Confronta JazzHR e isolved Talent Acquisition 
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JazzHR
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Scopri di più su isolved Talent AcquisitionJazzHR vs isolved Talent Acquisition
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato JazzHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con JazzHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che isolved Talent Acquisition soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JazzHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che isolved Talent Acquisition sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JazzHR rispetto a isolved Talent Acquisition.
Prezzi
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isolved Talent Acquisition
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JazzHR
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isolved Talent Acquisition
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
690
8.6
123
Facilità d'uso
9.0
698
8.3
127
Facilità di installazione
8.8
478
8.6
88
Facilità di amministrazione
9.0
471
8.6
87
Qualità del supporto
8.5
621
8.7
112
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
457
8.9
84
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
669
7.5
124
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.3
105
6.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.3
16
8.3
12
7.4
15
7.8
12
6.5
14
7.9
12
7.3
15
8.2
12
6.9
13
7.2
12
7.9
15
7.6
12
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.1
14
7.2
12
5.8
13
6.8
12
6.1
14
7.5
12
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.0
8
6.7
12
5.8
8
6.9
12
6.0
8
6.9
12
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.5
558
7.5
104
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
5.9
22
6.0
30
5.9
22
6.3
30
5.9
22
6.0
31
Approvvigionamento
8.0
465
8.1
84
8.2
476
8.1
81
8.0
29
7.9
39
8.8
32
8.7
40
7.4
29
7.7
38
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
461
8.2
73
8.7
30
8.5
40
8.1
29
8.4
40
6.6
27
7.4
39
7.6
29
7.4
37
6.3
28
6.4
35
8.1
29
7.1
36
Piattaforma
7.9
426
7.8
65
7.7
388
7.3
52
Funzionalità non disponibile
7.4
47
8.5
437
8.3
68
8.7
437
8.6
66
7.4
370
7.6
61
7.2
414
7.9
67
8.2
431
7.9
67
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.6
20
6.1
30
6.8
20
6.5
30
6.3
20
6.2
29
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
14
Dati insufficienti
8.6
15
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
9.5
13
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
11
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.3
10
Dati insufficienti
8.2
13
Dati insufficienti
8.7
14
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.2
10
Piattaforma
7.9
426
7.8
65
7.7
388
7.3
52
Funzionalità non disponibile
7.4
47
8.5
437
8.3
68
8.7
437
8.6
66
7.4
370
7.6
61
7.2
414
7.9
67
8.2
431
7.9
67
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.3
26
Dati insufficienti
7.9
24
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
120
9.3
7
8.9
129
9.6
9
8.5
122
8.8
8
Contenuto della piattaforma
8.1
119
8.8
8
8.6
124
9.4
9
8.2
118
8.5
8
8.2
120
8.5
8
Prestazioni della piattaforma
8.6
124
8.9
9
8.6
124
7.4
9
7.9
120
8.3
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
127
9.0
8
7.9
118
9.4
8
Categorie
Categorie
Categorie condivise
JazzHR e isolved Talent Acquisition sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
JazzHR non ha categorie uniche
isolved Talent Acquisition è categorizzato comeInserimento e Intervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
JazzHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
isolved Talent Acquisition
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.3%
Software per computer
7.9%
Personale e Reclutamento
7.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Altro
64.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.3%
Costruzione
5.9%
Ospitalità
5.1%
Bancario
3.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
71.3%
Discussioni
Le domande di lavoro elettroniche saranno implementate nel prossimo futuro?
3 Commenti
KP
Grazie per averci contattato, Shanna!
Ogni account JazzHR supporta applicazioni di lavoro elettroniche ospitate. Queste possono essere create e...Leggi di più
Quanto costa Jazz HR?
2 Commenti
TT
Dipende dal piano di abbonamento che scegli. Ci sono diversi livelli.Leggi di più
Perché cambiare?
2 Commenti
Risposta ufficiale da JazzHR
JazzHR risparmia tempo e denaro. Il nostro ATS è un luogo centralizzato dove puoi memorizzare tutte le informazioni importanti sui lavori e sui candidati....Leggi di più
Accelerare l'integrazione
1 Commento
HT
Ciao, Madisen! Stiamo attivamente cercando di migliorare l'integrazione con Paylocity. Farò in modo che un rappresentante del supporto ti contatti via email...Leggi di più
Come faccio a assicurarmi di non contattare un candidato che è già stato rifiutato
1 Commento
HT
Ciao, Misty. Questo è assolutamente fattibile! Farò in modo che un rappresentante del Successo Clienti ti contatti per discuterne, quindi tieni d'occhio la...Leggi di più
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