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Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato TestGorilla più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con Prevue Assessments in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Prevue Assessments soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TestGorilla.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Prevue Assessments sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Prevue Assessments rispetto a TestGorilla.
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- Accesso a Questionari su Misura e di Adattamento Culturale
- Report per Adattamento al Team e report di sviluppo
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Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.
Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:
- 5 test di competenze essenziali
- 5 domande personalizzate per valutazione
- Domande di qualificazione
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TestGorilla
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
92
8.6
1,018
Facilità d'uso
8.9
92
9.1
1,031
Facilità di installazione
8.8
75
9.1
803
Facilità di amministrazione
8.7
71
9.1
754
Qualità del supporto
9.3
89
8.7
752
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
70
8.9
675
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
92
9.0
960
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
564
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
315
Dati insufficienti
7.9
330
Dati insufficienti
8.8
424
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
337
Dati insufficienti
8.4
432
Dati insufficienti
8.4
422
Dati insufficienti
8.7
439
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
422
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
444
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
440
Dati insufficienti
8.5
375
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
8.8
73
Dati insufficienti
8.6
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
76
Dati insufficienti
8.6
62
Dati insufficienti
8.4
70
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
63
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
8.6
70
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.2
19
Dati insufficienti
Rapporti
8.0
16
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
Pulizia
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.9
72
8.8
677
8.0
53
8.3
668
8.7
70
8.7
702
8.4
69
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.4
374
8.5
69
8.7
379
8.5
64
8.5
353
8.4
66
8.4
354
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.7
66
8.9
609
8.4
54
8.5
601
8.2
49
8.7
583
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
7.5
51
8.5
532
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
6.3
59
8.0
446
Funzionalità non disponibile
7.8
315
Funzionalità non disponibile
7.9
321
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.4
50
8.4
575
6.9
45
8.1
485
7.7
47
8.3
519
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
6.9
6
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Prevue Assessments e TestGorilla sono categorizzati comeValutazione del Talento
Categorie uniche
Prevue Assessments è categorizzato comeAnalisi delle Risorse Umane
TestGorilla è categorizzato comeValutazione delle Competenze Tecniche e Intervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Prevue Assessments
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TestGorilla
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Produzione
9.4%
Servizi Finanziari
9.4%
Consulenza
6.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.2%
Vendita al dettaglio
4.2%
Altro
65.6%
Software per computer
13.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.5%
Marketing e Pubblicità
6.3%
Servizi Finanziari
5.6%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
57.4%
Alternative
Discussioni
Prevue Assessments non ha discussioni con risposte
Come posso ottenere dei crediti extra gratuiti?
2 Commenti
RH
Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team.
Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su...Leggi di più
Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?
2 Commenti
TR
Sì, Test Gorilla è lo strumento di valutazione per determinare il livello di competenza dei candidati prima di intervistarli per unirsi al nostro team.Leggi di più
Perché ti piace Test Gorilla?
2 Commenti
TR
Robusta libreria di test facilmente configurabili in set per ogni ruolo per cui assumiamo.Leggi di più
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