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Software di gestione delle prestazioni
Lattice
Workleap
Lattice-vs-Workleap

Confronta Lattice e Workleap

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(4,065)4.7 su 5

(1,078)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.5% delle recensioni)

Mercato Medio (59.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (224) Helpful (131) Missing Features (79) Limited Customization (50)

Ease of Use (31) Communication (16) Limited Features (7) Missing Features (7)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Person Al mese

$9.00 1 User Al mese

Lattice

Valutazione a Stelle

(4,065)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (224) Helpful (131) Missing Features (79) Limited Customization (50)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Person Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 5

Workleap

Valutazione a Stelle

(1,078)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (59.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (31) Communication (16) Limited Features (7) Missing Features (7)

Prezzo di Ingresso

$9.00 1 User Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 8

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nel fornire un'esperienza utente senza soluzione di continuità, in particolare con la sua interfaccia intuitiva che semplifica le revisioni delle prestazioni e il monitoraggio degli obiettivi. Gli utenti apprezzano la collaborazione senza sforzo sugli obiettivi aziendali, che migliora l'allineamento tra i team.
Gli utenti dicono che Workleap si distingue per il suo forte focus sul coinvolgimento dei dipendenti, con funzionalità che promuovono il lavoro di squadra e la comunicazione. I revisori evidenziano la sua capacità di favorire una cultura positiva e incentrata sulle persone, facendo sentire il feedback e la crescita naturali piuttosto che forzati.
Secondo le recensioni verificate, le capacità analitiche robuste di Lattice, specialmente attraverso i suoi Sondaggi Pulse, permettono alle organizzazioni di trasformare il sentimento dei dipendenti in intuizioni attuabili. Gli utenti amano la chiarezza visiva del cruscotto dei risultati, che aiuta a monitorare efficacemente i punteggi di coinvolgimento.
I revisori menzionano che mentre Workleap offre funzionalità di gestione delle prestazioni preziose, a volte ha difficoltà con le opzioni di personalizzazione. Gli utenti hanno notato che mentre la piattaforma è efficace per il coinvolgimento, potrebbe beneficiare di una maggiore flessibilità nell'adattarsi a flussi di lavoro organizzativi specifici.
I revisori di G2 evidenziano la qualità superiore del supporto di Lattice, con molti utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo livello di servizio contribuisce a un processo di implementazione più fluido, rendendo più facile per le organizzazioni avviarsi rapidamente.
Gli utenti riportano che i prezzi di Workleap sono più accessibili, specialmente per le aziende di mercato medio, il che può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni attente al budget. Tuttavia, notano anche che la soddisfazione complessiva e il set di funzionalità potrebbero non corrispondere alle offerte più apprezzate di Lattice.

Lattice vs Workleap

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare e configurare. I recensori hanno anche ritenuto che Lattice fosse più facile per fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.

I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workleap.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a Workleap.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Lattice

Performance Management and OKRs & Goals Bundle

$11.00

1 Person Al mese

Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
Modelli di domande personalizzate
Reportistica e analisi delle prestazioni

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Workleap

Officevibe + Performance Bundle

$9.00

1 User Al mese

Aumenta il coinvolgimento e migliora le prestazioni in tutta la tua organizzazione risparmiando denaro con un'offerta combinata!

Sondaggi automatici e personalizzati
Riconoscimento e feedback Good Vibes
Reportistica, analisi e azioni suggerite

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Prova Gratuita

Lattice

Prova gratuita disponibile

Workleap

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.3

3,139

8.7

932

Facilità d'uso

9.3

3,177

9.2

940

Facilità di installazione

9.0

465

8.9

374

Facilità di amministrazione

8.8

435

8.8

397

Qualità del supporto

9.4

2,146

8.7

588

the product è stato un buon partner negli affari?

