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Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti
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Workleap
Perceptyx-vs-Workleap

Confronta Perceptyx e Workleap

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(39)4.5 su 5

(1,076)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (81.6% delle recensioni)

Mercato Medio (59.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Appreciation (1) Features (1)

Ease of Use (30) Communication (15) Limited Features (6) Missing Features (6)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

$9.00 1 User Al mese

Perceptyx

Valutazione a Stelle

(39)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (81.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Appreciation (1) Features (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Perceptyx

Workleap

Valutazione a Stelle

(1,076)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (59.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (30) Communication (15) Limited Features (6) Missing Features (6)

Prezzo di Ingresso

$9.00 1 User Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 8

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workleap eccelle nell'esperienza utente, evidenziando in particolare la sua capacità di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e facilitare il lavoro di squadra. Gli utenti apprezzano le sue funzionalità complete per la comunicazione, la gestione dei progetti e il monitoraggio delle attività, tutte integrate in un'unica piattaforma.
Gli utenti dicono che Perceptyx fornisce un forte meccanismo di feedback, permettendo ai dipendenti di esprimere liberamente i loro pensieri. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata per la sua capacità di raccogliere intuizioni che possono guidare i miglioramenti aziendali, rendendolo uno strumento utile per le organizzazioni focalizzate sulla voce dei dipendenti.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Workleap è notevolmente rapido e intuitivo, il che è un vantaggio significativo per i team che cercano di avviarsi senza ritardi estesi. Questa facilità di configurazione è spesso lodata nei feedback degli utenti, rendendolo una scelta favorevole per le organizzazioni con risorse IT limitate.
Secondo le recensioni verificate, Perceptyx brilla nelle opzioni di personalizzazione, con gli utenti che apprezzano la possibilità di adattare campi e report per soddisfare esigenze specifiche. Questa flessibilità consente alle organizzazioni di approfondire i dati e ottenere intuizioni particolarmente rilevanti per i loro contesti unici.
I revisori di G2 evidenziano che Workleap offre un set robusto di funzionalità per la gestione delle risorse umane, inclusi il monitoraggio delle prestazioni e il riconoscimento dei dipendenti. Gli utenti hanno notato che queste capacità aiutano ad allineare prestazioni e coinvolgimento, rendendo più facile riassumere i feedback e identificare le tendenze.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme forniscono supporto di qualità, Perceptyx ha un leggero vantaggio nella gestione degli utenti, dei ruoli e degli accessi, con i revisori che notano la sua efficacia nella gestione dei permessi e dei livelli di accesso, cruciale per le organizzazioni più grandi con team diversificati.

Perceptyx vs Workleap

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workleap più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con Perceptyx in generale.

I revisori hanno ritenuto che Workleap soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Perceptyx.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workleap sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Perceptyx rispetto a Workleap.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Perceptyx

Nessun prezzo disponibile

Workleap

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Prova Gratuita

Perceptyx

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workleap

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.6

8.7

930

Facilità d'uso

8.8

9.2

938

Facilità di installazione

8.0

8.9

372

Facilità di amministrazione

8.4

8.8

396

Qualità del supporto

8.6

8.7

586

the product è stato un buon partner negli affari?

9.0

8.9

343

Direzione del prodotto (% positivo)

8.8

8.0

918

Caratteristiche per Categoria

OrganigrammaNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

208

Logistica

Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

122

Analitica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Esporta

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Carica

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Elenco dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Modifica & Design

Trascina e rilascia

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Aggiorna

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

118

Personalizza

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

104

Dettagli

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

131

Ristrutturare

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

AI agentico - Organigramma

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.0

Comunicazione

Feedback

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Livelli di fiducia

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Integrazioni di messaggistica

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Inserimento

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Creazione di obiettivi

Obiettivi e Risultati Chiave del Team

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

OKR individuale

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mappatura Mentale

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Creazione di Elementi d'Azione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.1

349

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

Equità salariale

Dati insufficienti

Fasce salariali

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

9.1(vinto da 1.9)

7.2

228

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.9(vinto per default)

175

Internazionalizzazione

8.8(vinto da 0.8)

8.0

158

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto da 0.8)

8.5

312

Prestazione

8.8(punteggio pari)

303

Mobilità

8.6(vinto da 0.6)

8.0

205

Segnalazione

9.1(vinto da 0.7)

8.4

307

Cruscotti

9.2(vinto da 0.6)

8.6

315

Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Sconti aziendali

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Ricompense

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

Richiedere feedback

Dati insufficienti

Incontri individuali

Dati insufficienti

Lode Pubblica

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

Dati Storici

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Costruzione del teamNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali

Rapporti

Dati insufficienti

Gamificazione

Dati insufficienti

Connessione

Dati insufficienti

Creativo

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntive-

Analitica

Dati insufficienti

Ufficio Virtuale

Dati insufficienti

Educativo

Dati insufficienti

Interoperabilità

Immagini o Gif

Dati insufficienti

Integrazione

Dati insufficienti

Riconoscimento e Premi

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti

Dati insufficienti

Comunicazione

Dati insufficienti

Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Piano d'azione

Dati insufficienti

Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione dell'Esperienza Digitale

Dati insufficienti

Benchmarking

Dati insufficienti

Ascolto dei dipendenti

Dati insufficienti

Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione delle prestazioni

Dati insufficienti

Apprendimento

Dati insufficienti

Costruzione del team

Dati insufficienti

Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

Cruscotto

Dati insufficienti

Confronto con il settore

Dati insufficienti

Gerarchia

Dati insufficienti

Audit - Software di Benchmarking Salariale

Segnalazione

Dati insufficienti

Precisione

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

Struttura

Dati insufficienti

Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Indagine sui salari

Dati insufficienti

Equità

Dati insufficienti

Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Budgeting della Compensazione

Dati insufficienti

Pianificazione del Ciclo di Merito

Dati insufficienti

Trasparenza salariale

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Storia delle Compensazioni

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Capacità di Reportistica

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

349

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

E-Forme

Dati insufficienti

Firma elettronica

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

9.1(vinto da 1.9)

7.2

228

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.9(vinto per default)

175

Internazionalizzazione

8.8(vinto da 0.8)

8.0

158

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto da 0.8)

8.5

312

Prestazione

8.8(punteggio pari)

303

Mobilità

8.6(vinto da 0.6)

8.0

205

Segnalazione

9.1(vinto da 0.7)

8.4

307

Cruscotti

9.2(vinto da 0.6)

8.6

315

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Inserimento

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.8

8.2

607

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

8.5(vinto da 0.3)

8.2

390

Reportistica e Dashboard

9.2(vinto da 0.5)

8.7

489

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

8.1

8.9(vinto da 0.8)

528

Personalizzazione del sondaggio

9.4(vinto da 1.1)

8.3

441

Creazione di obiettivi e sfide

8.1(vinto da 0.2)

7.9

300

Modelli basati sulla scienza

8.3

8.4(vinto da 0.1)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

9.3(vinto da 1.1)

8.2

426

Creazione di obiettivi e sfide

8.1(vinto da 0.2)

7.9

300

Riconoscimento tra pari

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

376

Portale di Feedback Sociale

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

309

Piattaforma

Personalizzazione

9.1(vinto da 1.9)

7.2

228

API di integrazione

Funzionalità non disponibile

7.9(vinto per default)

175

Internazionalizzazione

8.8(vinto da 0.8)

8.0

158

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto da 0.8)

8.5

312

Prestazione

8.8(punteggio pari)

303

Mobilità

8.6(vinto da 0.6)

8.0

205

Segnalazione

9.1(vinto da 0.7)

8.4

307

Cruscotti

9.2(vinto da 0.6)

8.6

315

Categorie

Categorie condivise

Perceptyx

Workleap

Perceptyx e Workleap sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti

Categorie uniche

Perceptyx non ha categorie uniche

Workleap è categorizzato comeSistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS), Gestione delle prestazioni, Gestione della Compensazione, Pianificazione della Compensazione, Riconoscimento dei dipendenti, Esperienza del dipendente, Confronto salariale, Costruzione del team, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Organigramma, e Inserimento

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Perceptyx

Piccola impresa(50 o meno dip.)

2.6%

Mid-Market(51-1000 dip.)

15.8%

Enterprise(> 1000 dip.)

81.6%

Workleap

Piccola impresa(50 o meno dip.)

24.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

59.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

16.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

2.6%

24.2%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

15.8%

59.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

81.6%

16.7%

Settore dei Recensori

Perceptyx

Cura della salute mentale

10.5%

Marketing e Pubblicità

10.5%

Beni di consumo

10.5%

Vendita al dettaglio

7.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.9%

Altro

52.6%

Workleap

Software per computer

15.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.0%

Marketing e Pubblicità

8.8%

Servizi Finanziari

4.2%

Internet

3.5%

Altro

55.9%

Alternative

Alternative a Perceptyx

Culture Amp

Qualtrics Employee Experience

Viva Glint

Quantum Workplace

Alternative a Workleap

Discussioni

Discussioni su Perceptyx

Perceptyx non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workleap

Officevibe può essere integrato con Slack?

3 Commenti

Yes!Leggi di più

Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?

1 Commento

C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più

Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?

1 Commento

Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Perceptyx Contatta Perceptyx

Fai una domanda a Workleap Contatta Workleap

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