screening 'consegna naturale' che verifica quanto sia naturale la consegna dei candidati, permettendoci di controllare la dipendenza potenziale dall'IA piuttosto che l'assistenza. Una piattaforma eccellente sotto tutti i punti di vista. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non farei affidamento su Willo per un intero processo di colloquio, lo usiamo come screening per il primo stadio del colloquio, poi invitiamo i candidati a partecipare in ufficio o tramite videochiamata per un secondo colloquio. Willo riduce il tempo trascorso a intervistare i candidati di persona, ma una limitazione è la mancanza di interazione in tempo reale. Poiché la piattaforma si basa su risposte video asincrone, a volte può mancare la spontaneità e la profondità delle conversazioni dal vivo. Soprattutto quando si valutano le competenze trasversali o l'idoneità culturale. Per i ruoli in cui le dinamiche interpersonali sono fondamentali, i team potrebbero ancora dover integrare Willo con colloqui dal vivo o aggiungerlo come secondo stadio. Detto questo, non potrei raccomandare abbastanza Willo come piattaforma di screening. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Il processo di assunzione tradizionale spesso comporta ore di pianificazione, conduzione e revisione dei colloqui. Willo sostituisce completamente questo processo. Willo è progettato per gestire grandi pool di candidati in modo efficiente. Ad esempio, in una campagna interna, 1.496 candidati sono stati invitati a presentare la loro candidatura tramite Willo, risultando in 249 video presentazioni, che hanno portato a 36 inviti a colloqui di persona, 9 si sono presentati al colloquio, ne abbiamo assunti 3. Pertanto, crea una barriera tra noi e i candidati che non sono veramente interessati al ruolo, ma semplicemente cliccano 'applica a tutti' su Indeed. Willo consente ai candidati di sostenere il colloquio alle loro condizioni, riducendo l'attrito nella pianificazione e rendendo il processo più inclusivo. Questa flessibilità è particolarmente preziosa per le assunzioni a distanza o globali, dove i fusi orari e la disponibilità possono essere ostacoli. ### 29. Reclutamento semplificato con piccoli intoppi di formattazione **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sasina V. | Advisor, Talent Attraction & Acquisition **Reviewed Date:** October 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Adoro che Willo Video Interviewing sia estremamente facile da usare, il che è stato un fattore decisivo per noi rispetto ad altre piattaforme. La versatilità delle opzioni di risposta, che consente video o testo, e la possibilità di modificare facilmente le domande è fantastica. Ci ha aiutato notevolmente a risparmiare tempo nel processo di preselezione, permettendoci di concentrarci maggiormente sulla ricerca e selezione di candidati qualificati. Inoltre, la piattaforma ha un aspetto professionale e ci aiuta a ottenere una comprensione più approfondita dei candidati mostrando la loro personalità e le loro capacità comunicative. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Trovo frustrante alcuni piccoli problemi di formattazione quando cerco di includere le descrizioni dei lavori per ogni preselezione. La formattazione spesso si rovina quando si copia e incolla da programmi come Word. Apprezzerei avere più opzioni di formattazione per garantire che il contenuto appaia presentabile. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing libera il tempo dei reclutatori per la ricerca di candidati qualificati migliorando l'efficienza del pre-screening e fornisce approfondimenti sulla personalità dei candidati attraverso il video, migliorando il processo di reclutamento. ### 30. Interviste senza sforzo, ma l'editing potrebbe essere più fluido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Compagnie aeree/Aviazione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Ciò che mi piace di più di Willo Video Interviewing è la sua facilità d'uso e il design intuitivo. La piattaforma rende la pianificazione e la conduzione delle interviste semplici, offrendo un'esperienza senza interruzioni sia per i candidati che per i reclutatori. Risparmia tempo, riduce lo sforzo amministrativo e consente al team di concentrarsi sulla valutazione del talento piuttosto che sulla gestione della logistica. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Quando devo fare modifiche, devo rivedere tutto di nuovo e ripubblicare. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Willo Video Interviewing risolve la sfida di coordinare e condurre interviste in modo efficiente, riducendo il tempo e lo sforzo amministrativo coinvolti nel processo di assunzione. Permette ai candidati di completare le interviste a loro convenienza, fornendo al team un modo strutturato e coerente per valutare il talento. Questo ha migliorato significativamente la nostra efficienza nel reclutamento, permettendoci di concentrarci sulla valutazione dei candidati piuttosto che sulla gestione della logistica. ### 31. Fluido e facile da usare, ma le valutazioni pre-registrate sembrano impersonali **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** È estremamente fluido e facile da usare. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non sono un fan dei video pre-registrati per essere valutati. Penso che sia meglio parlare con una persona reale, ma capisco che sia necessario per il processo. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Ci permette di gestire il volume delle candidature e funge da imbuto per avvicinarci ai candidati ad alto potenziale. ### 32. Facile da usare e un grande risparmio di tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hazel W. | President, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** è facile da usare e fa risparmiare molto tempo al mio team. Lo usiamo quotidianamente. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non c'è davvero nulla che non mi piaccia, la maggior parte dei problemi deriva dalla persona che dovrebbe fare l'intervista. Sorprendente quanti non amino fare video. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Usare Willo consente di avere continuità nel nostro processo di colloqui. In passato non eravamo sicuri che tutte le domande venissero poste e la quantità di tempo impiegata per organizzare i colloqui era folle, ora possono farlo nel loro tempo libero e possiamo assicurarci che tutti abbiano la possibilità di rivedere il colloquio e prendere decisioni. ### 33. Uno Strumento Potenzialmente Utile **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Pratica legale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** La capacità di vedere come numerosi candidati pensano e rispondono a una domanda in tempo reale. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** La funzione che cercava di capire se i candidati parlassero in modo naturale sembrava inaccurata. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Ti consente di ottenere alcuni dei vantaggi di un colloquio da un numero maggiore di candidati. ### 34. Semplifica lo screening dei candidati con facilità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Margot G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace molto l'interfaccia di Willo Video Interviewing. È ottima per organizzare i candidati, il che rende il processo di assunzione più efficiente. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non riesco a pensare a niente. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Willo Video Interviewing per i colloqui di primo turno, aiutandomi a selezionare i candidati. Semplifica il processo di assunzione con un'interfaccia piacevole e la capacità di organizzare i candidati. **Official Response from Matthew Best:** > Apprezzo davvero che tu abbia condiviso questo, Margot. È fantastico sapere che l'interfaccia ti sta aiutando a rimanere organizzata e a monitorare i progressi dei candidati più facilmente — quella visibilità attraverso il processo è qualcosa su cui ci concentriamo molto. È sempre bello sapere quando le cose vanno bene, e se mai ti viene in mente qualcosa in futuro, siamo tutti orecchi. Matthew Best ### 35. Modo flessibile e a basso stress per mostrare le competenze e la personalità del candidato **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi informativi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Rende il processo più flessibile e molto meno stressante. Nel complesso, è un modo equo ed efficiente per mostrare le competenze e la personalità dei candidati. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Finora non ho riscontrato alcun inconveniente significativo. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a risolvere la sfida di coordinare gli orari e gestire un alto volume di candidati all'inizio del processo di assunzione. ### 36. Grande risparmio di tempo per i nostri responsabili delle assunzioni. Anche il servizio clienti è meraviglioso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris H. | Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Ottenere più informazioni su un candidato di quanto si potrebbe mai fare esaminando un curriculum **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Quando si condividono le interviste internamente, non c'è una casella di controllo 'seleziona tutto'. Dobbiamo deselezionare ogni casella : / **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Risparmio di tempo durante il processo di colloquio / selezione **Official Response from Hamish Livingston:** > Ciao Chris, grazie per una recensione così fantastica! Siamo lieti di sapere che sta facendo risparmiare molto tempo al tuo team e apprezziamo davvero il feedback riguardo al servizio clienti! Per quanto riguarda l'opzione di selezionare tutto, in realtà abbiamo questa funzionalità - ci scusiamo se non è stato chiaro fino ad ora! Basta semplicemente