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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (80.4% delle recensioni)
Impresa (60.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $85.00 Al mese
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PCRecruiter
Valutazione a Stelle
(233)4.4 su 5
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che iCIMS Talent Cloud eccelle nel tracciamento dei candidati con un punteggio di 8,7, mentre PCRecruiter segue da vicino con un punteggio di 8,8. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva di PCRecruiter rende più facile per i team gestire i candidati in modo efficace.
- I revisori menzionano che iCIMS Talent Cloud brilla nell'automazione con un notevole punteggio di 9,6, in particolare nella gestione dei candidati. Al contrario, PCRecruiter, pur essendo ancora forte, ottiene un punteggio inferiore di 8,9, indicando che gli utenti trovano le funzionalità di automazione di iCIMS più robuste e facili da usare.
- Gli utenti di G2 evidenziano che PCRecruiter offre una qualità del supporto superiore con un punteggio di 9,1 rispetto a quello di iCIMS di 8,0. Gli utenti segnalano che la reattività e l'utilità del team di supporto di PCRecruiter migliorano significativamente la loro esperienza complessiva.
- Gli utenti su G2 notano che iCIMS Talent Cloud ha una funzionalità di pubblicazione di offerte di lavoro più completa, con un punteggio di 8,5, che consente una migliore visibilità su più bacheche di lavoro. Tuttavia, il punteggio di PCRecruiter di 7,6 indica che gli utenti trovano le sue capacità di pubblicazione di offerte di lavoro meno efficaci.
- I revisori menzionano che PCRecruiter eccelle nella programmazione dei colloqui con un punteggio di 8,1, rendendo più facile per i team coordinare i colloqui. In confronto, iCIMS ottiene un punteggio di 7,6, suggerendo che gli utenti trovano gli strumenti di programmazione di PCRecruiter più efficienti.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di reportistica di iCIMS Talent Cloud ottengono un punteggio di 7,9, che alcuni trovano meno intuitive rispetto a quelle di PCRecruiter con 8,1. I revisori menzionano che le capacità analitiche di PCRecruiter forniscono intuizioni più chiare sulle metriche di reclutamento, migliorando il processo decisionale.
PCRecruiter vs iCIMS
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato PCRecruiter più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con PCRecruiter nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che PCRecruiter soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PCRecruiter sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PCRecruiter rispetto a iCIMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
PCRecruiter
Basic Pricing
A partire da $85.00
Al mese
Contratto standard di 2 anni che include hosting, formazione e supporto. (Prezzo variabile in base al numero di utenti e alla durata del contratto.)
- CRM/ATS per il reclutamento
- Database privato su hosting sicuro
- Supporto pluripremiato
iCIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
PCRecruiter
Nessuna informazione sulla prova disponibileiCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
194
8.3
683
Facilità d'uso
8.1
192
8.0
696
Facilità di installazione
8.2
89
7.4
416
Facilità di amministrazione
8.5
84
7.7
404
Qualità del supporto
9.1
186
7.9
635
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
85
8.1
398
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
181
8.2
679
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
152
7.4
622
Nozioni di base
8.1
74
7.7
120
8.1
67
7.3
102
8.8
79
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
8.2
80
7.7
118
8.8
66
7.8
98
7.2
72
6.6
102
Contenuto
8.3
71
7.3
105
8.1
72
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
8.2
126
7.8
419
|
Verificato
8.0
101
7.5
425
|
Verificato
8.7
122
8.6
463
|
Verificato
Piattaforma
8.4
61
7.9
435
|
Verificato
8.6
49
7.5
346
|
Verificato
8.2
37
7.3
275
|
Verificato
8.6
59
8.1
440
|
Verificato
8.7
59
8.2
430
|
Verificato
7.4
51
6.9
346
|
Verificato
7.9
54
7.8
431
|
Verificato
8.0
57
8.2
441
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.7
618
Funzionalità della piattaforma
8.2
126
7.8
419
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
402
|
Verificato
8.0
101
7.5
425
|
Verificato
8.7
122
8.6
463
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
61
7.9
435
|
Verificato
8.6
49
7.5
346
|
Verificato
8.2
37
7.3
275
|
Verificato
8.6
59
8.1
440
|
Verificato
8.7
59
8.2
430
|
Verificato
7.4
51
6.9
346
|
Verificato
7.9
54
7.8
431
|
Verificato
8.0
57
8.2
441
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Gestione dei Candidati
9.7
24
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
9.4
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
19
|
Verificato
Dati insufficienti
Comunicazione
9.0
21
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
21
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
27
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.1
18
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
Analitica
9.4
26
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
24
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.8
7
Pianificazione
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
560
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
349
Dati insufficienti
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.6
283
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
61
7.9
435
|
Verificato
8.6
49
7.5
346
|
Verificato
8.2
37
7.3
275
|
Verificato
8.6
59
8.1
440
|
Verificato
8.7
59
8.2
430
|
Verificato
7.4
51
6.9
346
|
Verificato
7.9
54
7.8
431
|
Verificato
8.0
57
8.2
441
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
154
Dati insufficienti
8.1
147
Dati insufficienti
8.4
148
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.4
140
Dati insufficienti
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
141
Dati insufficienti
6.8
95
Dati insufficienti
6.9
96
Dati insufficienti
8.0
145
Dati insufficienti
7.9
144
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
121
Dati insufficienti
7.6
135
Dati insufficienti
7.8
126
Piattaforma
8.4
61
7.9
435
|
Verificato
8.6
49
7.5
346
|
Verificato
8.2
37
7.3
275
|
Verificato
8.6
59
8.1
440
|
Verificato
8.7
59
8.2
430
|
Verificato
7.4
51
6.9
346
|
Verificato
7.9
54
7.8
431
|
Verificato
8.0
57
8.2
441
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
8.0
101
7.5
425
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
319
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
29
7.6
33
|
Verificato
9.4
31
7.7
35
|
Verificato
9.3
28
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
6.8
31
|
Verificato
9.6
27
6.9
37
|
Verificato
9.1
21
7.1
35
|
Verificato
8.9
24
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.9
29
7.4
36
|
Verificato
8.7
23
7.1
32
|
Verificato
8.7
27
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
28
7.9
36
|
Verificato
8.5
27
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
PCRecruiter e iCIMS sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
PCRecruiter è categorizzato comePersonale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
PCRecruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
47.0%
Risorse Umane
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.5%
Ospitalità
2.6%
Altro
31.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.5%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.7%
Alternative
Discussioni
Come gestisci le offerte di lavoro in PCR?
12 Commenti
NM
Ho pensato di pubblicizzare un lavoro per un po' di tempo. Non so nulla, ma comprendo alcune delle preoccupazioni espresse nell'articolo del New York...Leggi di più
Do you have email integration?
3 Commenti
MB
Sì, lo fanno. Comprendi, tuttavia, che il loro punto di forza è il tracciamento dei candidati, non l'email.Leggi di più
Hai un'integrazione con LinkedIn?
2 Commenti
SW
Sì, c'è un'estensione che ti permette di catturare i profili e caricarli direttamente da LI senza dover aprire PCR.Leggi di più
iCIMS non ha più discussioni con risposte
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