9.2

422

8.9

344

Direzione del prodotto (% positivo)

8.7

2,979

8.0

920

Caratteristiche per Categoria

OrganigrammaNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

208

Logistica

Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

122

Analitica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Esporta

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Carica

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Elenco dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Modifica & Design

Trascina e rilascia

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Aggiorna

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

118

Personalizza

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

104

Dettagli

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

131

Ristrutturare

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

AI agentico - Organigramma

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

9.1

1,103

9.1

Comunicazione

Feedback

9.4(punteggio pari)

985

9.4(punteggio pari)

Livelli di fiducia

9.1

874

9.7(vinto da 0.6)

Integrazioni di messaggistica

8.9(vinto da 0.8)

730

8.1

Inserimento

8.7(punteggio pari)

698

8.7(punteggio pari)

Creazione di obiettivi

Obiettivi e Risultati Chiave del Team

9.1

839

9.2(vinto da 0.1)

OKR individuale

9.2

904

9.5(vinto da 0.3)

Mappatura Mentale

Funzionalità non disponibile

8.8(vinto per default)

Creazione di Elementi d'Azione

9.1(vinto da 0.1)

775

9.0

AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.9

350

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

Equità salariale

Dati insufficienti

Fasce salariali

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

315

7.2

227

API di integrazione

8.4(vinto da 0.5)

462

7.9

175

Internazionalizzazione

7.9

237

8.0(vinto da 0.1)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto da 0.5)

608

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

687

8.8

302

Mobilità

8.4(vinto da 0.4)

519

8.0

204

Segnalazione

8.6(vinto da 0.2)

576

8.4

307

Cruscotti

8.7(vinto da 0.1)

618

8.6

314

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.9

591

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

8.7(vinto per default)

367

Dati insufficienti

Interoperabilità

8.6(vinto per default)

317

Dati insufficienti

Prestazione

9.3(vinto per default)

484

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

9.1(vinto per default)

383

Dati insufficienti

Sviluppo dei dipendenti

9.2(vinto per default)

457

Dati insufficienti

Sviluppo della carriera

9.2(vinto per default)

493

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

9.0(vinto per default)

438

Dati insufficienti

Mobilità

8.8(vinto per default)

347

Dati insufficienti

Messaggistica

8.6(vinto per default)

323

Dati insufficienti

Gestione delle attività

8.9(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Pagamento

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Portale

8.7(vinto per default)

239

Dati insufficienti

Integrazioni

9.0(vinto per default)

340

Dati insufficienti

Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Sconti aziendali

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Ricompense

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.7

916

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

9.1(vinto per default)

685

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.8(vinto per default)

577

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

9.1(vinto per default)

712

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

9.0(vinto per default)

776

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

8.9(vinto per default)

683

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

9.3(vinto per default)

782

Verificato

Dati insufficienti

Richiedere feedback

9.2(vinto per default)

753

Verificato

Dati insufficienti

Incontri individuali

9.4(vinto per default)

783

Verificato

Dati insufficienti

Lode Pubblica

9.2(vinto per default)

666

Verificato

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.6(vinto per default)

571

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.5(vinto per default)

545

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

7.5

Dati insufficienti

Rapporti

Schede Punteggio

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Personalizzabilità

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Grafici e Diagrammi

7.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Pulizia

Filtraggio

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Livelli di Misurazione

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Trasformazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Generazione di Testo AI

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Costruzione del teamNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali

Rapporti

Dati insufficienti

Gamificazione

Dati insufficienti

Connessione

Dati insufficienti

Creativo

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntive-

Analitica

Dati insufficienti

Ufficio Virtuale

Dati insufficienti

Educativo

Dati insufficienti

Interoperabilità

Immagini o Gif

Dati insufficienti

Integrazione

Dati insufficienti

Riconoscimento e Premi

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.3

Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti

Dati insufficienti

Comunicazione

Dati insufficienti

Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Piano d'azione

Dati insufficienti

Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione dell'Esperienza Digitale

Dati insufficienti

Benchmarking

Dati insufficienti

Ascolto dei dipendenti

Dati insufficienti

Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione delle prestazioni

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Apprendimento

Dati insufficienti

Costruzione del team

Dati insufficienti

Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

Cruscotto

Dati insufficienti

Confronto con il settore

Dati insufficienti

Gerarchia

Dati insufficienti

Audit - Software di Benchmarking Salariale

Segnalazione

Dati insufficienti

Precisione

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

Struttura

Dati insufficienti

Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Indagine sui salari

Dati insufficienti

Equità

Dati insufficienti

Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

8.4

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Budgeting della Compensazione

