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Confronta Manatal e Recooty 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (72.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$15.00
$0.00 5 Free
Manatal
Valutazione a Stelle
(147)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$15.00
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Recooty
Valutazione a Stelle
(57)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (72.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$0.00 5 Free
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Recooty eccelle in "Sourcing e Identificazione dei Candidati" con un punteggio perfetto di 10.0, mentre Manatal è carente con un punteggio di 6.7, indicando che Recooty fornisce una soluzione più robusta per trovare e identificare i candidati.
- I recensori menzionano che la funzione di "Pubblicazione di Offerte di Lavoro" di Recooty ottiene anch'essa un punteggio perfetto di 10.0, rispetto al 6.7 di Manatal, suggerendo che gli utenti trovano le capacità di pubblicazione di offerte di lavoro di Recooty significativamente più efficaci e facili da usare.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le funzioni di "Gestione dei Candidati" e "Dashboard" di Recooty ottengono rispettivamente punteggi di 9.5 e 9.4, mentre i punteggi di Manatal sono inferiori a 8.8 e 8.6, indicando che Recooty offre un'esperienza di gestione più completa e intuitiva.
- Gli utenti su G2 riportano che le funzioni di "Automazione" di Recooty sono altamente valutate, in particolare nel "Parsing Automatico dei CV" con un punteggio di 9.3, mentre le funzioni corrispondenti di Manatal ottengono solo 7.6, suggerendo che Recooty fornisce un processo di automazione più efficiente.
- I recensori dicono che la funzione di "Valutazione dei Candidati" di Recooty è valutata a 9.5, significativamente più alta rispetto al 7.6 di Manatal, indicando che gli utenti trovano gli strumenti di valutazione di Recooty più efficaci nella valutazione dei candidati.
- Gli utenti riportano che le funzioni di "Monitoraggio delle Prestazioni" e "Reportistica" di Recooty sono valutate a 9.4, mentre i punteggi di Manatal sono notevolmente inferiori a 5.3, suggerendo che Recooty offre migliori approfondimenti e analisi per il monitoraggio delle prestazioni.
Manatal vs Recooty
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Manatal più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Recooty nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Recooty soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Manatal.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Manatal e Recooty forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recooty rispetto a Manatal.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Manatal
Professional
$15.00
Fino a 15 lavori - Fino a 10.000 candidati - Più le caratteristiche sotto
- Estrazione automatica del profilo LinkedIn
- Estrazione automatica delle informazioni del candidato sui social media (Twitter, Facebook,...)
- Indicizzazione delle competenze LinkedIn sul profilo del candidato
Recooty
Free
$0.00
5 Free
Prova Gratuita
- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 250 bacheche di lavoro
- Ottieni candidati qualificati in pochi secondi con la potenza dell'IA
- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
Manatal
Prova gratuita disponibile
Recooty
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
58
9.4
45
Facilità d'uso
9.6
60
9.2
46
Facilità di installazione
9.5
16
9.3
19
Facilità di amministrazione
9.3
14
9.2
12
Qualità del supporto
9.3
55
9.3
44
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
16
9.4
11
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
35
9.7
41
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.3
10
9.7
6
Piattaforma
6.7
10
8.9
23
5.8
8
9.1
23
7.5
10
8.8
24
7.8
10
9.3
23
7.7
10
9.3
24
7.3
10
8.9
23
6.7
10
9.3
24
6.5
10
9.1
24
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
31
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.0
10
9.7
6
6.2
10
9.3
5
7.5
10
10.0
5
Piattaforma
6.7
10
8.9
23
5.8
8
9.1
23
7.5
10
8.8
24
7.8
10
9.3
23
7.7
10
9.3
24
7.3
10
8.9
23
6.7
10
9.3
24
6.5
10
9.1
24
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.9
23
5.8
8
9.1
23
7.5
10
8.8
24
7.8
10
9.3
23
7.7
10
9.3
24
7.3
10
8.9
23
6.7
10
9.3
24
6.5
10
9.1
24
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
6.6
14
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.0
10
9.7
6
7.3
10
9.7
6
6.2
10
9.3
5
7.5
10
10.0
5
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.9
23
5.8
8
9.1
23
7.5
10
8.8
24
7.8
10
9.3
23
7.7
10
9.3
24
7.3
10
8.9
23
6.7
10
9.3
24
6.5
10
9.1
24
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.9
23
5.8
8
9.1
23
7.5
10
8.8
24
7.8
10
9.3
23
7.7
10
9.3
24
7.3
10
8.9
23
6.7
10
9.3
24
6.5
10
9.1
24
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.2
31
9.1
37
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
23
8.9
30
7.8
21
9.1
34
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
21
9.2
33
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
10
8.9
23
5.8
8
9.1
23
7.5
10
8.8
24
7.8
10
9.3
23
7.7
10
9.3
24
7.3
10
8.9
23
6.7
10
9.3
24
6.5
10
9.1
24
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Manatal e Recooty sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
Manatal è categorizzato comeMarketing del reclutamento, Personale, Raccomandazione di un dipendente, e Piattaforme di Reclutamento
Recooty è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, e Gestione della Descrizione del Lavoro
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Manatal
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Recooty
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
85.6%
Risorse Umane
7.2%
Beni di Lusso e Gioielli
1.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
1.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
0.7%
Altro
3.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
35.2%
Software per computer
9.3%
Assicurazione
5.6%
Personale e Reclutamento
3.7%
Marketing e Pubblicità
3.7%
Altro
42.6%
Discussioni
Qual è il miglior software di reclutamento?
2 Commenti
MF
Tutto dipende da ciò di cui hai bisogno! Ci sono molte piattaforme ATS là fuori, e ognuna ha la sua nicchia nel mercato. Alcune sono migliori per l'industria...Leggi di più
Quali sono i migliori sistemi ATS?
1 Commento
MF
Dipende tutto da ciò di cui hai bisogno! Ci sono molte piattaforme ATS là fuori, e ognuna ha la sua nicchia nel mercato. Alcune sono migliori per l'industria...Leggi di più
Manatal non ha più discussioni con risposte
Posso pubblicare offerte di lavoro sulla pagina delle carriere del mio sito web?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Recooty
Sì, è possibile. Secondo la ricerca, 2/3 dei candidati visitano il tuo sito web quando sono interessati a lavorare con te, quindi questo può essere un ottimo...Leggi di più
Che cos'è Recooty?
1 Commento
Risposta ufficiale da Recooty
Recooty è un software di reclutamento moderno dove puoi pubblicare offerte di lavoro, esaminare le candidature, selezionare i candidati, programmare colloqui...Leggi di più
What languages does Recooty support?
1 Commento
Risposta ufficiale da Recooty
Il software di reclutamento di Recooty supporta 6 lingue, tra cui inglese, tedesco, francese, italiano, spagnolo e hindi.Leggi di più
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