cliccare sul titolo della colonna contenente i candidati che desideri condividere! Se desideri deselezionarli, clicca semplicemente sul pulsante 'annulla' :) Sentiti libero di contattare support@willo.video se desideri saperne di più su come utilizzare questa funzione. ### 37. Semplice ed efficace per interviste asincrone **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aicha B. | People & Payment Ops Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Abbiamo utilizzato Willo per alcuni mesi ormai, ed è stato un punto di svolta per ottimizzare il nostro processo di assunzione. La piattaforma è intuitiva e facile da usare sia per il nostro team che per i candidati. La possibilità di raccogliere risposte video in modo asincrono ci ha risparmiato molti problemi di pianificazione e ha reso più facile confrontare i candidati in modo equo. L'interfaccia utente è pulita e impostare le domande per i colloqui è veloce e semplice. Apprezziamo anche le opzioni di branding e l'esperienza del candidato — abbiamo ricevuto feedback positivi dai candidati, il che dice molto. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Il supporto è stato reattivo quando avevamo domande e, nel complesso, Willo è diventato una parte preziosa del nostro strumento di reclutamento. Consiglio vivamente se stai cercando una soluzione di assunzione moderna e flessibile. Ma mi piacerebbe un prezzo migliore. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** L'interfaccia utente è pulita e impostare le domande per l'intervista è veloce e semplice. Apprezziamo anche le opzioni di branding e l'esperienza del candidato — abbiamo ricevuto feedback positivi dai candidati, il che dice molto. **Official Response from Rachel Thomson:** > Grazie mille per la tua recensione premurosa! Siamo entusiasti di sapere che Willo ha aiutato a semplificare il tuo processo di assunzione e ha reso le cose più facili sia per il tuo team che per i tuoi candidati. È fantastico sapere che l'interfaccia pulita della piattaforma, la flessibilità e le opzioni di branding stanno avendo un impatto reale e ci fa piacere sapere che anche i candidati stanno avendo un'esperienza positiva! Grazie ancora per le tue gentili parole e per aver reso Willo parte del tuo processo di reclutamento!😊 ### 38. Revisione di Willo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi è piaciuto avere la trascrizione dal vivo accanto al video. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** C'erano alcuni problemi video/audio -- non ero sicuro se provenissero dal lato degli intervistati o se fossero causati da Willo. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Consentendoci di selezionare quali candidati dovrebbero essere richiamati per ulteriori colloqui **Official Response from Matthew Best:** > Grazie per aver dedicato del tempo a condividere questo — lo apprezzo davvero. È fantastico sapere che la trascrizione dal vivo sta aggiungendo valore e aiutandoti a prendere decisioni più rapide su quali candidati far avanzare. Apprezzo anche che tu abbia segnalato i problemi video/audio — non è qualcosa che vediamo di solito, quindi sarei interessato a esaminare la questione con te e capire un po' di più. Sentiti libero di contattarmi in qualsiasi momento e sarò felice di approfondire questo (matthew@willo.video). Matthew Best ### 39. Valutazioni Pre-Colloquio Che Risparmiano Tempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Liqiong F. | CFO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Dammi l'opportunità di valutare prima che l'intervista effettiva abbia luogo, risparmiando il mio tempo. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** una funzione AI migliorata per aiutare con la valutazione, potenzialmente confrontare con i candidati per posizioni simili **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Ho risparmiato tempo nello screening dei candidati **Official Response from Matthew Best:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere questo, Liqiong — lo apprezzo davvero. È fantastico sapere che Willo ti sta aiutando a valutare i candidati prima dei colloqui e a risparmiare tempo durante la selezione, che è esattamente ciò a cui miriamo. Apprezzo davvero anche il feedback sull'IA e sul benchmarking — è qualcosa che stiamo continuamente sviluppando e portando avanti, quindi è fantastico vederlo menzionato. Se mai volessi condividere di più, sono sempre felice di chiacchierare. Matthew Best ### 40. Conveniente, efficiente in termini di tempo e ricco di qualità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 08, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Willo mi permette di rivedere le interviste a mia convenienza, eliminando la necessità di scaricare file ingombranti tramite wetransfer o di generare report attraverso il nostro ATS. I candidati hanno menzionato che la piattaforma è facile da usare, e il nostro team di reclutamento può rivedere più di 400 video interviste ogni settimana. Questo rende Willo uno degli strumenti su cui facciamo più frequentemente affidamento. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Molto poco, l'unico margine di miglioramento è un cruscotto di reportistica, ma ci stanno lavorando! **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo ricevuto oltre 17000 domande per 150 ruoli l'anno scorso, il che significa che abbiamo bisogno di un modo efficiente per scremare i candidati. Poiché reclutiamo tirocinanti, la personalità è uno dei principali aspetti che dobbiamo valutare, e willo ci consente di farlo! ### 41. Esperienza senza soluzione di continuità, semplice e diretta **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Il processo è stato senza intoppi: semplice e diretto. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** A questo punto, non c'è niente che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Riduce l'attesa di dover fare un colloquio di persona, il che rende il processo di assunzione più facile nel complesso. **Official Response from Matthew Best:** > Adoro sentire questo — semplice e senza intoppi è esattamente come dovrebbe essere. È fantastico sapere che sta aiutando a ridurre la necessità di colloqui di persona e a rendere l'intero processo di assunzione più facile per te. Apprezzo sempre che tu prenda il tempo per condividere la tua esperienza, ed è fantastico sapere che tutto sta andando liscio. Matthew Best ### 42. Processo di Reclutamento Senza Soluzione di Continuità con Funzionalità Flessibili **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Douglas M. **Reviewed Date:** October 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Mi piace la configurazione semplice di Willo Video Interviewing; si integra perfettamente nei nostri flussi di lavoro. La sua flessibilità nel permettere ai candidati di rispondere tramite vari formati è impressionante. La facilità di condivisione degli strumenti è vantaggiosa ed è accessibile a diversi responsabili delle assunzioni. Apprezzo anche la funzionalità intuitiva e il servizio di supporto. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Non mi piace che non ci sia un'integrazione automatica con il nostro sistema di tracciamento dei candidati (ATS) esistente. Richiede la manipolazione da parte dell'utente, il che può essere dispendioso in termini di tempo e inefficiente per il nostro team. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Trovo che il prodotto renda il reclutamento più fluido, consentendo approfondimenti nelle valutazioni dei candidati fin dall'inizio con valutazioni flessibili, migliorando la nostra capacità di conoscere meglio i candidati e migliorare le decisioni iniziali. **Official Response from Matthew Best:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere questo, Douglas — lo apprezzo davvero. È fantastico sapere che Willo si sta integrando perfettamente nel tuo flusso di lavoro e sta aiutando il tuo team a collaborare, valutare i candidati in anticipo e prendere decisioni più informate — è esattamente l'impatto che miriamo a ottenere. Apprezzo davvero il feedback sull'integrazione ATS — sappiamo quanto sia importante, ed è per questo che stiamo espandendo costantemente le nostre integrazioni con le piattaforme ATS. Vale la pena ricontattarci poiché potremmo già supportare il tuo sistema o averlo nella nostra roadmap. Matthew Best ### 43. Non esiterei a raccomandare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hollie M. | Recruitment Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Abbiamo utilizzato Willo per quasi due anni per gestire il nostro reclutamento di carriere iniziali ad alto volume. Passare a una piattaforma di interviste video ci ha fatto risparmiare una quantità straordinaria di tempo. Ciò che apprezziamo di più è la flessibilità: i candidati possono completare le loro interviste in un momento che si adatta a loro, e il nostro team può rivedere le risposte quando è più conveniente. Abbiamo eliminato le inefficienze e le assenze che spesso si verificavano con le interviste telefoniche. Solo quest'anno, abbiamo esaminato oltre 7.000 interviste video, qualcosa che semplicemente non sarebbe stato fattibile con lo screening telefonico. Di conseguenza, abbiamo migliorato l'esperienza del candidato e siamo in grado di identificare e coinvolgere talenti di qualità superiore in modo più efficace. La piattaforma è eccezionalmente facile da usare sia per i nostri reclutatori che per i candidati. La sua interfaccia pulita e intuitiva rende l'esperienza fluida dall'inizio alla fine. Il supporto da parte di Willo è stato eccezionale. Faith, la nostra Customer Success Manager, è sempre a un'email di distanza, e la sua reattività e dedizione fanno una vera differenza. Nulla è mai troppo difficile. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Niente - la piattaforma funziona davvero per noi e sono così felice che abbiamo trovato Willo! **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** La flessibilità è stata il più grande cambiamento per noi. Prima di utilizzare Willo, la nostra esperienza con i candidati era carente, semplicemente non riuscivamo a valutare efficacemente tutti coloro che entravano nel nostro processo di selezione. Ora, siamo in grado di valutare ogni candidato, e il feedback da parte dei candidati è stato estremamente positivo. Stimiamo di aver risparmiato oltre 7.000 ore solo quest'anno! **Official Response from Rachel Thomson:** > Grazie mille per questa recensione incredibile! Siamo assolutamente entusiasti di sapere come Willo abbia trasformato il tuo processo di reclutamento per le carriere iniziali e ti abbia aiutato a risparmiare una quantità così enorme di tempo, 7.000 ore è incredibile! È fantastico sapere che la flessibilità, la facilità d'uso e l'esperienza migliorata dei candidati abbiano avuto un impatto così positivo sul tuo team. Siamo particolarmente felici di sapere che Faith sia stata così utile—sarà deliziata di sentire il riconoscimento! Grazie ancora per la tua continua fiducia e supporto. Siamo così orgogliosi di far parte del tuo percorso e siamo sempre qui ogni volta che hai bisogno di noi 😊 ### 44. Pensiero innovativo con un'esecuzione eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lea G. | Recruitment Relationship Coordinator, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 25, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Nella nostra azienda, amiamo utilizzare Willo nei nostri processi quotidiani per rendere l'esperienza di assunzione facile ed efficiente. Collaboriamo con Willo da anni e non abbiamo mai rimpianto la nostra decisione. L'integrazione della piattaforma nel nostro processo è stata semplice, soprattutto grazie al supporto della stella di Willo, Faith, che dà il massimo per rendere l'esperienza e il servizio eccezionali da tutti i punti di vista. Senza il sistema di interviste, passeremmo tutte le nostre giornate a intervistare candidati, ma invece abbiamo il tempo di concentrarci anche sul resto del processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Sfortunatamente, non tutte le nostre idee possono essere implementate, il che dimostra che hanno in mente gli utenti individuali, ma si fidano dell'esperienza complessiva di tutti gli utenti aziendali e ospiti. Il lato positivo qui è che MOLTE delle nostre idee e pensieri possono essere implementati e accolti, il che rende i nostri processi quotidiani ancora più fluidi. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Poiché intervistiamo centinaia di candidati al mese, si riduce significativamente il tempo trascorso nelle interviste iniziali e lascia più tempo per seguire i candidati qualificati e motivati per un secondo colloquio successivo. **Official Response from Rachel Thomson:** > Grazie mille per la tua fantastica recensione! Siamo entusiasti di sapere che Willo è diventato una parte così importante del tuo processo di assunzione quotidiano e che sta aiutando il tuo team a risparmiare tempo prezioso. È anche meraviglioso sapere che Faith è stata un supporto così forte per te — siamo fortunati ad averla! Apprezziamo molto anche il tuo feedback e le tue idee. Anche se non tutte le richieste possono essere implementate, il tuo contributo gioca un ruolo importante nell'aiutarci a migliorare continuamente Willo per tutti. Grazie ancora per essere stato un partner così prezioso nel corso degli anni, siamo entusiasti di continuare a supportare il tuo successo! 😊 ### 45. Ottime risorse per tutti gli aspetti dell'assunzione. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian P. | Director of Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** La capacità degli strumenti di documentare e coprire aree di un colloquio prima che un reclutatore intervenga aiuta ad alleviare il tempo e la pressione dall'acquisizione di talenti, garantendo che parlino solo con le persone più qualificate. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Più opzioni di tempo per quanto riguarda la durata. Sarebbe fantastico se ci fossero opzioni illimitate o 10 minuti. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Sta aiutando il nostro team di TA a parlare solo con i candidati più qualificati. ### 46. Facile da usare ed efficiente, ma manca di un tocco umano **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Compagnie aeree/Aviazione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** La facilità d'uso della piattaforma dal punto di vista dell'intervistatore e dell'intervistato. È veloce da configurare e inserire le domande pertinenti a cui il partecipante deve rispondere. Quando si rivedono i video, i controlli disponibili sono ottimi per aiutare a individuare rapidamente le sezioni di interesse. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** A volte i partecipanti si sentono strani a registrarsi e faticano a rispondere alle domande nello stesso modo di un'interazione umana. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Vincoli di tempo durante la revisione dei candidati per ulteriori fasi di colloquio, aiuta a separare il grano dalla pula. ### 47. Assolutamente BRILLANTE. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ray Y. | Director for Human Resources & Communications, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Willo ci fa risparmiare un SACCO di tempo e risorse. Se fai interviste regolarmente, senza dubbio hai sperimentato di essere a cinque minuti dall'inizio di un'intervista e avere quella distinta, deprimente realizzazione che è un "no". Ma per non essere scortese, lasci che l'intervista proceda fino a una conclusione ragionevole. Ora hai sprecato un sacco di tempo per organizzare l'intervista, coinvolgere altri membri del personale per assistere e sopportare un totale fallimento di un candidato solo per essere educato. Willo elimina TUTTO questo. I tuoi fallimenti di prima impressione sono ora eliminati prima che venga investito ulteriore tempo. Willo vale la pena? Sì - a SALTI e BALZI. 1000 volte, sì. È anche super semplice da usare e il supporto clienti è fantastico. Uso Willo per le assunzioni ogni singola volta e non ho intenzione di smettere mai. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Le interviste video sono semplicemente un po' intimidatorie e/o imbarazzanti per alcune persone. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a eliminare rapidamente le persone che sappiamo non saranno adatte senza dover passare un'ora in un colloquio di persona. **Official Response from Hamish Livingston:** > Grazie per la tua recensione, Ray - siamo lieti di sapere che Willo sta contribuendo a rendere il tuo processo di assunzione più efficiente! Apprezziamo molto il feedback e stiamo costantemente valutando modi per migliorare il percorso dei candidati per farli sentire ancora più a loro agio con l'esperienza di colloquio. Tieni d'occhio la nostra roadmap pubblica (link sotto) per i prossimi miglioramenti per i candidati - puoi votare e iscriverti ai post che ti interessano. Sentiti libero di creare un nuovo post se hai una richiesta che non riesci a vedere sulla roadmap! https://feedback.willo.video/roadmap ### 48. Facile da usare con funzionalità intuitive **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Facilità d'uso e funzionalità intuitiva **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Il servizio clienti a volte era lento a rispondere. I prezzi sono aumentati. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Efficienza nel processo di assunzione, risparmio di tempo **Official Response from Matthew Best:** > Grazie per aver condiviso il tuo feedback. Siamo felici di sapere che Willo è stato facile da usare e sta aiutando a migliorare l'efficienza nel tuo processo di assunzione. Mi dispiace sapere che il nostro servizio clienti è stato lento a rispondere a volte. Non è l'esperienza che vogliamo che nessun cliente abbia, e sarei felice di esaminare personalmente le tue recenti interazioni con il supporto per capire meglio cosa è successo. Per favore, inviami un'email a Matthew@willo.video Vogliamo sempre rivedere, imparare e migliorare, quindi il tuo feedback è davvero apprezzato. Grazie ancora per aver dedicato del tempo a condividerlo. ### 49. Presenta il talento con facilità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** Facilità d'uso, visualizzabile su telefono. I clienti apprezzano la facilità di navigazione. **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** Sono soddisfatto del servizio e del supporto. Apprezzo anche gli aggiornamenti sulle nuove funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Incontra un candidato, ottieni un'istantanea di chi sono "dietro il curriculum" ### 50. Piattaforma efficace per interviste flessibili **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rita V. | Employee Relation Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 25, 2025 **Cosa Le piace di più di Willo Video Interviewing?** La possibilità di personalizzare tutte le domande e la struttura dell'intervista **Cosa non Le piace di Willo Video Interviewing?** I comuni problemi tecnici, come quelli con il suono **Quali problemi sta risolvendo Willo Video Interviewing e in che modo La sta aiutando?** Risparmiare il tempo delle interviste e dare ai nostri candidati la flessibilità di farlo quando vogliono **Official Response from Rachel Thomson:** > Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione. Siamo felici di sapere che trovi utili la flessibilità e la personalizzazione per i tuoi colloqui. Ci dispiace sapere che hai riscontrato alcuni problemi tecnici—sappi che il nostro team di supporto è disponibile 24/7 per aiutarti con qualsiasi cosa si presenti. Non esitare a contattarci se hai bisogno di noi! 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