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Confronta LinkedIn Recruiter e SignalHire 
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Mercato Medio (44.2% delle recensioni)
Piccola Impresa (65.3% delle recensioni)
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LinkedIn Recruiter
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che LinkedIn Recruiter eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a SignalHire. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità collaborative, che facilitano il lavoro in team e il contatto con candidati passivi.
- Gli utenti dicono che LinkedIn Recruiter offre eccezionali capacità di sourcing dei candidati, con filtri avanzati e funzionalità AI che aiutano a identificare i migliori talenti. I revisori evidenziano la capacità della piattaforma di fornire dati in tempo reale sui candidati, che è inestimabile per coprire ruoli futuri.
- Secondo recensioni verificate, SignalHire è apprezzato per la sua semplicità nel localizzare dettagli di contatto accurati per i professionisti. Gli utenti lo trovano efficace per raccogliere informazioni da varie fonti, il che semplifica il loro flusso di lavoro, anche se non eguaglia le funzionalità complete di LinkedIn Recruiter.
- I revisori menzionano che mentre SignalHire ha un team di supporto reattivo e un prodotto facile da usare, è carente nelle metriche di prestazione complessive rispetto a LinkedIn Recruiter. Gli utenti hanno notato che la piattaforma manca di alcune funzionalità avanzate che sono cruciali per sforzi di reclutamento più ampi.
- Gli utenti evidenziano che la facilità d'uso e di configurazione di LinkedIn Recruiter sono vantaggi importanti, con molti che trovano il processo di onboarding semplice. Al contrario, mentre SignalHire è facile da configurare, non offre lo stesso livello di profondità nelle funzionalità che gli utenti si aspettano da uno strumento di reclutamento robusto.
- I revisori di G2 indicano che LinkedIn Recruiter è particolarmente forte nella pubblicazione di offerte di lavoro e nella pianificazione dei colloqui, ricevendo valutazioni elevate in queste aree. Gli utenti apprezzano l'integrazione senza soluzione di continuità di queste funzionalità, che migliora la loro esperienza complessiva di reclutamento, a differenza di SignalHire, che ha ricevuto valutazioni più basse in queste specifiche funzionalità.
LinkedIn Recruiter vs SignalHire
- I revisori hanno ritenuto che LinkedIn Recruiter soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SignalHire.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che LinkedIn Recruiter sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di LinkedIn Recruiter rispetto a SignalHire.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
LinkedIn Recruiter
Nessun prezzo disponibileSignalHire
Emails and Phone numbers
$2,500.00
All'anno
- Piano illimitato per email e numeri di telefono
Prova Gratuita
LinkedIn Recruiter
Nessuna informazione sulla prova disponibileSignalHire
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
305
7.8
36
Facilità d'uso
8.9
307
8.4
37
Facilità di installazione
8.9
118
9.2
12
Facilità di amministrazione
8.3
82
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.3
277
7.5
35
the product è stato un buon partner negli affari?
8.2
82
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
293
8.0
35
Caratteristiche per Categoria
Intelligenza di VenditaNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Disponibilità dei dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Precisione dei dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza di Vendita - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Generazione di contattiNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Generazione di contatti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.2
248
|
Verificato
7.8
25
9.1
231
|
Verificato
8.1
12
8.1
181
|
Verificato
7.5
12
8.7
204
|
Verificato
7.0
15
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.0
17
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
142
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
128
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
137
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
142
|
Verificato
6.7
5
8.7
136
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza guidaNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Guida l'Intelligenza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intelligenza guida
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
LinkedIn Recruiter e SignalHire sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento
Categorie uniche
LinkedIn Recruiter è categorizzato comeMercato UKG
SignalHire è categorizzato comeIntelligenza guida e Intelligenza di Vendita
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
LinkedIn Recruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SignalHire
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
35.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.1%
Software per computer
8.2%
Risorse Umane
4.9%
Marketing e Pubblicità
3.1%
Altro
37.8%
Personale e Reclutamento
12.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Telecomunicazioni
6.1%
Marketing e Pubblicità
6.1%
Risorse Umane
6.1%
Altro
57.1%
Discussioni
Quanta abilità hai ottenuto usando questo?
4 Commenti
CJ
Per quanto riguarda le assunzioni dirette, troviamo quasi tutte le nostre persone su LinkedIn. È quasi una conversazione continua che CareerBuilder e Monster...Leggi di più
Come posso aumentare le possibilità di rendere il mio profilo più attraente per i reclutatori?
3 Commenti
AH
Summarize yourself
Upload a good photo. ...
Add your location. ...
Include your educational background. ...
Specify your industry. ...
List your current...Leggi di più
Posso integrare Zoho con LinkedIn?
2 Commenti
AM
Zoho CRM può essere integrato con LinkedIn Sales Navigator.
In Zoho CRM, vai alle schermate menzionate di seguito
Setup >> Marketplace >> Tutte le...Leggi di più
Ti piace usare SignalHire nel modo in cui il software è formattato per recuperare le informazioni di contatto?
2 Commenti
SP
Sì, mi piace usare Signal Hire. Ottima risorsa per ottenere informazioni di contatto e poter fare ricerche per i candidati che stai cercando.Leggi di più
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