Top 10 Alternative e Competitor di Perceptyx

Le migliori alternative a 10 a Perceptyx recentemente recensite dalla comunità G2

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Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,568)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Culture Amp è:
Più costoso
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

Qualtrics Employee Experience
Di Qualtrics
4.4/5
(462)
Descrizione del Prodotto
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Qualtrics Employee Experience è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

Viva Glint
Di Microsoft
4.6/5
(42)
Descrizione del Prodotto
Viva Glint fornisce dashboard e sondaggi di opinione dei dipendenti per aiutare a comprendere la salute della tua organizzazione.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Viva Glint è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più utilizzabile
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

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Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,094)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Lattice è:
Più facile da configurare
Più costoso
Meglio nel supporto
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,902)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, 15Five è:
Più facile da configurare
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

WorkTango
Di WorkTango (Formerly Kazoo)
4.7/5
(1,327)
Descrizione del Prodotto
WorkTango è una piattaforma per l'Esperienza dei Dipendenti pluripremiata che aiuta i leader e le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, aumentare la fidelizzazione e potenziare le prestazioni riducendo i costi con software per Sondaggi dei Dipendenti e Riconoscimenti & Premi. La piattaforma olistica di WorkTango offre due soluzioni distinte ma complementari. Sondaggi & Approfondimenti rende facile per le organizzazioni misurare il coinvolgimento e garantire che ogni dipendente si senta ascoltato attraverso sondaggi illimitati durante l'intero ciclo di vita del dipendente. I leader ottengono informazioni sul sentimento dei dipendenti attraverso dashboard e approfondimenti robusti, e sono in grado di guidare cambiamenti significativi con piani d'azione raccomandati. Riconoscimenti & Premi consente alle organizzazioni di scalare e automatizzare le pratiche di riconoscimento & premi manuali, monitorare e controllare i costi, e creare una cultura continua di apprezzamento attraverso il riconoscimento aziendale. WorkTango è costruito per il luogo di lavoro di cui tutti vogliamo far parte – dove i team realizzano grandi cose, i successi vengono celebrati e i dipendenti hanno voce.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, WorkTango è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,392)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Leapsome è:
Più facile da configurare
Più costoso
Meglio nel supporto
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

Workleap
Di Workleap
4.3/5
(1,075)
Descrizione del Prodotto
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Workleap è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da configurare
Più costoso
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti

Achievers
Di Achievers
4.6/5
(9,114)
Descrizione del Prodotto
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Perceptyx, Achievers è:
Più costoso
Più facile da configurare
Più lento a raggiungere il roi
Categorie in comune con Perceptyx:
Coinvolgimento dei dipendenti