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione del Ciclo di Merito

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Trasparenza salariale

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Strutturazione delle ricompense

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Storia delle Compensazioni

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Capacità di Reportistica

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

350

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

E-Forme

Dati insufficienti

Firma elettronica

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

315

7.2

227

API di integrazione

8.4(vinto da 0.5)

462

7.9

175

Internazionalizzazione

7.9

237

8.0(vinto da 0.1)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto da 0.5)

608

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

687

8.8

302

Mobilità

8.4(vinto da 0.4)

519

8.0

204

Segnalazione

8.6(vinto da 0.2)

576

8.4

307

Cruscotti

8.7(vinto da 0.1)

618

8.6

314

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Inserimento

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.8

1,716

8.2

609

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

9.0(vinto da 0.8)

1064

8.2

389

Reportistica e Dashboard

8.9(vinto da 0.2)

1038

8.7

488

Interoperabilità

8.7(vinto da 0.7)

627

8.0

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

9.2(vinto da 0.3)

1015

8.9

528

Personalizzazione del sondaggio

8.9(vinto da 0.6)

884

8.3

440

Creazione di obiettivi e sfide

9.1(vinto da 1.2)

1216

7.9

299

Modelli basati sulla scienza

8.7(vinto da 0.3)

515

8.4

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

9.0(vinto da 0.8)

890

8.2

425

Creazione di obiettivi e sfide

9.1(vinto da 1.2)

1216

7.9

299

Riconoscimento tra pari

9.4(vinto da 1.2)

1300

8.2

376

Portale di Feedback Sociale

9.0(vinto da 1.0)

969

8.0

308

Piattaforma

Personalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

315

7.2

227

API di integrazione

8.4(vinto da 0.5)

462

7.9

175

Internazionalizzazione

7.9

237

8.0(vinto da 0.1)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto da 0.5)

608

8.5

311

Prestazione

9.3(vinto da 0.5)

687

8.8

302

Mobilità

8.4(vinto da 0.4)

519

8.0

204

Segnalazione

8.6(vinto da 0.2)

576

8.4

307

Cruscotti

8.7(vinto da 0.1)

618

8.6

314

Categorie

Categorie condivise

Lattice

Workleap

Lattice e Workleap sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione

Categorie uniche

Lattice è categorizzato comeGestione della carriera e Analisi delle Risorse Umane

Workleap è categorizzato comeSistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS), Gestione della Compensazione, Riconoscimento dei dipendenti, Esperienza del dipendente, Confronto salariale, Costruzione del team, Organigramma, e Inserimento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Lattice

Piccola impresa(50 o meno dip.)

13.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

74.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

12.1%

Workleap

Piccola impresa(50 o meno dip.)

24.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

59.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

16.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

13.4%

24.2%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

74.5%

59.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

12.1%

16.7%

Settore dei Recensori

Lattice

Software per computer

21.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.0%

Marketing e Pubblicità

8.6%

Servizi Finanziari

6.0%

Immobiliare

2.9%

Altro

47.2%

Workleap

Software per computer

15.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.1%

Marketing e Pubblicità

8.7%

Servizi Finanziari

4.2%

Internet

3.5%

Altro

55.9%

Alternative

Alternative a Lattice

Alternative a Workleap

Leapsome

15Five

Culture Amp

Qualtrics Employee Experience

Discussioni

Discussioni su Lattice

Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?

5 Commenti

Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager, Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più

Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?

2 Commenti

Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più

Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?

2 Commenti

Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workleap

Officevibe può essere integrato con Slack?

3 Commenti

Yes!Leggi di più

Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?

1 Commento

C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più

Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?

1 Commento

Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Lattice Contatta Lattice

Fai una domanda a Workleap Contatta Workleap

Categorie in Evidenza

Piattaforme di Dati dei Clienti (CDP)
Software da Acquisto a Pagamento
Software di Gestione della Compensazione
Software di supporto tecnico

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
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