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Confronta Motivosity e Perkbox 
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Motivosity
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Scopri di più su PerkboxRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Motivosity eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Perkbox. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di facilitare connessioni e riconoscimenti in tempo reale tra i membri del team, evidenziando funzionalità che permettono una facile condivisione di lodi e apprezzamenti.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Motivosity è particolarmente fluido e user-friendly, con molti revisori recenti che notano quanto rapidamente siano stati in grado di avviare e utilizzare efficacemente la piattaforma. Al contrario, Perkbox, pur essendo funzionale, ha ricevuto feedback che indicano che la sua configurazione può essere meno intuitiva.
- I revisori menzionano che le funzionalità di riconoscimento di Motivosity sono particolarmente forti, con gli utenti che apprezzano la possibilità di celebrare sia le grandi che le piccole vittorie all'interno dei loro team. Questo aspetto favorisce una cultura lavorativa positiva, mentre le funzionalità di riconoscimento di Perkbox, pur apprezzate, non sono così ampiamente utilizzate tra gli utenti.
- Secondo le recensioni verificate, Motivosity si distingue per la qualità del supporto, con gli utenti che lodano frequentemente la reattività e l'utilità del team di supporto. D'altra parte, il supporto di Perkbox ha ricevuto feedback contrastanti, con alcuni utenti che ritengono che potrebbe essere migliorato.
- Gli utenti evidenziano che Motivosity offre una suite di funzionalità più completa per il coinvolgimento dei dipendenti, inclusi la definizione degli obiettivi e il monitoraggio delle prestazioni, che sono ben accolti dagli utenti. Perkbox, pur offrendo benefici e sconti preziosi, non eguaglia la profondità degli strumenti di coinvolgimento che Motivosity offre.
- I revisori notano che mentre entrambe le piattaforme si rivolgono alle aziende di mercato medio, Motivosity ha una presenza più forte e una base utenti più estesa, portando a una ricchezza di feedback recenti che riflettono le esperienze attuali degli utenti. Questo rende Motivosity una scelta più affidabile per coloro che cercano una soluzione comprovata.
Motivosity vs Perkbox
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Motivosity più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con Perkbox.
- I revisori hanno ritenuto che Motivosity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Perkbox.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Motivosity sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Motivosity rispetto a Perkbox.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Motivosity
Nessun prezzo disponibilePerkbox
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Motivosity
Prova gratuita disponibile
Perkbox
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
1,148
8.8
248
Facilità d'uso
9.4
2,796
8.9
260
Facilità di installazione
9.4
1,018
8.9
186
Facilità di amministrazione
8.9
210
9.1
175
Qualità del supporto
9.3
833
8.8
215
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
205
9.0
166
Direzione del prodotto (% positivo)
9.1
1,120
9.0
243
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
33
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
7.9
33
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
32
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
8.3
30
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.5
32
Dati insufficienti
8.2
32
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
31
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.2
33
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
518
7.6
77
9.0
684
8.4
81
9.2
633
8.5
79
Contenuto della piattaforma
8.6
536
7.9
79
7.3
191
7.2
73
7.5
200
7.8
78
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
459
6.9
73
8.9
560
8.4
77
7.6
421
8.0
79
9.4
684
8.4
79
9.4
701
8.7
80
Ricompense e incentiviNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.6
53
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.4
51
Dati insufficienti
8.0
51
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.5
50
Dati insufficienti
7.3
50
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.4
48
Dati insufficienti
7.2
48
Dati insufficienti
7.7
48
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.5
47
Dati insufficienti
7.0
48
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
Intranet aziendaleNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
409
7.7
116
8.6
466
8.0
130
8.2
341
7.6
104
Contenuto della piattaforma
8.5
424
Funzionalità non disponibile
8.4
386
Funzionalità non disponibile
8.5
395
7.5
101
7.7
263
6.8
94
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
423
7.9
108
8.5
395
7.5
101
9.6
648
8.5
128
9.0
475
8.0
99
Piattaforma
8.3
305
7.7
135
7.9
260
6.9
107
8.1
267
7.5
107
8.6
304
8.5
143
9.2
321
8.7
131
8.9
298
8.9
121
8.3
291
7.9
129
8.8
319
8.5
137
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Motivosity e Perkbox sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti e Riconoscimento dei dipendenti
Categorie uniche
Motivosity è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Ricompense e incentivi, e Intranet aziendale
Perkbox è categorizzato comeVantaggi per i dipendenti e Benessere aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Motivosity
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Perkbox
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.4%
Istruzione Superiore
5.6%
Servizi Finanziari
4.9%
Altro
65.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.9%
Vendita al dettaglio
5.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Software per computer
4.7%
Costruzione
4.1%
Altro
70.6%
Alternative
Discussioni
?
1 Commento
KC
Non sono sicuro se i dirigenti condividano i punti salienti nelle loro riunioni, ma una cosa che abbiamo integrato con Motivosity per condividere la...Leggi di più
Carta regalo
1 Commento
AT
Hai bisogno di qualcos'altro da me per ricevere quella carta regalo da $25?Leggi di più
Qual è il modo migliore per coinvolgere i gruppi di dipendenti che non usano i computer come parte del loro lavoro quotidiano (ad esempio, i lavoratori del magazzino)?
1 Commento
MD
L'app mobile è fantastica in questo aspetto. Quello che abbiamo anche utilizzato è l'installazione di quello che chiamiamo una "stazione di apprezzamento"...Leggi di più
Perkbox non ha discussioni con risposte
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